- •1. Роль ат в экономике страны. Особенности экономики ат.
- •2. Основные фонды предприятия.
- •3. Фондоотдача, фондоемкость и рентабельность фондов.
- •4. Капитальные вложения.(кв)Эффективность вложения и срок окупаемости.
- •5. Экономическая сущность основных фондов
- •7. Оборотные средства. Состав ос и показатели их использования.
- •8.Кадры автотранспортных предприятий.Расчет численности водителей, ремонтных и вспомогательных рабочих.
- •9. Рабочее время водителей и его учет. Календарный, номинальный, плановый и фактические фонды времени.
- •10, 26 Сущность зарплаты, причины и методы ее исчисления. Формы и системы оплаты труда.
- •Формы и системы.
- •11, 25 Производительность труда. Показатели производительности, факторы, влияющие на производительность.
- •12, 13 Доходы атп
- •14 Рынок и план. Основные принципы планирования
- •16. Сущность и виды планирования.
- •18. Способы и этапы планирования.
- •Функции финансов предприятий
- •20. Сегментирование рынка.
- •27. Маркетинговые исследования
- •28. Риски в деятельности предприятия. Причины рисков.
18. Способы и этапы планирования.
1.Планирование., 2. Принятие управленческих решщений,3 . Реализация программы планирования, 4. Контроль.
Способы планирования: * Прогрессивный ( предусматривает создание единого плана. Исходя из планов ниже стоящих подразделений) ,* ретроградный ( контрольные цифры доводятся от вышестоящего до нижестоящего подразделения),* встречное планирование объединяются прогрес. И ретроград. – эффективный способ.
Последовательное планирование- составление планов на следующий год в декабре отчетного года., скользящее планирование – составление и корректировку перспективных планов.
19.Стратегия планирования в условиях рыночных отношений. Элементы внешней и внутренней среды фирмы.
Планирование призвано обеспечить долгосрочную высокую результативность деятельности предприятия, а также призвана осваивать новые возможности предпринимательства.
Стратегия в сегодняшнем понимании – это с/с всеобъемлющего контроля совокупных ориентиров, стратегический план.
Стратегический план – это программа укрупненных действий по достижению поставленных целей.
Стратегия в значительной мере разрабатывается высшим руководством организации, а её реализация предусматривает включенность сотрудников всех уровней управления.
Страт план д.б. целостным, гибким.
Исходный пункт – Выявление и формулировка целей организации, при этом обычно выделяют миссию (общую генеральную цель) и цели как таковые.
В миссии 3 осн вопроса: - для чего существует организация
- Какую потребность она удовлетворяет.
- Каковы осн принципы её деятельности.
Цели: глобальные, локальные.
Элементы внутренней среды фирмы:
Персонал, Техника и технологии, Материальные ресурсы, Организация производства, Менеджмент, Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, Место расположения предприятия, Отраслевые особенности производства и т.д.
Элементы внешней среды Фирмы.
К микрофакторам внешней среды, как к факторам прямого действия относят: Поставщики материальных ресурсов, Поставщики техники и технологии, поставщики кадров предприятия, Поставщики фин ресурсов, Гос органы управления, Конкуренты, Потребители продукции, Торговые предприятия.
Факторы внешней среды, как факторы косвенного воздействия:
Политические, Социально-экономические, Научно-технические, Правовые, Национальные, Культурные, Природные.
22. ФИНАНСЫ ПРЕДПРИЯТИЙ
1. Финансы - это денежные экономические отношения по поводу создания. Распределения и использования фондов денежных средств в процессе общественного производства. Финансы предприятий являются децентрализованными фондами денежных средств.
Распределительная функция финансов позволяет решать вопросы, связанные с мобилизацией, распределением и использованием денежных средств.
Контрольная функция финансов позволяет оценить объемы финансовых ресурсов, их направленность и использование.
