- •Донецкий государственный университет экономики и торговли
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Содержательный модуль 1 статистическая оценка ресурсного потенциала
- •Тема 1. Методологические основы экономической и социальной статистики
- •1.1 Объект, предмет и метод экономической и социальной статистики
- •1.2 Система показателей экономической и социальной статистики
- •1.3 Классификации и группировки в экономической и социальной статистике, их экономические концепции
- •1.4 Международные стандартные классификации
- •Тема 2. Статистика населения
- •2.1 Предмет, метод и задачи статистики населения
- •2.2 История развития демографических исследований
- •2.3 Источники информации о населении
- •2.4 Статистика численности и состава населения
- •2.5 Статистическое изучение движения населения
- •2.6 Перспективные расчеты численности населения
- •2.7 Система показателей численности и состава трудовых ресурсов
- •Вопросы и задания по теме
- •Тема 3. Статистика национального богатства
- •3.1 Понятие национального богатства, его объем и структура
- •3.2 Основные фонды: суть, классификация, система статистических показателей
- •3.3 Оборотные фонды: понятие, состав, система статистических показателей
- •Тема 4. Система национальных счетов
- •4.1 Возникновение снс и ее сравнение с другими экономическими моделями
- •4.2 Общие принципы построения снс и ее классификация
- •4.3 Основные макроэкономические показатели снс
- •Вопросы по теме
- •Тема 5. Статистика продукции
- •5.1 Валовой внутренний продукт (ввп): понятия, методы исчисления
- •5.2 Продукция промышленности и виды её по степени готовности
- •5.3 Стоимостные показатели продукции промышленности
- •5.4 Индексы выполнения договорных обязательств поставок
- •5.5 Статистическое изучение ритмичности производства и качества продукции
- •Содержательный модуль 2
- •6.2 Статистический анализ товарооборота и товарных запасов на рынке
- •6.3 Статистика цен и тарифов, индексы цен. Оценка инфляции
- •6.4 Источники информации о товарообороте и ценах на потребительском рынке
- •Вопросы и задания по теме
- •Тема 7. Статистика труда
- •7.1 Показатели численности и состава рабочей силы и рабочего времени
- •7.2 Производительность труда: понятие, методы расчета уровней
- •7.3 Система индексов в оценке динамики производительности труда
- •Пример 3.Имеются следующие данные по предприятию
- •7.4 Статистическая оценка факторов роста производительности труда
- •7.5 Статистическое изучение оплаты труда
- •Вопросы и задания по теме
- •Тема 8. Статистика затрат производства, обращения и рентабельности
- •8.1 Понятие затрат на производство, их классификация и задачи статистики
- •8.2 Статистический анализ себестоимости продукции
- •8.4 Показатели валового дохода, прибыли и рентабельности предприятий
- •8.6 Источники информации о затратах на продукцию и финансовые результаты хозяйственной деятельности
- •Вопросы и задания по теме
- •Тема 9. Статистика уровня жизни
- •9.1 Понятие уровня жизни и система статистических показателей в его оценке
- •9.2 Доходы населения и их статистическая оценка
- •9.3 Потребление населения: структура, источники потребления. Система статистических показателей
- •9.4 Интегральные показатели оценки уровня жизни населения
- •Вопросы и задания по теме
- •Економічна і соціальна статистика
- •Обл. Вид. Арк. ____ Тираж 80 прим. Зам. № ____
2.7 Система показателей численности и состава трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы – это самый важный фактор развития экономики, часть производительных сил общества. К трудовым ресурсам относится население, которому присущи физическое развитие, умственные способности и знания, позволяющие работать в народном хозяйстве.
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, а также работающие во внетрудоспособном возрасте, представляют собой трудовые ресурсы.
Основным направлением группировки трудовых ресурсов по демографическому признаку является возраст, по которому население разбивают на три группы:
дорабочего возраста (подростки до 16 лет);
рабочего возраста (женщины 16-54, мужчины 16-59 лет);
послерабочего возраста (лица пенсионного возраста 60 лет и старше).
Население в рабочем возрасте состоит из двух групп:
экономически активное население, к которому по определению Международной организации труда (МОТ) относят население обоих полов в возрасте от 15 до 70 лет, которое обеспечивает или может обеспечить рабочую силу для производства товаров и услуг, т.е. занятые экономической деятельностью;
экономически неактивное население – неработающие лица в возрасте 15 – 70 лет (ученики; студенты; пенсионеры; лица, занятые в домашнем хозяйстве и воспитанием детей, а также лица, которые прекратили поиск работы).
Для характеристики состояния трудовых ресурсов исчисляют прежде всего коэффициент трудоспособности:
всего населения
;
в рабочем возрасте
;
К занятому населению относят лица, которые отработали на протяжении недели не менее четырех часов (в собственном подсобном хозяйстве – не менее 30 часов), независимо от того, какая это была работа – постоянная, временная, сезонная, случайная или др. работа.
Использование трудовых ресурсов изучается с помощью следующих показателей:
;
;
.
Статистический анализ предусматривает оценку демографической нагрузки трудоспособного населения нетрудоспособным. Такими статистическими характеристиками являются:
;
;
.
Особо анализируют при изучении трудовых ресурсов безработицу. Безработные по определению МОТ – это лица в возрасте 15 – 70 лет, которые зарегистрированы в государственной службе занятости и одновременно соответствуют таким условиям: не имеют работы; ищут работу или пытаются организовать собственное дело; готовы приступить к работе в течение ближайших двух недель.
В соответствии с Законом Украины «О занятости населения» к зарегистрированным безработным относят трудоспособных граждан трудоспособного возраста, у которых нет заработной платы или других предусмотренных законодательством доходов, зарегистрированных в государственной службе занятости как такие, которые ищут работу, готовы или могут приступить к подходящей работе.
Абсолютная численность безработных дается как моментный показатель на начало каждого месяца. Внутри месячного цикла отмечается динамика: сколько безработных снято с учета, трудоустроено, оформлено на досрочную пенсию, направлено на профессиональное обучение, трудоустроено после завершения профессионального обучения.
Качественный состав безработных характеризуется по полу, уровню образования, месту жительства. Особо выделяются лица предпенсионного возраста, инвалиды, военнослужащие, уволенные в запас, молодежь в возрасте 16 – 29 лет.
К относительным показателям относят процент безработных в общей численности незанятых трудоспособных граждан, поставленных на учет в службе занятости, и процент получающих пособие по безработице. Относительная величина координации может быть использована для характеристики обеспеченности безработных рабочими местами.
В мировой практике рассчитывается коэффициент безработицы как отношение общей численности безработных к численности экономически активного населения:
или
.