Формы и системы.

Сдельная:	Повременная:
- сдельная премиальная - сдельная прогрессивная - аккордная - косвенно-сдельная	- премиально-повременная - простая повременная: а) по часовая б) по недельная в) по месячная.

Сдельная применяется там, где можно пронормировать труд, повременная – где невозможно.

Сдельная – это оплата за каждую единицу продукции или объем работ. Она определяется как расценка умноженная на количество изготовленных единиц продукции.

Сдельно-премиальная – расценка умноженная на количество единиц продукции плюс % премии за достижение определенного показателя.

Сдельно-прогрессивная – оплата по повышенным расценкам – применяется когда на предприятии нехватка рабочих сил при освоении новой продукции.

Аккордная – устанавливается на весь объем работ с указанием срока их выполнения.

Косвенно-сдельная – применяется в отношении тех работников, которые обслуживают технические процессы на обслуживающих работах. Размер их зарплаты зависит от результатов деятельности основных рабочих сдельщиков.

Повременная – оплата за фактически отработанное время в зависимости от квалификации.

Повременно-премиальная – величина тарифной ставки за час, умноженное на количество отработанных часов плюс % премии.

Простая повременная – величина тарифной сетки за час, умноженное на количество отработанных часов.

Тарифная ставка – это размер абсолютной оплаты труда за единицу времени. Исходной является минимальная тарифная ставка или ставка 1-го разряда. (Она определяет уровень оплаты труда наиболее простого разряда).

11, 25 Производительность труда. Показатели производительности, факторы, влияющие на производительность.

Труд – это целенаправленная деятельность человека, только такая, которая приносит пользу обществу.

Повышение производительности труда имеет существенное значение для любого пр.пр. и он позволяет:

1. Снизить затраты на производство и реализацию продукции(работ, услуг).

2. Повысить объём производства и реализации продукции и след-но повысить V прибыли.

3. Проводить политику повышения средн. З.П.

4. Более успешно проводить политику реконструкции и технич. перевооружения пр.пр.

5. Повысить конкурентоспособность пр.пр.

Показатели: выработка и трудоёмкость.

Выработка – количество продукции или V работ и услуг, выполненным одним рабочим за 1 времени(час, смена, месяц, квартал, год)

На а/м транспорте различают 4 метода определения выработки:

1. Натуральный.

2. Условно-натуральный.

3. Денежный В=(Т.П.)/N (руб.,$...)

Где В – выработка.

Т.П. – товарная продукция.

N – среднесписочное количество работающих

4. Трудовой

Выработка опр-ся в нормо-часах.

Трудоёмкость – это затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

Трудоёмкость бывает: нормативная, плановая, фактическая.

Их определения можно судить по названиям.

Факторы, влияющие на производительность труда:

1. Техническое перевооружение.

- Совершенствование структуры парка.

- улучшение конструктивных качеств а/м.

- Повышение уровня автоматизации и механизации погрузочно-разгрузочных работ.

- Повышение механизации ТО и Р.

- Модернизация П.С.

- Использование ЭВМ.

- Применение современных средств связи.

- Повышение качества эксплуатационных материалов.

2) Транспортный процесс и организация производства.

- Совершенствование технологии перевозок.

- Использование прогрессивных технологий ТО и ТР.

- Использование поддонов, контэйнеров и прицепов.

- Внедрение математических методов.

- Умелое диспетчерское руководство.

- Кооперирование и специализация производства.

3) Организация труда.

- Повышение трудовой дисциплины.

- Использование НОТ.

- Применение моральных и материальных стимулов.

- Повышение квалификации работающих.

- Организация технического нормирования.

4)Прочие фактоы.

- Развитие сети а/м дорог.

- Орг. Безопасности движения и технол. бзопасности.

- Влияние природных и климатических условий.

- Проведение мероприятий социального характера.

- Организация МТС.

21. Издержки производства определяются как затраты на изготовление продукции или выполнение каких-либо работ (услуг). Издержки делятся в зависимости от производственных признаков: постоянные и переменные. К постоянным издержкам относят затраты величина которых не изменяется с изменением объема производства. Под переменными понимают издержки, величина которых в непосредственной зависимости от объемов производства и реализации. В производственные издержки производства включают расходы на перевозку грузов и пассажиров, погрузо-разгрузочные расходы, расходы на экспедирование и т.д. Транспортные расходы составляют 20-30% себестоимости продукции. В себестоимость входят потребленные оборотные средства, доля оборотных фондов в виде амортизационных отчислений, зарплата работающих и отчисления на социальное страхование. Себестоимость продукции (работ, услуг) является показателем, характеризующим предприятие в целом. На себестоимость продукции влияет множество факторов:

- размер партии грузов;

- тип подвижного состава;

- расстояние перевозки;

- способ погрузо-разгрузочных работ;

- загрузка в обратном направлении;

- стоимость материалов и ГСМ.