Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Ответы по общей психологии 2курс 1семестр

.docx
Скачиваний:
121
Добавлен:
18.02.2016
Размер:
69.72 Кб
Скачать

Вопросы по общей психологии Мотивации и эмоций.

1. Основные понятия теории мотивации.

2. Фрейдизм как теоретико-личностная разработка проблемы мотивации.

3. Классификация мотивов и потребностей Г. Мюррея .

4. Специфика исследований мотивации в школе К. Левина.

5. Проблемы мотивации в гуманистической психологии.

6. Когнитивные теории мотивации.

7. Деятельностное происхождение мотивационной сферы.

8. Опредмечивание потребностей. Потребности и мотивы.

9. Специфика мотивации человека.

10. Потребности человека, их характеристики.

11. Полимотивация. Виды мотивов.

12. Характеристики мотивационной сферы как параметры личности (мотивация и личность).

13. Установка в мотивационной сфере.

14. Мотивация достижения : психологические характеристики.

15. Уровень притязаний.

16. Индикаторы мотивации.

17. Специфика психического отражения в эмоциях.

18. Развитие представлений об эмоциях в теориях Б.Спинозы и В.Вундта.

19. Периферическая теория эмоций и ее критика.

20. Дифференциальная теория эмоций. Шкала дифференциальных эмоций.

21. Развитие представлений об эмоциях в отечественной психологии (Рубинштейн С.Л.,Леонтьев А.Н.).

22. Функции эмоций.

23. Классификация эмоций.

24. Условия возникновений эмоций.

25. Мышление как объект научного познания.

26. Понятие, психологические признаки и стороны мышления.

27. Методы исследования мышления в психологии.

28. Мышление как ассоциации представлений ( Д.Гартли, Дж. Пристли, Дж. С. Милль)

29. Вюрнбургская школа исследования мышления (О. Кюльпс, К. Марбе, Н,Ах)

30. Операциональная теория мышления О.Зельца

31. Исследования мышления в рамках гештальт психологии (М.Вертгеймер, К.Келлер, К.Дункер)

32. Подходы в изучении мышления в бихевиоризме (Дж.Уотсон, Б.Скиннер, В. Торндайк)

33. Подходы в изучении мышления в отечественной психологии ( Л.С. Выготский, А.Н. Леонтьева в его школе, в школе. С.Л. Рубинштейна)

34. Информационно-киберистическая теория мышления

35. Мышление как процесс решения задач. Понятие и виды мыслительных задач.

36. Понятие и виды проблемных ситуаций. Проблемная ситуация и мыслительная задача.

37. Этапы процесса мышления. Соотношение разных подходов к описанию стадий мыслительных процессов: схема Л. Уоллеса, схема К. Дункера, схема операцмй мышления по О. Зельцу, и в школе С.Л. Рубинштейна.

38. Операционально-логическая сторона мышления.

39. Полиморфность мышления и его виды.

40. Понятие об интеллекте в психологии. Соотношение мышления и интеллекта. Виды интеллекта.

41. Понятие. Специфика психологического изучения формирования понятий.

42. Сравнительное исследования формирования научных и житейских понятий.

43. Соотношение мышления и речи. Онтогенетическое развитие речи.

44. Психологическая характеристика речи. Речь как средство общения и обощения. Речь и язык.

45. Роль речи в развитии интеллекта по л. Выготскому и Ж. Пиаже.

46. Виды, свойства и функции речи

1.Основные понятия теории мотивации

Теории мотивации можно разделить на две категории: содержательные и процессные.

Содержательные теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений (называемых потребностями), которые заставляют людей действовать определенным образом.

Процессные теории мотивации основываются в первую очередь на том, как ведут себя люди, с учетом их восприятия и жизненного опыта.

Основные понятия теорий мотивации.

Мотивация – процесс побуждения себя и других людей к деятельности для достижения личных целей и общих целей.

Мотив представляет собой осознанное побуждение человека к определенному поведению, направленному па удовлетворение его потребностей.

Потребности - физиологическое или психологическое ощущение недостатка чего-либо.

Стимул – внешний фактор, побуждающий к труду (принуждение, материальное и моральное поощрение).

Побуждение - ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность и цель. Порождается потребностью.

Вознаграждение (поощрение) - все, что человек считает ценным для себя.

К базовым понятиям относится также разделение на факторов, определяющих мотивацию, на регуляторы мотивации и главные мотиваторы.

2.Фрейдизм как теоретико-личностная разработка проблемы мотивации.

1915г. – «Влечения и их судьбы»

1. В псих. Жизни всё неслучайно. Человеческая активность детерминирована (забывание адресов, описки, имя). Ф. считал такие явл. Как присутствие мотивов.

2. Мотивы могут не осознаваться: они связаны биологич. Влечениями.

3. Осн. Понятие псих. Мотив. – влечение.

4. Осн. Влечения к жизни и смерти.

5. Влечения проявляют себя в виде представлений о прежнем удовлетворении могут вытесняться, оказывая скрытое влияние.

6. Развитие влечения проходит несколько фаз в соответствии со сменой эрогенных зон. Развитие влечения может задержаться на одной из фаз. Застревание на одной фазе может привести к возникн извращений у взрослого.

7. Взрослая личнось – рез. Истории влечений.

Психоаналитическая теория З.Фрейда может служить примером психодинамического подхода: личность является динамической конфигурацией сложного взаимодействия инстинктов, мотивов и влечений. Этой теорией З.Фрейд заложил основы исследования мотивации в теории личности: биологически витальная динамика влеч. Определяет глубинную мотивацию людей.

3.Классификация мотивов и потребностей Г.Мюррея

Генри Мюррей описал психогенные потребности, которые приводят к определенным поступкам. Эти потребности включают такие замеры как автономия (независимость), защита (самозащита от критики), игра (занятие деятельностью, что приносит удовольствие). Он предложил классификацию потребностей потребителя по четырем признакам:

• физиологическое происхождения — первичные и вторичные потребности;

• степень привлекательности объекта удовлетворения потребности — положительные потребности и негативные потребности;

• степень проявления проблемы — явные и латентные потребности;

• степень осознания потребности — осознанные и неосознанные потребности;

По его мнению, все имеют одинаковые потребности, но степень их выражения для каждого отличается в зависимости от личных факторов и факторов внешней среды. Потребности могут быть спровоцированы как внутренними, так и внешними стимулами и могут проявляться сильнее или слабее.

Классификация мотивов

достижения, руководства, порядка, самопредъявления, автономии, общительности, понимания со стороны других, помощи извне, доминантности, зависимости, готовности помочь, ориентации на новое, выдержки, секса, агрессии. На выявление этих мотивов был изначально ориентирован Тематический апперцептивный тест.

4.Специфика исследования мотивации в школе К.Левина

К. Левин исследовал проблему ситуативного развития мотивации. Поведение субъекта, по К. Левину, определяетсяжизненным пространством, состоящим из личности и окружения.

К. Левин выделил три вида конфликта:

1) стремление – стремление – оба объекта обладают позитивным характером (ситуация буриданова осла);

2) избегание – избегание – например, школьнику надо или доделать ненавистную домашнюю работу или выполнить штрафное задание;

3) стремление – избегание – одно и то же одновременно и привлекает и отталкивает.

