Тема 4. Субъекты трудового права.

6 часов

1. Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъекта трудового права.

2. Индивидуальные субъекты трудового права: понятие и виды.

3. Работник как субъект трудового права.

4. Понятие и виды коллективных субъектов.

5. Работодатель как субъект трудового права.

6. Работники (трудовой коллектив) как субъект трудового права.

7. Профессиональный союз как субъект трудового права: понятие, виды, функции.

8. Гарантии прав профсоюзов и работников, избранных в состав профсоюзных органов.

Специальная (дополнительная) литература

• Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: КОНТРАКТ*ИНФРА-М, 2002. – С. 55-70; С.117-129; С. 550-722; С. 760-771. - (Б-ка ж-ла "Кадро­вая служба предприятия", Вып.3). - (В пер).

• Профсоюзы / Сост.: А.В. Верховцев. - М.: ИНФРА-М, 1999. – 32 с. - (Б-ка ж-ла "Трудовое право Российской Федерации").

Тема 5. Социальное партнёрство. Коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.

6 часов

1. Социальное партнёрство: понятие, стороны, система и формы.

2. Представители сторон, их правовое положение.

3. Коллективные переговоры как одна из форм социального партнёрства.

4. Нормативно-правовые соглашения: понятие, стороны, виды, содержание.

5. Коллективный договор: понятие, стороны, функции, содержание.

6. Порядок заключения коллективного договора и его реализация:

а) стадия обсуждения вопроса о необходимости заключения договора;

б) стадия разработки проекта;

в) стадия обсуждения и утверждения;

г) стадия действия коллективного договора и выполнения его условий;

д) стадия изменения и дополнения условий;

е) стадия контроля за выполнением условий;

ж) стадия привлечения к юридической ответственности за невыполнение условий коллективного договора

7. Гарантии для лиц, участвующих в коллективных переговорах.

Специальная (дополнительная) литература

• Нуртдинова А.Ф. и др. Комментарий к законодательству о со­циальном партнерстве. Федеральному закону "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях". ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров"/ А.Ф. Нуртдинова и др.; Л.А. Окуньков, Э.Б. Френкель. - М.: Юристъ, 1996. – 184 с.

• Кязимов К.Г. Социальное партнерство на рынке труда / К.Г. Кязи­мов. - М., 2003. – 48 с. - (Журнал "Профессиональное образование", №9).

Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор.

6 Часов

1. Индивидуально-трудовое правоотношение: понятие, субъекты, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения.

2. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание (особенности и отличительные признаки), значение. Соотношение (отличия) со смежными гражданско-правовыми договорами, связанными с трудом.

3. Понятие и виды существенных условий трудового договора.

4. Понятие и виды дополнительных условий трудового договора.

5. Порядок заключения и оформления трудового договора. Юридические гарантии, предусмотренные при заключении трудового договора. Виды трудовых договоров.

6. Изменение условий трудового договора:

а) перевод на другую работу: понятие, условия перевода, отличие от перемещения и изменения существенных условий трудового договора.

б) виды переводов на другую работу;

в) понятие, виды и основания отстранения от работы; отличие от перевода на другую работу;

7. Правовые последствия при смене собственника имущества организации (работодателя), изменении подведомственности организации, её реорганизации.

8. Понятие, классификация оснований и порядок прекращения трудового договора.

9. Оформление увольнения работника и гарантии, предусмотренные при расторжении трудового договора.