- •Тема 1. «Сутність маркетингу та його сучасна концепція план
- •1. Поняття маркетингу. Його мета, завдання, функції.
- •2. Основні поняття маркетингу.
- •4. Основні поняття маркетингу, їхня сутність та класифікація [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://economist.Lacruax.Com/osnovni-ponyattya-marketingu-d1-97xnya-sutnist-ta-klasifikaciya/.
- •Тема 2. «Класифікація маркетингу» план
- •1. Види маркетингу та їх характеристика.
- •2. Основні концепції управління маркетингом.
- •Тема 3. «Характеристики маркетингу» план
- •1. Процес управління маркетингом.
- •2. Основні фактори маркетингового середовища.
- •Тема 4. «Маркетингові дослідження» план
- •1. Сутність та значення маркетингової інформації.
- •2. Сутність та значення маркетингових досліджень.
- •Тема 5. «Маркетингова товарна та цінова політики» план
- •1. Сутність та особливості маркетингової товарно-асортиментної політики та життєвого циклу товару.
- •2. Ринкова концепція сучасної цінової політики.
- •Тема 6. «Маркетингова політика розподілу та стимулювання» план
- •1. Особливості розподілу товарів та послуг.
- •2. Сучасні аспекти стимулювання збуту товарів та послуг.
Тема 3. «Характеристики маркетингу» план
1. Процес управління маркетингом.
2. Основні фактори маркетингового середовища.
1. Процес управління маркетингом.
Менеджмент (від англ. management — управління, адміністрація) як наука виник у США наприкінці ХІХ ст. Разом з тим практика управління була відома ще древнім шумерам (ІІІ тис. до н.е.).
Потреба в науці управління була зумовлена індустріальною революцією (з 1776 р.). Але думка про те, що менеджмент може бути предметом для обговорення і вивчення з’явилася лише під кінець ХІХ ст. і першим, хто сказав про це, був Генрі Таун.
Патріархом наукового менеджменту вважають Фредеріка Тейлора (1856—1915 рр.), який у 1911 р. видав свою книгу «Принципи наукового управління». Вагомий внесок у розвиток цієї науки зробили також такі видатні вчені США, як Генрі Файоль (адміністративний менеджмент), Макс Вебер (кадровий менеджмент), Елтон Майо (стосунки між людьми в системі менеджменту), Готторн та ін.
Схематично процес управління маркетингом виглядає так:

Управління маркетингом — це аналіз, планування, організація, мотивація та контроль за здійсненням заходів, розрахованих на встановлення, зміцнення і підтримку взаємовигідних обмінів із цільовим ринком для досягнення конкретної мети підприємства.
До основних завдань управління маркетингом на підприємстві належать:
1) формування цілей підприємства та визначення шляхів їх досягнення: — повернення капіталовкладень; — одержання прибутку; — вихід на новий ринок; — збільшення частки підприємства на ринку; — упровадження у виробництво нового товару тощо.
2) формування організаційної структури маркетингу підприємства, визначення повноважень, відповідальності працівників за реалізацію маркетингових заходів;
3) аналіз ринку, попиту, конкуренції, поведінки споживачів тощо;
4) розробка і реалізація маркетингових програм щодо створення та освоєння нових засобів виробництва;
5) підготовка планів закупівель матеріально-технічних ресурсів;
6) формування виробничого плану;
7) визначення відповідних стимулів (моральних та матеріальних) для працівників, щоб досягти поставлених цілей.
Стадії процесу маркетингового управління наведено на рис. 6.1.

1 стадія — аналіз попередньої діяльності:
перемог і поразок;
виявлення причин (зовнішніх і внутрішніх);
оцінка компетентності та ефективності праці співробітників;
опис стану і прогноз на майбутнє.
2 стадія — підготовка маркетингових рішень:
пропозиція стратегічних цілей на базі першої стадії;
оцінка цілей з урахуванням кон’юнктури ринку;
підготовка рішень для стратегічного планування.
3 стадія — стратегічне планування:
визначення та обґрунтування стратегій маркетингу;
вибір напрямів і встановлення областей тактичних заходів для досягнення цілі.
4 стадія — тактичне планування:
визначення конкретних заходів за всіма напрямами діяльності фірми;
складання оперативного плану;
розроблення шляхів реалізації його.
5 стадія — виконання плану та контроль:
підготовка переліку необхідних коригуючих заходів залежно від величин і причин відхилень фактичних показників від запланованих;
контроль за виконанням річних планів;
контроль динаміки прибутковості;
контроль збирання інформації, яка може вплинути на стратегію фірми.
