Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Organizatsiyna_praktika_2012_2.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
19.02.2016
Размер:
451.07 Кб
Скачать

Параметри та критерії оцінювання звітів з організаційної практики

Параметри оцінювання

Діапазон оцінки, балів

Критерії оцінювання за бальною шкалою

Оцінювання якості звітів з організаційної практики

0 - 75

  1. Відповідність змісту вступу, висновків та індивідуального завдання встановленим вимогам

0-5

0 – зміст вступу, висновків та індивідуального завдання не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст вступу, висновків та індивідуального завдання відповідає встановленим вимогам

  1. Законодавчі основи договірних відносин на підприємстві

0-5

0 – зміст підрозділу не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст підрозділу відповідає встановленим вимогам

  1. Технологія складання, укладання та оформлення договорів

0-5

0 – зміст підрозділу не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст підрозділу відповідає встановленим вимогам

  1. Особливості різних видів договорів

0-5

0 – зміст підрозділу не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст підрозділу відповідає встановленим вимогам

  1. Калькуляція витрат за договорами

0-5

0 – зміст підрозділу не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст підрозділу відповідає встановленим вимогам

  1. Встановлення ціни за договорами

0-5

0 – зміст підрозділу не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст підрозділу відповідає встановленим вимогам

  1. Оплата договорів

0-5

0 – зміст підрозділу не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст підрозділу відповідає встановленим вимогам

  1. Контроль за виконанням договорів

0-5

0 – зміст підрозділу не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст підрозділу відповідає встановленим вимогам

  1. Накладання штрафних санкцій за невиконання умов договору

0-5

0 – зміст підрозділу не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст підрозділу відповідає встановленим вимогам

  1. Правові засади розв'язання спорів з договірних відносин

0-5

0 – зміст підрозділу не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст підрозділу відповідає встановленим вимогам

  1. Організація охорони праці на підприємстві

0-5

0 – зміст підрозділу не відповідає встановленим вимогам

5 – зміст підрозділу відповідає встановленим вимогам

  1. Обсяг та адекватність використаних при написанні роботи першоджерел та дотримання етики посилань

0-10

0 – залучені матеріали лише навчальних підручників та посібників (до 5 джерел), етика посилань не дотримана

5 - залучені нормативно-правові документи, матеріали навчальних підручників та посібників, періодичних видань (6-14 джерел), етика посилань дотримана частково

10 – залучені нормативно-правові документи, матеріали навчальних підручників та посібників, монографій, статистичних збірників та довідників, періодичних видань та мережі Internet (15 джерел і більше), етика посилань дотримана

Продовження табл. И.1

  1. Відповідність оформлення звіту встановленим вимогам

0-10

0 – текст звіту оформлено з суттєвими порушеннями встановлених вимог

5 - текст звіту оформлено з незначними порушеннями встановлених вимог

10 - текст звіту оформлено у відповідності до встановлених вимог

Оцінювання захисту звітів з організаційної практики

0 – 25

  1. Вміння чітко та стисло викласти основні результати дослідження

0-10

0 – студент неспроможний чітко та стисло викласти основні результати дослідження

5 – студент невпорядковано викладає основні результати дослідження

10 – студент спроможний чітко та стисло викласти основні результати дослідження

  1. Використання наочного матеріалу

0-5

0 - наочний матеріал не використано

5 – доповідь супроводжена наочним матеріалом

  1. Повнота, глибина, обґрунтованість відповідей на питання

0-10

0 – студент неспроможний надати відповіді на поставлені питання

5 - студент надає неповні, поверхові, необґрунтовані відповіді на поставлені питання

10 – студент надає повні, глибокі, обґрунтовані відповіді на поставлені питання

Підсумкова оцінка

100

Таблиця И.2

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]