Menedzhment_u_sf_k-ry_Stsepantsow_A_I_411-411b
.docЭзаменацыйныя пытанні 2011 ФЗН
- 
Паняцце дзейнасці.
 - 
Суб’ект і аб’ект дзейнасці.
 - 
Віды дзейнасці.
 - 
Прызнакі культурнай дзейнасці чалавека
 - 
Калектыўная дзейнасць – важная ўмова культурнага працэсу.
 - 
Паняцце сацыякультурнай прасторы
 - 
Паняцце сацыяльна-культурнай сферы
 - 
Інфраструктура сацыякультурнай сферы
 - 
Некамерцыйный статус сацыякультурных устаноў як фактар іх спецыфікі
 - 
Своеасаблівасць прадукта дзейнасці устаноў культуры
 - 
Паняцці "культурная каштоўнасць", "культурныя даброты".
 - 
Характарыстыка "прадуктаў сферы культуры", "культурных тавараў".
 - 
Адрозненне культурных даброт па ступені матэрыялізацыі, спосабу задавальнення культурных патрэбнасцеў і па выконваемых функцыях.
 - 
Фарміраванне прапаноў на прадметы культурных патрэбнасцей.
 - 
Фарміраванне попыту на прадметы культурных патрэбнасцей.
 - 
Паняцце кіравання. Кіраўнічы цыкл
 - 
Рэгламентацыя – шлях да эфектыўнай каардынацыі і свабоды (Дзюркгейм)
 - 
Галіна культуры як самастойная частка народнай гаспадаркі
 - 
Эканамічны ўклад культуры ў развіццё сучаснага грамадства
 - 
Сацыяльны ўклад культуры ў развіццё сучаснага грамадства
 - 
Місія ўстаноў культуры
 - 
Традыцыйныя і інавацыйныя падыходы ў сістэме кіравання сферай культуры
 - 
“Тэхналагічны” і “асобавы” падыходы ў арганізацыі дзейнасці ўстаноў культуры
 - 
Прававое рэгламентаванне дзейнасці ў сферы культуры.
 - 
Сістэма рэсурснага забеспячэння і гаспадарчага ўтрымання.
 - 
Эканамічны разлік.
 - 
Пазабюджэтныя крыніцы фінансавання.
 - 
Матывацыя да актыўнай дзейнасці.
 - 
Тэорыі кіравання персаналам.
 - 
Аналітычна-інфармацыйнае забеспячэнне менеджменту.
 - 
Асаблівасці кантролю, уліку і справаздачнасці.
 - 
Актуальнасць праграмна-мэтавага кіравання.
 - 
Магчымыя ролі дзяржавы ў кіраванні сферай культуры. Рычагі арганізацыйна-эканамічнага ўздзеяння.
 - 
Праблема эфектыўнасці менеджменту СКС.
 - 
Напрамкі дзяржаўнага рэгулявання і кіравання ў галіне культуры.
 - 
Структура органаў дзяржаўнага кіравання культурай.
 - 
Дзейнасць тэрытарыяльных органаў кіравання культурай.
 - 
Прававое рэгламентаванне ў сферы культуры.
 - 
Размеркаванне паўнамоцтваў. Арганізацыйныя дакументы.
 - 
Сістэма актывізацыі дзейнасці работнікаў (работа з персаналам).
 - 
Дакументазварот забяспячэння распарадчага ўздзеяння (загады, рэзалюцыі, указанні, тлумачэнні, інструкцыі).
 - 
Сацыяльныя ролі спецыяліста-арганізатара СКС.
 - 
Кампетэнтнасная мадэль кіраўніка сучаснай установы культуры.
 - 
Асаблівасці праявы стыляў кіраўніцтва ў мастацкім калектыве.
 - 
Маральна-псіхалагічны клімат.
 - 
Асаблівасці станаўлення творчага калектыва.
 
