П л а н

СЕМІНАРСКОГО ЗАНЯТТЯ № 5-6

Тема «Продукція: сутність , різновиди, та конкурентоспроможність»

Тема «Виробництво, якість і конкурентноздатність продукції»

1. Загальна характеристика продукції.

2. Маркетингова діяльність формування виробничої програми і матеріально-технічне забезпечення виробництва.

3. Якість і конкурентоспроможність продукції.

4. Стандартизація та сертифікація продукції.

5. Державний нагляд за якістю та внутрішньовиробничий технічний контроль.

Самостійна робота :

1. Опрацювати підручник “Економіка підприємств” Покропивний С.Ф. – К. 2000 с. 326-363.

1. Підготувати виступ на тему “Якість продукції”

2. Визначити систему одиничних показників якості продукції

за групами. с. 348

3. Скласти схеми:

- Основні способи підвищення якості продукції. с. 356

• Схема оцінки конкурентоспроможності продукції. с. 351, 355

• Класифікація видів технічного контролю якості продукції на підприємстві. с. 366

4. Розрахувати домашні практичні завдання.

Теми рефератів

1. Шляхи підвищення якості та конкурентоспроможності продукції, що виробляється на підприємствах України.

2. Міжнародні системи сертифікації та національні системи якості.

3.Оцінка маркетингового потенціалу фірми.

Питання для дискусій:

1. Чи існує єдина система показників якості продукції ?

2. Чи існує зв’язок між категоріями “споживна вартість”, ”корисний ефект”, “якість продукції”, “конкурентоспроможність продукції.”

1. Чи можливе застосування міжнародних стандартів на вітчизняних підприємствах ?

Л і т е р а т у р а

1. Закон України «Про захист економічної конкуренції» У.К. Орієтир. № 12 від 21.03. 2001 р.

5. Указ Президента України “Про основні напрями конкурент-ної політики на 2002 – 2004 роки. У.К. Орієтир. № 47 28.11. 2001 р

3. Визначення конкурентоспроможності продукції. Дільвий вісник. 1998 №1

4.Крылова Г.Д. Основы стандартизации, сертификации, метрологии. – М. Аудит. ЮНИТИ. 1998.

5. Шаповал М. І. Основи стандартизації, управління якісию і сертифікація”- К. УФІМБ 1999

ПЛАН

СЕМІНАРСЬКОГО ЗАНЯТТЯ № 7-8

Тема “ Продуктивність, мотивація та оплата праці ”

Тема “ Визначення рівня продуктивності праці ”

1. Продуктивність праці, поняття і показники.

2. Мотивація трудової діяльності.

3. Сучасна політика оплати праці ; форми і системи оплати праці.

4. Доплати й надбавки до заробітної плати, організація преміювання персоналу.

Самостійна робота

1. Опрацювати підручник “Економіка підприємств” С.Ф. Покропивний – К. : 2000, с. 368-398

2. Скласти схеми :

• Класифікація чинників зростання продуктивності праці . с. 373.

• Головні функції заробітної плати. С. 379

• Класифікація доплат до заробітної плати. С. 390

• Показники преміювання робітників. С. 396-397

3. Використовуючи Указ Президента України “Про Концепцію дальшого реформування оплати праці в Україні. УК № 4 11. 01. 2001 р. визначити:

• заходи щодо вдосконалення заробітної плати;

• заходи соціальної реформи;

Теми рефератів:

1. Резерви підвищення продуктивності праці та шляхи їх використання за сучасних умов господарювання.

2. Світовий досвід використання моделей мотивації трудової діяльності у підприємницькій діяльності фірм.

4. Реформування оплати праці в Україні.