ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ПИТАННЯ НА ЗАЛІК

1. Що вивчає ЕКОНОМІКА ПРАЦІ(предмет економіки праці)

Які практичні задачі ставить перед собою економіка праці

Які складові праці розглядає економіка праці

2. Чим визначається індивідуальний попит на робочу силу

Чим визначається сукупний попит на робочу силу

Якими ознаками характеризується стан ринку праці в Україні

3. Що входить в: Трудові ресурси; Робочу силу; Працездатне населення.

4. Охарактеризуйте види безробіття

5. Зазначте економічні і соціально-психологічні наслідки безробіття

Які є можливості в будь-якій країні щодо збільшення робочих місць

6. Чим обумовлюється вартість робочої сили (найманого працівника) з точки зору її підтримання і відтворення

7. Перерахувати складові вартості робочої сили для роботодавця (всього 6 груп)

8. В чому різниця між ціною робочої сили та її вартістю.

9. Із яких джерел може отримувати доходи пересічний громадянин України

10. Приблизна структура доходів людини (у % відповідно джерелам або видам доходів). Що таке реальні і номінальні доходи

11. Подайте приблизну структуру споживчих витрат (у %)

12. Яким є характер розподілу доходів в суспільстві між окремими людьми: рівномірний? нерівномірний? Який він є в Україні і який мав би бути?

13. Поясніть різні методи (показники) вимірювання розподілу доходів між людьми

14. Побудуйте і поясніть криву Лоренца

15. Яким чином відбувається державне регулювання розміру доходів (їх перерозподіл)

16. Що таке прожитковий мінімум – чим він вимірюється

17. Якими методами визначається розмір прожиткового мінімуму

18. Що таке “споживчий кошик” - як він визначається, розраховується

19. Що таке мінімально споживчий бюджет

20. Як ви розумієте рівень життя і якість життя ? За допомогою яких показників можна їх оцінити.

21. Від яких факторів економіки залежить рівень життя населення

22. Що означає поняття “бідність, абсолютна бідність, відносна бідність.

Що таке межа бідності

23. Що таке продуктивність взагалі і продуктивність праці зокрема

24. Якими показниками вимірюється продуктивність

25. Поясніть методи вимірювання продуктивності праці

26. Перерахуйте фактори продуктивності праці

27. Що таке екстенсивні і інтенсивні можливості збільшення обсягу виробництва

28. За якими принципами має визначатися розмір оплати найманим працівникам з точки зору роботодавця

29. Що таке тарифна і безтарифна системи оплати праці і коли вони застосовуються

30. Які основні форми оплати праці застосовуються

31. Як мають співвідноситися між собою мінімальна зарплата і прожитковий мінімум;

яка ситуація з ними в Україні

32. Охарактеризуйте стан оплати праці в Україні:

• порівняйте держсектор і приватний сектор

• яка частка зарплати в складі ВВП

• співвідношення між мінімальними і максимальними фактичними доходами в Україні

• співвідношення між рівнями оплат фізичної (простої, некваліфікованої) і розумової (складної, інтелектуальної, висококваліфікованої) праці