Контрольные вопросы

1.

Заработная плата

370,5

2.

Премия за производственные результаты

240,6

3.

Отпускные

116,4

4.

Материальная помощь к отпуску

93,7

5.

Пособия по временной нетрудоспособности

15,7

6.

Командировочные, всего

78,5

в т.ч. суточные сверх установленных норм

53,2

7.

Пособие по нетрудоспособности в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

6,7

1.

Заработная плата основного персонала

280,0

2.

Заработная плата за совмещение профессий

89,3

3.

Премия

136,7

4.

Материальная помощь, в т.ч.

56,4

–

в связи с выходом работника на пенсию

23,4

–

с юбилейной датой рождения работника 30 лет

7,6

–

с юбилейной датой рождения работника 50 лет

9,6

–

с юбилейной датой предприятия

15,8

5.

Пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

1,7

6.

Пособия на погребение

3,7

1.

Заработная плата основного персонала

47,6

2.

Вознаграждения по договорам подряда

–

работникам предприятия

26,7

–

индивидуальным предпринимателям

4,6

3.

Трудовые отпуска, всего

21,2

–

в т.ч. приходящиеся на дни следующего месяца

3,8

4.

Компенсация за неиспользованный отпуск

7,5

5.

Материальная помощь в связи с вступлением в брак

3,4

6.

Надбавка за работу в тяжелых условиях труда

8,4

7.

Премия за производственные результаты

7,6

8.

Вознаграждения по итогам работы за год

5,8

9.

Пособия по временной нетрудоспособности

0,8

10.

Материальная помощь, оказанная работнику в связи хищением личного имущества

8,6

11.

Выплаты по итогам внутризаводских соревнований «Лучший по профессии»

5,7

12.

Выплаты по итогам районных соревнований по футболу

2,4

1.

Заработная плата работников основного производства

32,5

2.

Заработная плата работников подсобного хозяйства

5,6

3.

Заработная плата внешних совместителей

8,6

4.

Заработная плата в день республиканского субботника

5,4

5.

Трудовые отпуска

4,8

6.

Выходное пособие при увольнении

4,3

7.

Вознаграждения за рационализаторские предложения

7,2

8.

Выплаты за время вынужденного прогула

1,7

9.

Доплата за работу в многосменном режиме

2,5

10.

Пособия по рождению ребенка

10,9

11.

Денежная компенсация удорожания стоимости питания

2,3

12.

Пособия по уходу за больным ребенком до 14 лет

3,8

1.

Путевки на лечение и отдых работников

4,8

2.

Путевки детям работников в оздоровительные учреждения

1,9

1.

Заработная плата работникам

53,6

2.

Вознаграждения по договорам подряда физическим лицам – не работникам организации

26,7

3.

Трудовые отпуска

8,5

4.

Материальная помощь к отпуску

6,2

5.

Командировочные расходы, всего

19,4

6.

в т.ч. в пределах установленных норм

3.4

7.

Выплаты женщинам, ставшим на учет до 12 недельного срока беременности

5,7

8.

Выплаты, связанные с санаторно-курортным лечением и оздоровлением

0,7

9.

Материальная помощь при рождении ребенка (за счет средств организации)

1,5

10.

Пособие по нетрудоспособности в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

3,5

11.

Заработная плата за время обучения на курсах повышения квалификации

2,5

1.

в погашение задолженности по оплате труда продукция стоимостью (в т.ч. НДС)

4,6

2.

абонементы в бассейн, оплаченные за счет средств организации (в т.ч. НДС)

6,7

1.

Заработная плата по тарифам и окладам

32,2

2.

Премия за производственные результаты

10,5

3.

Трудовые отпуска

3,5

4.

Компенсация за неиспользуемый отпуск

0,5

5.

Пособие по временной нетрудоспособности

0,3

6.

Материальная помощь при рождении ребенка (за счет средств организации)

0,1

7.

Пособие при рождении ребенка

0,8

8.

Материальная помощь к юбилейной дате (30 лет)

0,6

1.

Начислена заработная плата по тарифам, окладам

47,2

2.

Начислены вознаграждения по договорам подряда:

5,3

–

сторонней организации

4,5

–

индивидуальному предпринимателю

0,4

–

физическому лицу, не состоящему в штате

0,3

–

работнику организации

0,2

3.

Передана продукция в счет погашения задолженности по заработной плате, в т.ч. НДС

7,0

4.

Оплачено посещение работниками бассейна, в т.ч. НДС

1,0

5.

Начислена материальная помощь к Новому году

0,5

6.

Переданы кондитерские наборы для детей сотрудников к Новому году

2,3

7.

Начислено пособие по уходу за ребенком в возрасте по 3х лет

0,9

8.

Начислено выходное пособие уволенным в связи с сокращением штата

1,5

9.

Использованы для нужд организации продукты питания, в т.ч. НДС

–

вода питьевая бутилированная

2,5

–

кофе растворимый

0,6

–

сахар

0,1

1.

Заработная плата персоналу основной деятельности, в т.ч.

86,3

–

1го работника в размере

7,1

2.

Заработная плата за время выполнения обязанностей в избирательных комиссиях

2,6

3.

Пособия по временной нетрудоспособности

2,3

4.

Выходное пособие в связи с призывом на военную службу

3,5