К. Левин ввел понятие квазипотребности, которое также связано с проблемой ситуативного развития мотивации.Квазипотребность – это состояние, которое связано с намерением достичь цели и обладает свойством потребности. Она связана и с исходной потребностью. Например, намерение испытуемого заучить ряд бессмысленных слогов – квазипотребность по отношению к потребности продвинуться вперед в обучении. Квазипотребность определяет поведение до тех пор, пока цель не достигается. Квазипотребность всегда требует разрядки. Существуют два пути разрядки. Первый путь – достижение цели. Квазипотребность определяет поведение до тех пор, пока цель не будет достигнута. Пока квазипотребность не удовлетворена, незавершенное действие психологически сохраняется. Второй путь - замещение невыполненного действия другим действием.

5.Проблемы мотивации в гуманистической психологии

Теоре¬тические построения психологов, предста¬вителей гуманистического направления, перекликаются с перечисленными положе¬ниями экзистенционализма.

По мнению К. Роджерса, нормальная личность открыта опыту, не нужно контролировать ее или управлять ею. Необходимо наблюдать личность и участвовать в процессах, происходящих в ней. Человек в свою очередь должен до¬верять своим чувствам, прислушиваться к ним. Реализация индивидом своих спо¬собностей и потенций — вот основная мотивирующая сила человеческого пове¬дения. Стремление к самореализации, самоосушествлению-— главное в человеке. Люди стремятся к тому, чтобы приблизить Я-идеальное к Я-реальному.

В психологической литературе часто упоминается теория иерархии потребнос¬тей (мотивов) . А. Маслоу, ее автор, выделяет пять основных групп мотивов человеческого поведения: 1) фи¬зиологические; 2) мотивы безопасности; 3) мотивы принадлежности и любви (стремление принадлежать к некоторой социальной группе, быть любимым и любить); 4) мотивы опенки (стремление к достижению, приобретению мастерства и компетентности, потребность в престиже и высоком социальном статусе); 5) мотивы самореализации (познавательные и эсте¬тические).

Маслоу считает, что все мотивы инстинктоподобны, имеют врожденный характер. Однако актуализация мотивов зависит от того, удовлетворены ли потреб¬ности более низкого уровня, поскольку их удовлетворение является необходимым условием перехода на следующий уровень. Механизм движения вверх по «лестнице» мотивов напоминает процесс шлюзования при движении вверх по течению: пока сте¬пень удовлетворения на предыдущем уров¬не не достигнет необходимого значения, невозможен переход на более высокий уровень. Теории присущ ярко выраженный телеологический характер: человек стре¬мится подняться все выше и выше по «лест¬нице» мотивов и это стремление в основ-ном определяет его поведение. Однако в случае конфликта — когда неудовлетво¬ренными оказываются потребности разных уровней — побеждает низшая потребность.

6.Когнитивные теории мотивации

В новейших психологических концепциях мотивации, претендующих на объяснение поведения человека, преобладающим в настоящее время является когнитивный подход к мотивации, в русле которого особое значение придается феноменам, связанным с сознанием и знаниями человека. Наиболее часто употребимыми в соответствующих теориях являются понятия когнитивного диссонанса, ожидания успеха, ценности успеха, боязни возможной неудачи, уровня притязаний.

Чаще всего эти когнитивные переменные используются не в отдельности, а комплексно. Между ними устанавливаются определенные взаимосвязи, зависимости, выражаемые при помощи разнообразных символических записей с использованием элементарных арифметических операций. Нередко подобная символика и форма записей употребляются в теориях мотивации, где центральным психологическим процессом, объясняющим поведение, является принятие решения.

Побуждение к действию может возникать у человека не только под влиянием эмоций, но также под воздействием знаний (ког-ниций), в частности, их согласованности или противоречивости. Одним из первых обратил внимание на данный фактор и исследовал его, разработав соответствующую теорию, Л.Фес-тингер. Основным постулатом его теории когнитивного диссонансаявляется утверждение о том, что система знаний человека о мире и о себе стремится к согласованию.

Наиболее выраженное мотивационное влияние на человека когнитивный диссонанс оказывает в следующих жизненных ситуациях: при принятии жизненно важных решений, преодолении сопровождающих их конфликтов;

Замечено, что состояние когнитивного диссонанса при наличии несогласованности в знаниях возникает не всегда, а лишь тогда, когда субъект воспринимает себя самого в качестве наиболее вероятной причины несогласованности, т.е. переживает действия, приведшие к ней, как свои собственные, за которые он несет персональную ответственность.

Таковы основные положения теории когнитивного диссонанса Л.Фестингера.

Амер. ученый Д.Аткинсон одним из первых предложил общую теорию мотивации, объясняющую поведение человека, направленное на достижение определенной цели. В его теории нашли отражение моменты инициации, ориентации и поддержки поведенческой активности человека на определенном уровне. Эта же теория явила собой один из первых примеров символического представления мотивации.

Дж.Роттер определяет "ценность подкрепления" как степень, с которой личность при равной вероятности получения подкрепления предпочитает одно подкрепление другому. На поведение человека влияет ценность ожидаемого подкрепления. Разные люди ценят и предпочитают разные подкрепления: кто-то более ценит похвалу, уважение со стороны других, кто-то – материальные ценности или более чувствителен к наказанию и др. Существуют относительно устойчивые индивид, различия в личност. предпочтении одного подкрепления другому. Как и ожидания, ценность подкрепления основана на опыте личн. и может меняться с течением времени и от ситуации к ситуации. При этом ценность подкрепления не зависит от ожидания. Она связана с мотивацией, а ожидание – с познавательными процессами. Предсказание вероятности поведения личн. в некоей ситуации базируется на двух осн. переменных – ожидании и ценности подкрепления.

Поведенческий потенциал включает 5 потенциальных ": 1) поведенч. реакции, направленные на достижение успеха и служащие основанием социального признания; 2) поведенч. реакции приспособления, адаптации, которые используются как техники согласования с требованиями др. людей, обществ, норм и т.д.; 3) защитные поведенч. реакции, используемые в ситуациях, требования которых превышают возможности чел. в данный момент 4) техники избегания – поведенч. реакции, направленные на "выход из поля напряжения", уход, бегство, отдых и т.п.; 5) агрессивные поведенч. реакции – это может быть и физич. агрессия, и символич. формы агрессии типа иронии, насмешки, интриг и др.

7.Деятельное происхождение мотивационной сферы.

В отечественной психологии формирование и развитие мотивационной сферы у человека рассматривается в рамках психологической теории деятельности, предложенной А. Н. Леонтьевым. Вопрос об образовании новых мотивов и развитии мотивационной сферы является одним из самых сложных и до конца не изученным. Леонтьев описал лишь один механизм образования мотивов, который получил название механизма сдвига мотива на цель (другой вариант названия данного механизма — механизм превращения цели в мотив). Суть данного механизма состоит в том, что в процессе деятельности цель, к которой в силу определенных причин стремился человек, со временем сама становится самостоятельной побудительной силой, т. е. мотивом.

