- •Розділ 1. Науково-теоретичні та методичні основи фінансового обліку розрахунків за виплатами працівникам
- •1.2. Нормативне забезпечення формування інформаційної бази по розрахунках за виплатами працівникам
- •Таблиця 1.2. Основні законодавчі акти, які регулюють питання виплат працівникам
- •2.1. Загальна інформація, організаційно-правова форма, види діяльності та структура
- •Таблиця 2.1. Основні показники фінансово-господарської діяльності підприємства
- •Таблиця 2.2. – Аналіз активів ват «Олевський хлібозавод» у 2008-2010 роках
- •Таблиця 2.3. - Аналіз динаміки і структури зобов’язань ват «Олевський хлібозавод» у 2008-2010 роках
- •Додатки
- •Баланс станом на 2010 рік
- •Баланс станом на 2011 рік
2.1. Загальна інформація, організаційно-правова форма, види діяльності та структура
Відкрите акціонерне товариство “Олевський хлібозавод” (далі в тексті “Товариство”) засновано відповідно до рішення Регіонального відділення Фонду державного майна України та організації орендарів орендного підприємства “Олевський хлібозавод” від 21 листопада 1996 року №243 відповідно з Законом України “Про особливості приватизації майна в агропромисловомукомплексі” від 10 липня 1996 року. Статут є новою редакцією статуту Відкритого акціонерного товариства “Олевський хлібозавод”, ідентифікаційний код 00375964, зареєстрованого Олевською райдержадміністрацією, реєстраційний номер 243 від 25 грудня 1996 року.
Товариство створене і діє на основі Законів України “Про господарські товариства”, “Про підприємництво”, “Про підприємства в Україні”, “Про власність”, “Про цінні папери та фондову біржу”, Цивільного Кодексу, Статуту і Установчого договору тощо.
Предметом діяльності Товариства є:
виробництво хлібобулочних, кондитерських та макаронних виробів;
виробництво та роздрібна торгівля по реалізації продуктів харчування та харчових добавок, алкогольних напоїв, тютюнових виробів;
виробництво товарів народного споживання;
здійснення торгівлі непродовольчими товарами власного виробництва та інших підприємств та організацій;
надання послуг по ремонту автомобілів та інших транспортних засобів; послуги по оренді; посередницька діяльність;
виробництво, закупка, переробка та реалізація продукції сільського господарства;
побутові послуги населенню;
інша виробнича та комерційна діяльність, що не суперечить чинному законодавству України.
Підприємство набуває статус юридичної особи з моменту реєстрації у компетентних органах влади та управління України. Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та валютний рахунок у банківських установах України, печатку, кутовий штамп, емблему та інші реквізити.
2.2.Фінансово-економічна характеристика відкритого акціонерного товариства “Олевський хлібозавод”
Статутний фонд Товариства становить 838656,50 (вісімсот тридцять вісім тисяч шістсот п`ятдесят шість гривень 50 коп.) гривень.
Статутний фонд розділений на 3354626 (три мільйони триста п`ятдесят чотири тисячі шістсот п`ятдесят шість) простих іменних акцій, номінальною вартістю 0,25 (двадцять п`ять копійок) гривень кожна.
У власності підприємства знаходяться одержані ним прибутки, а також майно придбане за рахунок власних коштів. Підприємство несе відповідальність в межах власних коштів.
З виручки, отриманої підприємством від реалізації послуг і продукції, повертаються матеріальні витрати. Прибуток, що залишається після сплати відсотків за кредитами банків, за облігаціями, після внесення податків та інших платежів до бюджету, є чистим прибутком Товариства.
За рахунок чистого прибутку Товариство створює різні цільові фонди:
резервний фонд;
фонд виплати дивідендів;
інші фонди.
Резервний фонд створюється в розмірі 25 відсотків Статутного фонду Товариства.
Управління Товариством здійснюють:
вищий орган Товариства – Загальні збори акціонерів;
спостережна рада;
правління Товариства;
ревізійна комісія.
До компетенції Загальних зборів належить:
затвердження Статуту та внесення до нього змін;
обрання та відкликання членів Спостережної ради;
затвердження річних результатів діяльності Товариства, затвердження звітів і висновків Ревізійної комісії;
затвердження порядку розподілу прибутку, строк та порядок виплати дивідендів, визначення порядку покриття збитків;
прийняття рішення про припинення діяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;
Вищий орган Товариства може розглядати і інші питання діяльності Товариства.
Загальну організаційну структуру підприємства та схему управління можемо побачити на рисунку 2.1.
У своїй роботі підприємство використовує багато різних показників фінансово-господарської діяльності. Основні з них показано в таблиці 2.1.. Для здійснення цього аналізу були використані дані фінансової звітності, а саме форми №2 «Звіт про фінансові результати» за 2008-2010 роки (див. ДодаткиБ, В, Д)