АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

Казанский кооперативный институт (филиал)

Кафедра экономики и управления на предприятии

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономика предприятия (организации)»

на тему: Производительность труда: показатели, факторы и резервы роста

Выполнила студентка 2 курса гр.

623 специальности 080100.62

финансы и кредит Сабитова С.И.

Руководитель: к.э.н., доцент

Морозова И.Г.

Казань

2014

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Общая характеристика производительности труда

1.1 Сущность эффективности труда условиях рыночной экономики

1.2 Показатели производительности труда

1.3 Факторы и резервы роста производительности труда

2. Анализ производительности труда ОАО «Казанский вертолетный завод»

2.1 Краткая характеристика деятельности ОАО «Казанский вертолетный завод»

2.2 Оценка производительности труда ОАО «Казанский вертолетный завод»

Заключение 24

Список использованных источников 27

ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночной экономики экономическим субъектам необходимо оперативно реагировать на быстроменяющуюся среду и успешно руководить трудовыми, техническими, финансовыми и другими процессами производственной деятельности. Поэтому необходимо более детально и подробно изучать используемые при анализе методы оценки хозяйственной деятельности. Особое внимание уделяется проблеме применения системы производственного учета к проблемам производительности и эффективности труда.

Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объемы выпущенной продукции или произведенных услуг на единицу затрат труда.

Каждое предприятие отличается определенным уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он является выражением экономического закона, экономической необходимостью развития общества независимо от господствующей в нём системы хозяйствования.

Повышение производительности труда означает:

а) рост валового внутреннего продукта и национального дохода

б)  рост фонда накопления и фонда потребления

в)  основу для расширенного воспроизводства

г)  основу для повышения уровня жизни граждан страны и решения социальных проблем

д)  основу для развития страны и роста экономического могущества государства

Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель производительности труда, а также факторы, влияющие на его рост, являются актуальным вопросом для изучения и анализа не только для предприятия, отрасли, региона, но и для всей страны в целом.

Если исходить из чисто теоретических экономических позиций, население той страны, в которой достигнута наивысшая производительность труда, должно иметь и самый высокий уровень жизни, т. е. материальной основой для повышения уровня жизни является рост производительности труда. Объектом данной работы является производительность труда.

Предметом исследования является показатели, факторы и резервы роста производительности труда.

Таким образом, цель данной работы - изучение производительности труда, как показателя эффективности трудовой деятельности, анализ факторов, влияющих на изменение производительности, а также пути её повышения.

Из цели вытекают следующие задачи:

- раскрыть теоретические и методологические аспекты производительности труда;

- проанализировать факторы изменения производительности труда;

- изыскать резервы роста производительности труда.

В завершении работы определить основные пути повышения производительности труда и дать практические рекомендации руководству ОАО «Казанский вертолетный завод».

Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.