Центральный момент данной теории заключается в том, что мотив, из-за которого мы стремимся к достижению цели, связан с удовлетворением определенных потребностей. Но со временем цель, которой мы стремились достичь, может превратиться в насущную потребность. Например, часто родители, для того чтобы стимулировать интерес ребенка к чтению книг, обещают ему купить какую-нибудь игрушку, если он прочитает книгу. Однако в процессе чтения у ребенка возникает интерес к самой книге, и постепенно чтение книг может стать одной из основных его потребностей. Этот пример поясняет механизм развития мотивационной сферы человека за счет расширения количества потребностей. При этом самым существенным является то, что расширение количества потребностей, т. е. расширение перечня того, в чем нуждается человек, происходит в процессе его деятельности, в процессе его контакта с окружающей средой.

Исторически сложилось так, что в отечественной психологии формирование мотивационной сферы человека в процессе его онтогенеза рассматривается в рамках формирования интересов человека как основных причин, побуждающих его к развитию и деятельности. Как вы помните, интересы отражают прежде всего познавательные потребности человека. Поэтому в отечественной психологии развитие мотивационной сферы, как правило, рассматривается в единстве с общим развитием психики человека, особенно его познавательной сферы.

Характерной чертой первых интересов ребенка является их крайняя неустойчивость и прикованность к наличному восприятию. Ребенок интересуется тем, что он воспринимает в данный момент. Он сердится и плачет, если что-либо заинтересовавшее его исчезло из поля зрения. Успокоить ребенка в этих случаях не представляет большого труда, — достаточно привлечь его внимание к чему-либо другому, как интерес к тому, что воспринималось им до этого, гаснет и заменяется новым.

По мере развития двигательной деятельности у ребенка все больше и больше проявляется интерес к самостоятельному выполнению действий, которыми он постепенно овладевает. Уже на первом году жизни ребенок обнаруживает, например, склонность многократно бросать на пол вещи, находящиеся у него в руке, — бросив взятую вещь, он требует, чтобы ее подняли и дали ему, но затем вновь бросает ее, снова требует ее возвращения к себе, снова бросает и т. д. Овладевая более сложными действиями, он также проявляет интерес к многократному их выполнению и может, например, подолгу вкладывать одну вещь в другую и вновь вынимать ее

Особо следует подчеркнуть, что формирование и развитие интересов и мотивов поведения ребенка не должно проходить спонтанно, вне контроля родителей или педагогов. Спонтанное развитие интересов ребенка в большинстве случаев обусловливает возможность появления у него негативных и даже пагубных интересов и привычек, например интереса к алкоголю или наркотикам. Вполне обоснованно возникает вопрос о том, как избежать формирования этих негативных интересов у ребенка. Конечно, единого «рецепта», как этого избежать, нет. В каждом конкретном случае следует искать уникальный вариант. Тем не менее прослеживается одна общая закономерность, позволяющая говорить об обоснованности сложившихся в отечественной психологии теоретических взглядов на проблему развития мотивационной сферы человека. Эта закономерность заключается в том, что мотивы и интересы не возникают ниоткуда или из ничего. Вероятность возникновения интересов или мотивов поступков ребенка определяется той деятельностью, в которую он вовлечен, а также теми обязанностями, которые на него возложены дома или в школе.

8.Опредмечивание потребностей. Потребности и мотивы.

Основой процессов мотивации А. Н. Леонтьев считал не потребность как внутреннюю силу, как состояние нужды, а потребность, объективировавшую себя в отражаемом мире. Потребность как диффузное состояние неудовлетворённости, нужды имеет преходящее функциональное значение, она лишь приводит к нецелесообразной активности. И только когда потребность конкретизируется в чем – то определенном, в конкретном предмете, формируется новое образование – опредмеченная потребность или мотив. В определении мотива слово «предмет» определяется не в обыденном смысле, а как фолософское понятие. Л. И. Божович при изучении мотивов установила, что одна и та же потребность может не только воплощаться в разл объектах,но и в одном и том же объекте могут воплощ самые разные переплетающееся, а иногда и противоречащие др . др. потребности. Развитие потребностей может быть выражено как развитие предметов, им отвечающих. Потребность производится, если производятся предметы, отвечающие потребности – этим меняется предметное содержание потребности. В потребностном состоянии субъекта предмет, способный удовлетворить потребность, жестко не записан. Только в ходе деятельности происходит обнаружение предмета. А.Н.Леонтьев утверждает, потребность как внутренняя сила может реализоваться в деятельности: «Деятельность →потребность →деятельность».

9.Специфика мотивации человека

Для анализа механизмов развития мотивации человека большое значение имеет определение специфики человеческой мотивации. На уровне феноменологического анализа в научной литературе выделяются следующие отличительные признаки человеческой мотивации.

1. Социальное происхождение мотивации человека, объясняемое, в частности, тем, что предметы его потребностей являются продуктом общественного производства.

2. Человеческая мотивация отвечает не столько нуждам индивида, сколько нуждам общества. Это лежит в основе ее разнообразия, изменчивости, историчности.

3. Человеческая мотивация в онтогенезе развивается не спонтанно, а в результате специально направленных формирующих воздействий, составляющих основное содержание воспитания человека.

4. Человеческая мотивация опосредствуется его интеллектом, речью, сознанием, осуществляется при помощи волевых процессов.

5. С этим связана устойчивость, надситуативность, функциональная автономность от состояний организма человеческой мотивации, направленность на отдаленные жизненные цели, негомеостатический характер.

6. Человеческая мотивация имеет специфические признаки, характеризующие ее внутреннюю организацию и динамику: иерархическую соподчиненность мотивов, полимотивированный характер деятельности, деятельности, поливалентность мотивов по отношению к потребностям, пластичность, взаимозаменяемость и др.

Однако анализ проблемы развития человеческой мотивации выявляет нечто сходное с развитием мотивации животных. Для выявления общих моментов между социальной и биологической мотивацией важное значение имеет дифференциация содержания и механизмов мотивации.

Содержательные различия между биологической и собственно человеческой мотивацией существенны и очевидны. В отличие от содержания механизмы биологической и социальной мотивации столь резко противопоставляться не могут. В происхождении и механизмах мотивации человека и животных имеется определенное сходство, обусловленное действием биологических механизмов.

Человеку от природы свойственно желать, бояться или гневаться. Но на протяжении всего развития он подвергается воспитательным воздействиям, определяющим то, чего ему следует или не следует желать или бояться, на что и когда можно или недостойно гневаться. Это значит, что новое социально обусловленное содержание, по крайней мере на начальных этапах онтогенеза, становится для человека мотивационно значимым на основе механизмов, сложившихся в биологической эволюции.

Вместе с тем, сложное содержание, которое получает мотивационное значение в психике человека, требует возникновения специфически человеческих механизмов развития мотивации.

10. Потребности человека, их характеристики.

Потребность – состояние объективной нужды организма в чем-то, что лежит в не его и составляет необходимое условие его нормального функционирования. П – исходная форма активности живых организмов. Биологические П (в пище, воде, кислороде) явл легко и быстро насыщаемыми. Регулирующая функция биологических потребностей ограничена, т к они определяет поведение в сравнительно не большие отрезки времени, в течение которых происходит удовлетворение П. если бы животное или чел-к действовали под влиянием только этих П, то их активность была бы очень ограниченной. Информационные П (познавательные и социальные П- в общении, контактах), они явл не насыщаемыми или значительно менее насыщаемыми, чем биологические. Поэтому их регулирующая функция по отношению к поведению чел-ка явл неограниченной.

