4. Трудовой договор № _____

г. _____________ «____»___________20__ г

Общество с ограниченной ответственностью _____________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора ____, действующего на основании устава, с одной стороны, и ____________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Работодатель обязуется предоставить, а Работник обязуется выполнять трудовую функцию менеджера по продажам.

1.2. Работа по Договору считается для Работника основной.

1.3. Местом работы является офис Работодателя, расположенный по адресу:_______ _____________________________________________________.

1.4. Для проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности и его отношения к поручаемой работе устанавливается испытательный срок на ____ (прописью) месяцев с начала работы.

1.5. Работник подчиняется непосредственно коммерческому директору.

2. Срок действия договора

2.1. Настоящий Договор заключается на неопределенный срок и вступает в силу с момента его подписания сторонами.

2.2. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей с «__» __________ 200_ года.

3. Права и обязанности работника

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;

3.1.2. своевременную и полную выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы;

3.1.3. отдых в соответствии с трудовым законодательством РФ;

3.1.4. защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

3.1.5. обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

3.1.6. изменение и расторжение договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ.

3.2. Работник обязан:

3.2.1. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, а именно:

3.2.1.1. выявлять потенциальных покупателей товаров;

3.2.1.2. представлять покупателям общие сведения о товарах и их свойствах;

3.2.1.3. информировать клиентов обо всех изменениях в ассортименте, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса, времени прихода продукции на склад;

3.2.1.4. организовывать и проводить преддоговорную работу (согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки продукции) и заключение договоров (купли-продажи, поставки);

3.2.1.5. контролировать доставку или отгрузку товаров покупателям, а также оплату покупателями товаров по заключенным договорам.

3.2.2. выполнять поручения своего непосредственного руководителя;

3.2.3. выполнять в установленные Работодателем сроки ежемесячный производственный план в полном объеме (приложение № 1);

3.2.4. не позднее последнего рабочего дня каждого месяца передавать Работодателю экземпляры договоров, заключенных с покупателями в текущем месяце по акту сдачи- приемки; экземпляры договоров (или служебную записку о том, что договоров в текущем месяце не было заключено) Работник передает своему непосредственному руководителю по месту нахождения Работодателя.

3.2.5. бережно относиться к имуществу Работодателя, принимать меры к предотвращению возможного ущерба.

3.2.6. предоставлять Работодателю полную и достоверную информацию о ходе выполнения работы.

3.2.7. не разглашать сведения, которые стали известны Работнику в ходе выполнения своей трудовой функции.