- •Казанский кооперативный институт (филиал) информационные технологии в экономике тестовые задания
- •Паспорт
- •Тема 2 Сущность и виды учета. Предмет бухгалтерского учета 6
- •Тема 2 Сущность и виды учета. Предмет бухгалтерского учета
- •Тема 3 Предмет и метод бухгалтерского учета
- •Тема 4. Функции анализа
- •Возрастает
- •Тема 5. Структура комплексного бизнес-плана и роль анализа в разработке и мониторинге основных плановых показателей:
- •Тема 6. Виды, направления и основные методы анализа:
- •Тема 7. Хозяйственный учет и анализ в агропромышленном комплексе
- •Тема 9. Анализ в системе маркетинга
- •Тема 10. Анализ и оценка уровня организации производства и управления:
- •Тема 11. Анализ и управление затратами и себестоимостью продукции:
- •Тема 12. Анализ использования производственных ресурсов
- •Тема 13. Особенности анализа прямых, переменных и постоянных затрат:
- •Тема 14. Анализ финансовой устойчивости, кредито- и платежеспособности организации
- •Тема 15. Методы комплексного анализа и оценка бизнеса
- •Тема 16. Финансовые результаты коммерческой организации и методы их анализа
- •Ответы на задания
- •Тема 1 Организация бухгалтерского учета
- •Тема 2 Сущность и виды учета. Предмет бухгалтерского учета
- •Тема 3 Предмет и метод бухгалтерского учета
- •Тема 4. Функции анализа
- •Тема 5. Структура комплексного бизнес-плана и роль анализа в разработке и мониторинге основных плановых показателей:
- •Тема 6. Виды, направления и основные методы анализа:
- •Тема 7. Хозяйственный учет и анализ в агропромышленном комплексе
- •Тема 9. Анализ в системе маркетинга
Тема 10. Анализ и оценка уровня организации производства и управления:
Экономические законы, постоянно воздействуя на хозяйственную деятельность, отражают факторы
внешние
внутренние
отраслевые
Экономический показатель, фигурирующий в задаче факторного анализа как объект исследования, называется
результативным
факторным
интенсивным
Задачи анализа
выявление измерение факторов, влияющих на выполнение планов, анализ эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
контроль, за выполнением планов, мобилизация резервов;
степень выполнения плана, определение факторов, выявление резервов;
анализ эффективного использования всех ресурсов, степень выполнения плана, выявление и измерение факторов, определение резервов;
изучение передового опыта, контроль, за выполнением планов, выявление резервов.
Методы анализа
познание взаимосвязей и зависимостей, причинности их возникновения, детализации на основе дедуктивного и индуктивного методов;
исследование взаимосвязей, взаимозависимости, познание причинности взаимосвязей;
расчленение явлений, предметов, процессов на составные части и элементы;
исследование взаимосвязей и зависимостей, причинности их возникновения, детализации исследования от общего к частному;
способ исследования, когда явление расчленяется на взаимосвязанные факторы, которые изучаются раздельно с последующим их объединением в целое.
Последовательность анализа
проведение инвентаризации, анализ итогов деятельности, производства, трудовых, материальных, финансовых ресурсов;
проведение инвентаризации, анализ материальных, трудовых, финансовых ресурсов;
анализ итогов деятельности предприятия, производства продукции, трудовых, материальных, финансовых ресурсов;
анализ производства продукции, основных, оборотных фондов, затрат и финансовых результатов;
анализ итогов деятельности, трудовых, материальных, финансовых ресурсов; определения резервов.
Организация аналитической работы
составление плана, контроль за его выполнением;
контроль за хозяйственными процессами, оперативное воздействие на получение max продукции при min затрат, приведение в действие имеющихся резервов;
организация бюро экономического анализа;
приведение в действие имеющихся резервов, контроль за процессами.
Показатели, применяемые при анализе производительности труда
выход продукции на 1 чел.-час, на 1 чел.-день, на 1-го работника в натуральном выражении, трудоемкость продукции
норма выработки, затраты труда на единицу продукции, выход продукции на 1-го работника
затраты на 1-го работника, на единицу продукции, норма выработки, выход продукции на 1 чел.-час, на 1 чел.-день, на 1-го работника в стоимостном выражении.
Какие основные группы факторов влияют на производительность труда
квалификация работников, технические, технологические факторы, затраты труда
стоимость произведенной продукции и среднегодовое количество работников
технические, технологические и социально-психологические группы факторов.