Анализируя путь развития чел-ких П, Леонтьев приходит к схеме: сначала чел-к действует для удовлетворения своих биологических П, а затем удовлетворяет свои информационные П для того, чтобы действовать. Он выделяет 2 этапа в жизни П:до встречи с предметом и после встречи с ним. На 1-м эт поиск, на 2-м – встреча предмета с П (опредмеченная П) и в этом акте рождается мотив. Через опредмеч-ть П получает свою конкретизацию.

Рубинштейн: все П чел-ка обусловлены процессом историч-го развития, включены в него и в ходе его развиваются и изменяются. Они могут подразделяться на тесно связанные между собой, но в тоже время как бы различные (материальные и духовные).

Маслоу: биологическое; безопасность; любовь, принятие; уважение; познавательная П; эстетическая П; самоактуализация.

Свойства П: цикличность –периодичность возникновения; динамичность – интенсивность; опредмеченность – момент встречи П с предметом, в этом акте рождается мотив. Мотив и определяется как предмет П или опредмеченная П.

11. Полимотивация. Виды мотивов

Полимотивация — это процесс форми-

рования нескольких мотивов, в состав каж-

дого из которых входят несколько потреб-

ностей, в том числе мотив реализации про-

цесса самообразования. В этом случае осу-

ществляется несколько деятельностей. По-

скольку полимотивация имеет отдаленные

цели, как например, обучение в вузе, то она

сопровождается долговременной мотива-

ционной установкой. Отмечается,

что учебная деятельность в вузе связана с

рядом частных деятельностей, каждая из

которых побуждается и обосновывается по

отношению к общей направленности пове-

дения мотивами. Они как бы встроены в

общий мотив и, являясь относительно само-

стоятельными образованиями, способству- ют достижению конечной цели.

Виды мотивов

Мотивы могут быть явные и скрытые, проактивные и реактивные, смыслообразующие и мотивы-стимулы, низкие и благородные.

Мотив акции и мотив реакции

Когда поведение не только побуждается, но и определяется обстоятельствами, говорится о реактивном поведении и мотивах реакции. Если человек рассматривает обстоятельства, но делает свой свободный выбор, его побуждение является проактивным, мотивом акции.

Низкие и высокие, благородные мотивы

К низким мотивам относят все связанное направленностью на себя за счет других, к высоким - связанное с направленностью на помощь другим за свой счет. Явные и скрытые мотивы

У человека может быть одновременно несколько мотивов, причем для себя и для окружающих чаще выставляются красивые, благородные мотивы. Скрытые мотивы при этом могут иметь совсем другой характер.

Смыслообразующие мотивы и мотивы-стимулы

Не путайте стимулы и смыслообразующие мотивы. Если вы рядом с мотивом "позаботиться о маме" обнаружили стимул "мне лично от этого будет приятно", то вы, конечно, внимательны, но стимул от этого остается только стимулом, а мотив – мотивом.

12. Характеристики мотивационной сферы как параметры личности.

Мотивационная сфера личности является одним из самых значимых разделов психологии, поскольку мотивации определяют конкретное поведение человека, его поведенческую активность, направленную на достижение целей, которые связаны с удовлетворением человеческих потребностей.

Основными характеристиками мотивационной сферы личности являются:

•разнообразие мотивов;

•множественный характер;

•гибкий характер;

•существование определённой иерархии;

•наличие структуры;

•устойчивый характер мотивов;

•динамичность мотивов;

•мотивационная сила

Под разнообразием мотивов подразумевается большое количество существующих побуждений к действиям.

Множественность связана с увеличением самих потребностей, способов и средств для удовлетворения таких нужд.

Гибкость мотивация обусловлена тем, что каждая личность может различными способами и средствами удовлетворять сходные человеческие потребности.

Иерархичность же мотивов неизбежна, поскольку в каждой мотивационной структуре есть свои главенствующие, доминирующие, а есть те, которые играют второстепенную роль, и их удовлетворение не ставится человеком на психологическом уровне первоначальными. Каждая из потребностей удовлетворяется последовательно, начиная с самых низменных – физиологических.

Наличие структуры мотивация неизбежна, потому как несколько потребностей можно объединить в одну мотивацию. Например, органические потребности (это мотив) объединяет в себя несколько потребностей – в еде, воде и пр.

Устойчивый характер подразумевает под собой длительное сохранение мотивов, которые не исчезают после удовлетворения тех или иных потребностей. Мотивы могут только несколько претерпевать изменения, требовать более совершенных способов своего удовлетворения. Например, материальные мотивы со временем могут быть удовлетворены всё большим количеством денег и материальных благ.

А динамичность определяется изменением силы и приоритетности мотивов, потому как в зависимости различных факторов меняется внутреннее отношение человека к своим потребностям – какие-то побуждения начинают доминировать, другие уходят на второй план.

Однако, следует понимать, что характеристика мотивационной сферы личности включает в себя также определение видов мотиваций:

•ситуационные мотивации, включающие в себя факторы. Побуждающие индивида к действиям в зависимости от определённых ситуации. Такие ситуации могут возникать внезапно в зависимости от поступков и действий других людей (коллег, подчиненных, родных, врагов), от социального положения и даже от настроения конкретного человека;

•диспозиционные мотивации, это внутренние мотивации личности, которые формируются в зависимости от трудовой деятельности человека, его материальных, духовных и физиологических потребностей.

Но, независимо от вида мотивации, целью является, опять же, удовлетворение потребностей.

Однако мотивационная сфера личности только лишь с одной стороны характеризует индивида. Помимо данной сферы существует и эмоциональные, волевые и интеллектуальные моменты, которые взаимосвязаны между собой, не могут существовать отдельно.

13. Установка в мотивационной сфере

Под широтой мотивационной сферы понимается качественное разнообразие мотивационных факторов. Чем больше у человека разнообразных мотивов, потребностей, интересов и целей, тем более развитой является его мотивационная сфера.

К такому пониманию широты мотивационной сферы необходимо сделать ряд уточнений. Вряд ли можно напрямую связывать развитие мотивационной сферы человека с количеством имеющихся у него разнообразных потребностей, склонно­стей, интересов. Конечно, плохо, когда сфера интересов человека слишком заужена и ограничена только одним-двумя видами развлечений, аспектами профессиональ­ной деятельности и т. п. (например, увлечение только футболом и то лишь в роли «болельщика»). Но вряд ли можно приветствовать и другую крайность, когда чело­век проявляет интерес (весьма поверхностный) ко всему, серьезно ничем не зани­маясь. Дилетантство и его пороки известны, и связывать с ним уровень развития мотивационной сферы, стремиться к такому ее развитию вряд ли разумно.

Кроме того, мотивационную сферу как подструктуру личности — по В. И. Кова­леву — составляют не столько актуальные потребности и актуальные мотивы, сколько устойчивые латентные мотивационные образования (направленность лич­ности, интересы, мотивационные установки, желания), которые он и многие другие авторы называют потенциальными мотивами. Следовательно, мотивационная сфе­ра личности сама является латентным образованием, в котором конкретные мотивы как временные функциональные образования появляются лишь эпизодически, по­стоянно сменяя друг друга.

