•Оцінку впливу зниження трудомісткості продукції, поліпшення використання робочого часу, удосконалення структури кадрів на підприємстві можної визначити за допомогою таких формул

•1) зростання продуктивності праці за рахунок зниження трудомісткості

ПП Т М 100 100

Т П

ЕЧ (Т М Т П ) Р

Ф К

де ПП – величина підвищення продуктивності праці, %; Тм, Тп – минула та нова трудомісткість на операцію або

виріб;ЕЧ – економія чисельності робітників;

Р – кількість виробів або операцій; Ф – реальний фонд робочого часу одного робітника; К – коефіцієнт виконання норм.

•2) зростання продуктивності праці

шляхом поліпшення використання робочого часу (зменшення його втрат):

де Вб – втрати робочого часу в базовому періоді;

Вп – втрати робочого часу в поточному періоді;