Широту мотивационной сферы не следует путать с широтой мотивационного поля, которое участвует в образовании актуального мотива.

Гибкость мотивационной сферы характеризуется, по Р. С. Немову, разнообрази­ем средств, с помощью которых может быть удовлетворена одна и та же потребность. То есть речь идет фактически о замещении одной цели другой.

Иерархизированность мотивационной сферы — это отражение в сознании чело­века значимости той или иной потребности, мотивационной установки, других мотивационных диспозиций, в соответствии с чем одни имеют доминирующее значе­ние при формировании мотива, а другие — подчиненное, второстепенное; одни ис­пользуются чаще, другие — реже.

Целенаправленное формирование мотивационной сферы личности — это, по су­ществу, формирование самой личности, т.е. в основном педагогическая задача по воспитанию нравственности, формированию интересов, привычек.

Итак, мною рассмотрены мотивационные образования, одни из которых скорее всего отражают потребности человека (интересы как познавательная потребность, влечения, желания, привычки, собственно потребности), другие — намерения, т. е. мотивы, лишенные в данный момент побудительной энергии, «запала» (мотиваци­онные установки, мечты, направленность личности). В их понимании имеется еще много спорного, неясного, и представленная наша точка зрения — это скорее по­пытка найти противоречия и выход из них, чем истина в последней инстанции. Что, однако, очевидно, — так это некорректность ряда авторов в использовании слово­сочетаний, относящихся к мотивационной сфере человека. Так, говорят: потребнос­ти реализуются, мотивы удовлетворяются. Правильнее же говорить потребности (и интересы) удовлетворяются, мотивы реализуются, проявляются, желания и меч­ты осуществляются.

14. Мотивация достижения: психологические характеристики

Под мотивацией достижения понимается мотивация, направленная на возможно лучшее выполнение любого вида деятельности, ориентированной на достижение некоторого результата, к которому может быть применен критерий успешности (то есть он может быть сопоставлен с другими результатами, используя некоторые стандарты оценки). Мотивация достижения проявляется в стремлении субъекта прилагать усилия и добиваться возможно лучших результатов в области, которую он считает важной (значимой). Принципиально важным является то, что мотивация достижения тесно связана с такими качествами личности, как инициативность, ответственность, добросовестное отношение к труду, реалистичность в оценках своих возможностей при постановке задач и т.п. Х.Хекхаузеном были предложены ряд категорий мотивации достижений. Категориями мотивации достижения были названы понятия, суждения, высказывания, которые свидетельствуют о наличии у человека потребности в достижении, и согласно которым он рассуждает и действует. Мотивация достижения может быть определена как попытка увеличить или сохранить максимально высокими способности человека ко всем видам деятельности, к которым могут быть применены критерии успешности и где выполнение подобной деятельности может, следовательно, привести или к успеху, или к неудаче.

15. Уровень притязаний

притязания – это стремление получить от жизни то, что человек считает возможным и достойным своей личности. Вот здесь и начинается самое «интересное»: почему у одних людей завышенный уровень притязаний, у других – заниженный? Почему у одних ожидания адекватные, а у других – нереалистичные? И кто может судить, что они таковы?

притязания – это внутреннее право человека на получение тех или иных жизненных благ. Речь может идти как о карьерных успехах, путешествиях, выгодном браке, так и об успеваемости в школе, институте или в городском кружке. Независимо от этого, различают разные уровни притязаний. Высокий уровень притязаний, как ни странно, характерен для людей с неадекватной самооценкой, которая влияет на уровень притязаний. До сих пор неясно, правда, качество притязаний влияет на самооценку или самооценка – на притязания, однако наличие связи между этими явлениями – бесспорно.

16. Индикаторы мотивации

Индикаторы, с помощью которых выносятся суждения о качественных или количественных характеристиках мотивации:

1. Прямая оценка представлений человека о причинах поведения, интересах

2. Искажение объекта перцепции под влиянием мотивационных тенденций.

3. Повышенная восприимчивость к объекту актуальной мотивации.

4. Влияние мотивов на когнитивные оценки и тем самым на структурирование, классификацию стимульного материала.

5. Выявление зоны целей, релевантных мотиву.

6. Валентность объекта.

7. Проявление мотивов в воображении и фантазии.

8. Избирательность внимания к аспектам ситуации.

9. Эффект Зейгарник (через оценку характера нереализованных действий, можно косвенно судить о лежащих в их основе мотивах).

10. Настойчивость при столкновении с преградой.

11. Выявление совокупности внутренних или внешних преград.

12. Время принятия решения при мотивационном конфликте.

13. Временные параметры: а) реальное распределение времени; б) желаемое распределение времени; в) кол-во времени, которое чел тратит на разговоры.

14. Свободный выбор активности в лабораторной ситуации.

15. Оценка эффективности выполнения деятельности.

16. Экспериментальное создание мотивационного конфликта между разными мотивационными тенденциями.

17. Типичные защитные механизмы, которые могут быть связаны с мотивами, потребностями.

17. Специфика психического отражения в эмоциях

Сравнивая у разных людей эмоции, вызванные одним и тем же объектом, можно обнаружить определённую схожесть, то другии эмоциональные проявления у людей строго индивидуальны.. Разнообразие эмоциональных про¬явлений выражается прежде всего в преобладающем настроении людей. Под вли¬янием жизненных условий и в зависимости от отношения к ним у одних людей преобладает повышенное, бодрое, веселое настроение; у других — пониженное, по¬давленное, грустное; у третьих — капризное, раздражительное и т. д.

Существенные индивидуальные различия наблюдаются также в эмоциональ¬ной возбудимости людей. Есть люди эмоционально мало чуткие, у которых толь¬ко какие-либо чрезвычайные события вызывают ярко выраженные эмоции. Такие люди не столько чувствуют, попав в ту или иную жизненную ситуацию, сколько осознают ее умом. Есть и другая категория людей — эмоционально возбудимых, у которых малейший пустяк может вызвать сильные эмоции. Даже маловажное событие вызывает у них подъем или падение настроения.

Между людьми отмечаются существенные различия в глубине и устойчивости чувств. Одних людей чувства захватывают целиком, оставляют глубокий след пос¬ле себя. У других людей чувства носят поверхностный характер, протекают легко, малозаметно, проходят быстро и совершенно бесследно. Заметно различаются у людей проявления аффектов и страстей. В этом плане можно выделить людей неуравновешенных, легко теряющих контроль над собой и своим поведением, склонных легко поддаваться аффектам и страстям, например необузданному гне¬ву, панике, азарту. Другие люди, наоборот, всегда уравновешенны, вполне владе¬ют собой, сознательно контролируют свое поведение.

Одно из наиболее существенных различий между людьми кроется в том, как чувства и эмоции отражаются на их деятельности. Так, у одних людей чувства но¬сят действенный характер, побуждают к действию, у других все ограничивается самим чувством, не вызывающим никаких изменений в поведении. В наиболее яркой форме пассивность чувств выражается в сентиментальности человека. Та¬кие люди, как правило, склонны к эмоциональным переживаниям, но чувства, ко¬торые у них возникают, не влияют на их поведение.

Следует отметить, что существующие различия в проявлении эмоций и чувств в значительной степени обусловливают неповторимость конкретного человека, т. е. определяют его индивидуальность

18. Развитие представления об эмоциях в теориях Спинозы и Вундта

По Спинозе: эмоции – это аффекты, аффекты – это состояния тела, увеличивающие или уменьшающие способность тела к действию. Эмоции взаимосвязаны, способны порождать друг друга. Аффект может быть ограничен или уничтожен только противоположным и более сильным аффектом, чем уничтожаемый аффект. Чем более реальна вещь, тем больший аффект она вызывает. Основные аффекты: удовольствие, неудовольствие и желание.

По Вундту непосредственный опыт состоит из 2 факторов: элементы ощущения – объективное содержание опыта; элементы чувства – субъективное содержание опыта. Система чувств - это многообразие трех измерений: 1) Возбуждение – успокоение; 2) Удовольствие – неудовольствие; 3) Напряжение – разрешение.

Простые чувства объединяются в частичные, а те в цельное чувство. Чувства образуют аффекты – сочетания чувств сильных по интенсивности.

Динамика эмоций – те закономерности, по к-рым развиваются эмоц. процессы. Такой аспект практически не рассматривается в современных концепциях эмоций, так как они рассматривают эмоциональную сферу как систему независимых реакций на определённые условия и ситуации. Наиболее чётко динамика эмоций прослеживается в концепциях В.Вундта и Б.Спинозы. В этих концепциях подчёркивается взаимодействия эмоциональных процессов в их генетическом и ситуативном развитии. Вундт рассматривал этот вопрос в отношении аффектов, считал, что развитие заключается в количественном и качественном изменении эмоционального переживания. Большинство «умеренных» эмоц. переживаний по Вундту не являются автономными, так как, возникнув, они вливаются в общий поток др. переживаний, взаимодействуют и видоизменяются. Для многих теорий возможность соединения эмоций служит важнейшим принципом, объясняющим возникновение сложных эмоций из более простых.

19. Периферическая теория эмоций и её критика

Учение об эмоциях представляет собой самую неразработанную главу в прежней психологии. Первыми удалось это установить Джемсу и Ланге, из которых первый обратил внимание на широкие телесные изменения, сопровождающие чувства, а второй – на те сосудодвигательные изменения, которыми они сопровождаются. Независимо друг от друга оба исследователя пришли к выводу, что обычное представление о чувствах является плодом глубокого заблуждения и в действительности эмоции протекают совершенно не таким порядком, как это представляют себе. Обычная психология и обыденное мышление различают в чувстве три момента. Первый – восприятие какого-либо предмета или события или представление о нем – А, вызываемое этим чувство – В и телесные выражения этого чувства – С. Полный процесс протекания эмоции представляли себе в следующем порядке: АВС.

Все телесные изменения, сопровождающие чувство, легко распадаются на три группы. группа мимических и пантомимических движений, особых сокращений мускулов, главным образом лаз, рта, скул, рук, корпуса. двигательных реакций-эмоций. соматические реакции, т.е. изменения деятельности некоторых органов, связанных с важнейшими жизненными функциями организмаТретья группа – это группа секреторных реакций, тех или иных секреций наружного и внутреннего порядка:. Из этих трех групп и складывается обычно телесное выражение всякого чувства.

Джемс различает те же самые три момента во всяком чувстве, которые названы выше, но он выдвинул теорию, по которой порядок и последовательность этих моментов иные. Если обычная схема чувства устанавливает последовательность АВС, т.е. восприятие, чувство, мимика, то истинное положение дел, как полагает Джемс, больше соответствует другой формуле - АСВ: восприятие – мимика – чувство.

Иными словами, Джемс предполагает, что те или иные предметы обладают способностью непосредственно рефлекторным путем вызывать в нас телесные изменения и уже вторичным моментом восприятия этих изменений явится само по себе чувство. Встреча с разбойником, предполагает он, рефлекторно, без последствия всякого чувства, вызывает в нас дрожь, сухость в горле, бледность, порывистое дыхание, и прочие симптомы страха. Само же чувство страха есть не что иное, как совокупность вот этих изменений, сознаваемых организмом. Бояться значит ощущать свою дрожь, бледность, свое сердцебиение и т.п.

Обычно говорят: мы плачем, потому что мы огорчены, мы бьем, оттого что мы раздражены, мы дрожим, потому что мы испуганы. Правильнее было бы сказать: мы огорчены, потому что мы плачем, мы раздражены, потому что мы бьем, мы испуганы, потому что мы дрожим. (Джемс, 1912)

То, что прежде считалось причиной, является на самом деле следствием, и наоборот – следствие оказывается причиной.

Что это действительно так можно убедиться из следующих рассуждений. Первое заключается в том, что, если мы искусственно вызовем те или другие внешние выражения чувства, не замедлит явиться и само чувство. Попробуйте для опыта, как говорит Джемс, встав утром, принять выражение меланхолии, говорите упавшим голосом, не поднимайте глаз, чаще вздыхайте, чуть-чуть изогните спину и шею, одним словом, придайте себе все признаки грусти – и к вечеру вами овладеет такая тоска, что вы не будете знать, куда деваться.

Ещё убедительнее говорит в пользу того же обратная закономерность. Стоит только побороть телесные выражения эмоции, как немедленно исчезает и она сама. Если при страхе подавить дрожь, заставить ровно биться сердце, придать нормальное выражение лицу, то и само чувство страха исчезнет. Подавите выражение какой-нибудь страсти, и она умрет. Если мысленно отнять от эмоции все телесные изменения, легко увидеть, что ничего не останется от чувства. Отнимите у страха его симптомы – и вы перестанете бояться.

Всё позволяет нам утверждать, что эмоция действительно является некоторой системой реакции, рефлекторно связанной с теми или иными раздражителямиЧувство не возникает само по себе в нормальном состоянии. Ему всегда предшествует тот или иной раздражитель, та или иная причина, внешняя или внутренняя (А). То, что заставляет нас бояться или радоваться, и буде тем раздражителем, с которого начинается реакция. Затем следует ряд рефлекторных реакций, двигательных, соматических, секреторных (С). И наконец, круговая реакция, возврат собственных реакций в организм в качестве новых раздражителей, восприятие вторичного порядка проприорецептивного поля, которые представляют собой то, сто прежде называлось самой эмоцией (В).

При этом легко понять субъективный характер чувства, т.е. то, что человек, испытывающий его, и человек, смотрящий на его внешние выражения, будут иметь совершенно разные представления о нем. Это происходит оттого, что оба наблюдателя фиксируют в данном случае два разных момента одного и того же процесса. Смотрящий извне фиксирует момент С, т.е. сами по себе эмоциональные реакции. Смотрящий изнутри – проприорецептивное раздражение, исходящее от тех же реакций, момент В, и здесь, как это выяснено выше, мы имеем совершенно другие нервные пути, и, следовательно, разные процессы.

20.Дифференциальная теория эмоций. Шкала дифференциальных эмоций.

Теория дифференциальных эмоций – теория, фокусирующаяся на отдельных эмоциях, которые имеют центральное значение для мотивации

Шкала дифференциальных эмоций (ШДЭ) К. Изарда используется для диагностики доминирующего эмоционального состояния с помощью шкалы значимости эмоций.

Теорет. основой является модель К. Изарда, согласно к-рой существуют 10 фундаментальных эмоций, определяющие компонентный состав самых разнообразных проявлений эмоциональной жизни человека. К ним относятся эмоции интереса/возбуждения, радости/удовольствия, удивления, горя/страдания, гнева/ярости, отвращения, презрения, страха/ужаса, стыда/застенчивости, вины/раскаяния/

В состав методики ШДЭ включено 30 пунктов - частных монополярных шкал, представленных прилагательными и краткими деепричастными оборотами, соответствующими разным оттенкам эмоциональных переживаний («внимательный», «радостный», «унылый», «чувствующий неприязнь», «напуганный» и т. п.). Респонденту предлагается оценить степень выраженности каждого эмоционального переживания по пятибалльной шкале - от полного отсутствия (1 балл) до максимально сильного (5 баллов). Для оценки каждой из 10 фундаментальных эмоций, составляющих набор базовых показателей методики, используются по 3 частные шкалы. Количественные значения по каждому исходному показателю рассчитываются на основе суммации баллов по 3 частным шкалам, характеризующим степень выраженности опр. эмоции. Удобной формой для качественного анализа результатов является построение «профиля эмоций» по всем 10 базовым показателям, пики на к-ром соответствуют наиболее ярко окрашенным видам аффективных переживаний. Для более общей характеристики типа эмоциональных переживаний, доминирующих в конкретной ситуации, производится расчет производных показателей по укрупненным блокам оценок: А - актуализированных позитивных эмоций (интерес, радость, удивление); Б - острых проявлений негативных эмоций (горе, гнев, отвращение, презрение); В - относительно устойчивого фона тревожно-депрессивных переживаний (страх, стыд, вина). Интерпретация данных строится на основе соотнесения оценок, полученных по обобщенным показателям и выделенным «пикам» на профиле базовых эмоций, в комплексе позволяющим составить детализированный психол. портрет актуального эмоционального состояния обследуемого

21. Развитие представлений об эмоциях в отечественной психологии

Отечественный психолог С.Л.Рубинштейн указывал на то, что человек переживает только то, что с ним происходит и им совершается. Переживание этого отношения человека к окружающему составляет сферу чувств и эмоций. Чувство (С.Л. Рубинштейн) – это отношение человека к миру, к тому, что он испытывает и делает, в форме непосредственного переживания.

Признаки эмоций: 1)эмоции выражают состояния субъекта и его отношение к объекту; 2) эмоции отличаются полярностью, т.е. обладают положительным или отрицательным знаком (оба полюса не являются обязательно внеположенными, часто образуется сложное противоречие.

Признаки эмоций: 1)эмоции выражают состояния субъекта и его отношение к объекту; 2) эмоции отличаются полярностью, т.е. обладают положительным или отрицательным знаком (оба полюса не являются обязательно внеположенными, часто образуется сложное противоречие.

С.Л. Рубинштейном выделяются три уровня эмоциональной сферы.

1.Уровень органической эмоционально-аффективной чувствительности. Сюда относятся элементарные так называемые физические чувствования – удовольствия, неудовольствия, связанные по преимуществу с органическими потребностями (окраска, тон отдельного ощущения или выражение разлитого органического самочувствия организма (беспредметная тоска).

2. Предметные чувства, соответствующие предметному восприятию и предметному действию. Здесь более высокий уровень осознания чувства. Осознанное переживание отношения человека к миру. Возможнаклассификация этих чувств: интеллектуальные, эстетические, моральные.

3. Обобщенные чувства: чувство юмора, иронии, чувство возвышенного, трагического. Они выражают общие более или менее устойчивые мировоззренческие установки личности.

Помимо чувств С.Л.Рубинштейн описывает аффекты и страсти, которые отличны от чувств, но родственны им.

Аффект по С.Л. Рубинштейну - стремительно и бурно протекающий эмоциональный процесс взрывного характера, который может дать неподчиненную сознательному волевому контролю разрядку в действии. Аффективное состояние выражается в заторможенности сознательной деятельности.

Страсти по С.Л. Рубинштейну – сильное, стойкое, длительное чувство, которое, пустив корни в человеке, захватывает его и владеет им. Страсть всегда выражается в сосредоточенности, собранности помыслов и сил, их направленности на единую цель. В страсти ярко выражен волевой момент стремления; страсть представляет собой единство эмоциональных и волевых моментов; стремления в нем преобладают над чувствованиями.

Настроение – общее эмоциональное состояние личности, выражающееся в строе всех ее проявлений. Настроение не предметно, а личностно (ему радостно!). это разлитое общее состояние. Бессознательная, эмоциональная оценка личностью того, как на данный момент складываются для нее обстоятельства (не знает причины ).

По А.Н.Леонтьеву, эмоциональные процессы – процессы внутренней регуляции деятельности. Они отражают смысл, который имеют объекты и ситуация, воздействующие на субъекта, их значение для осуществления его жизни.

К эмоциональным процессам принято относить аффекты, собственно эмоции и чувства.

Аффекты – сильные и относительно кратковременные эмоциональные переживания, сопровождающиеся резко выраженными двигательными и висцеральными проявлениями. Собственно эмоции, по А.Н.Леонтьеву, – более длительные состояния, проявляющиеся во внешнем поведении. Они носят отчетливо выраженный ситуационный характер, т.е. выражают оценочное личностное отношение к складывающимся или возможным ситуациям, к своей деятельности и своим проявлениям в них. Они также носят идеаторный характер – т.е. способны предвосхищать ситуации и события, которые реально еще не наступили, и возникают в связи с представлениями о пережитых или воображаемых ситуациях.

Чувства, по А.Н.Леонтьеву, имеют предметный характер, возникающий в результате специфического обобщения эмоций, связывающегося с представлением или идеей о некотором объекте. Несовпадение чувств и эмоций – это несовпадение устойчивого эмоционального отношения к объекту и эмоциональной реакции на сложившуюся преходящую ситуацию.

22. Функции эмоций

Функция оценки. Эмоция дает возможность мгновенно оценить смысл изолированного раздражителя или ситуации для человека. Все знают, как важно первое впечатление, которое мы производим на нового знакомого. Если первое впечатление от человека благоприятное, то в дальнейшем достаточно сложно разрушить возникшую позитивную настройку восприятия И, наоборот, «реабилитировать» в своих глазах человека, который почему-то показался нам неприятным, удается с трудом.

Функция мобилизации. Мобилизующая функция эмоций проявляется, в первую очередь, на физиологическом уровне: выброс в кровь адреналина при эмоции страха повышает способность к бегству, а понижение порога ощущения, как составляющая эмоции тревоги, помогает распознать угрожающие стимулы. Функция следообразования. Эмоция часто возникает уже после того, как то или иное событие завершилось, т.е. тогда, когда действовать уже поздно.

Во время осуществления деятельности динамика эмоций сигнализирует об ее успешности или препятствиях. Например, при интеллектуальной деятельности эмоциональная «ага-реакция» предвосхищает еще не осознанное субъектом нахождение решения задачи.

Функция компенсации информационного дефицита. Описанная выше оценочная функция эмоций особенно полезна в том случае, когда нам не хватает информации для рационального принятия решения. Возникновение положительных эмоций усиливает потребности, а отрицательных – снижает их интенсивность.

Когда человек оказывается в ситуации информационного дефицита и не в состоянии сделать какой-либо прогноз, он может «опереться» на эмоцию – получить «эмоциональный аванс».

Функция коммуникации. Экспрессивный (выразительный) компонент эмоций делает их «прозрачными» для социального окружения. Выражение некоторых эмоций, например боли, вызывает пробуждение альтруистической мотивации у других людей. Например, матери легко отличают плач детей, вызванный болью, от плача по другим причинам и быстрее спешат на помощь. Известно, что эмоции обладают «заразительностью».

Функция дезорганизации. Интенсивные эмоции способны нарушить эффективное протекание деятельности. Даже аффект оказывается полезен, когда человеку необходимо полностью мобилизовать свои физические силы. Однако длительное действие интенсивной эмоции обусловливает развитие состояния дистресса, который, в свою очередь, действительно приводит к расстройству поведения и здоровья.

23. Классификация эмоций

В процессе развития психологической науки неоднократно предпринимались попытки классификации эмоций. Одна из первых попыток принадлежит Декарту, который выделял 6 чувств:радость, печаль, удивление, желание, любовь, ненависть.

Декарт полагал, что эти б чувств являются основными, базовыми, их сочетание порождает все многообразие человеческих эмоций.

Американский исследователь Изард выделяет 10 базовых эмоций:

1. Интерес - положительное эмоциональное состояние, способствующее развитию навыков и умений, приобретению знаний. Интерес-возбуждение - это чувство захваченности, любопытства.

2. Радость - положительная эмоция, связанная с возможностью достаточно полно удовлетворить актуальную потребность, вероятность чего до этого была невелика или неопределенна. Радость сопровождается самоудовлетворенностью и удовлетворенностью окружающим миром. Препятствия к самореализации являются препятствиями и для появления радости.

3. Удивление - не имеющая четко выраженного положительного или отрицательного знака эмоциональная реакция на внезапно возникшие обстоятельства. Удивление тормозит все предыдущие эмоции, направляя внимание на новый объект и может переходить в интерес.

4. Страдание (горе) - наиболее распространенное отрицательное эмоциональное состояние, связанное с получением достоверной (или кажущейся таковой) информации о невозможности удовлетворения важнейших потребностей, достижение которых до этого представлялось более или менее вероятным. Страдание имеет характер астенической эмоции и чаще протекает в форме эмоционального стресса. Наиболее тяжелая форма страдания - горе, связанное с безвозвратной утратой.

5. Гнев - сильное отрицательное эмоциональное состояние, протекающее чаще в форме аффекта; возникает в ответ на препятствие в достижении страстно желаемых целей. Гнев имеет характер стенической эмоции.

6. Отвращение - отрицательное эмоциональное состояние, вызываемое объектами (предметами, людьми, обстоятельствами), соприкосновение с которыми (физическое или коммуникативное) вступает в резкое противоречие с эстетическими, нравственными или идеологическими принципами и установками субъекта. Отвращение, если оно сочетается с гневом, может в межличностных отношениях мотивировать агрессивное поведение. Отвращение, как и гнев, может быть направлено на себя, снижая при этом самооценку и вызывая самоосуждение.

7. Презрение - отрицательное эмоциональное состояние, возникающее в межличностных отношениях и порождаемое рассогласованием жизненных позиций, взглядов и поведения субъекта с таковыми объекта чувства. Последние представляются субъекту как низменные, не соответствующие принятым нравственным нормам и этическим критериям. Человек враждебно относится к тому, кого он презирает.

8. Страх - отрицательное эмоциональное состояние, появляющееся при получении субъектом информации о возможном ущербе для его жизненного благополучия, о реальной или воображаемой опасности. В отличие от страдания, вызываемого прямым блокированием важнейших потребностей, человек, переживая эмоцию страха, располагает лишь вероятностным прогнозом возможного неблагополучия и действует на основе этого прогноза (часто недостаточно достоверного или преувеличенного). Эмоция страха может иметь как стенический, так и астенический характер и протекать либо в виде стрессовых состояний, либо в виде устойчивого настроения подавленности и тревожности, либо в виде аффекта (ужас).

9. Стыд - отрицательное эмоциональное состояние, выражающееся в осознании несоответствия собственных помыслов, поступков и внешности не только ожиданиям окружающих, но и собственным представлениям о подобающем поведении и внешнем облике.

10. Вина - отрицательное эмоциональное состояние, выражающееся в осознании неблаговидности собственного поступка, помысла или чувств и выражающееся в сожалении и раскаянии.

Следует отметить, что указанные классификации представляют скорее перечисление. Попытки классифицировать эмоции, опираясь на конкретные основания, принадлежат другим исследователям.

Так, Вундт выделил триаду направления чувств, разделяя:удовольствие и неудовольствие,напряжение и разрешение,возбуждение и спокойствие.В ней отражены знак эмоции, уровень ее стеничности и динамическая характеристика: от напряжения к разрядке. Исходя из этой триады можно охарактеризовать любую эмоцию.

Существуют и другие подходы к классификации эмоций человека, в то же время необходимо признать, что ни одна из классификаций не является окончательной, неизменной, завершенной.

Представляет интерес классификация эмоций, разработанная Симоновым. В этой классификации также учтены три основные переменные. Это, во-первых, величина потребности, во-вторых, информационная характеристика среды и, в-третьих, характер взаимодействия с объектом.

24. Условия возникновения эмоций.

Эмоциональные состояния — психические состояния, которые возникают в процессе жизнедеятельности субъекта и определяют направленность поведения. Эмоции управляют человеком намного сильнее, чем это кажется на первый взгляд.

В психологии выделяют ряд основных эмоциональных состояний:

1. Радость - удовлетворение, веселье. Радость относится к стеническим эмоциям.

2. Страдание. Отрицательное эмоциональное состояние, являющееся антиподом радости. Форму страдания часто принимает эмоциональный стресс. Страдание является астенической эмоцией.

3. Гнев - агрессия, озлобление. Чаще всего протекает в виде аффекта. Вызывается возникновением непредвиденного серьезного препятствия на пути удовлетворения исключительно важной для субъекта потребности. Гнев имеет стенический характер – он позволяет мобилизовать все силы на преодоление препятствия.

4. Страх - тревога, испуг. Возникает при реальной, предполагаемой или воображаемой угрозе жизни, здоровью, благополучию субъекта. Носит астенический характер.

5. Интерес - состояние, способствующее познавательной деятельности: развитию навыков и умений, приобретению знаний. Интерес мотивирует обучение. Это стеническая эмоция.

6. Удивление – любопытство. Она является реакцией на внезапно возникшую ситуацию или объект в случае отсутствия информации о характере данного объекта или ситуации.

7. Отвращение - презрение, брезгливость. Возникает в случае контакта с объектами, на любом из уровней – физическом, нравственном, эстетическом, духовном.

8. Презрение - возникает в межличностных отношениях, объектом презрения могут быть только другой человек или группа людей.

9. Стыд - возникает при осознании субъектом собственного несоответствия ситуации, ожиданиям окружающих, а также несоответствия своих помыслов, поступков, форм поведения своим же нравственным и эстетическим нормам.