
- •Практика для получения первичных профессиональных навыков (учебная)
- •Титульный лист
- •Договор о прохождении практики
- •Дневник
- •Выводы (Заключения)
- •Приложение
- •Литература
- •Основные требования к оформлению отчёта
- •4. Отчёт сдаётся в строго указанные сроки. Тематический план
- •Содержание
- •1.1. Вводное занятие
- •1.2. Изучение Положения о службе документационного обеспечения учреждения (сдоу), канцелярии, общем отделе
- •1.3.Ознакомление с организационно-распорядительной документацией в организации. Особенности оформления орд
- •1.4. Ознакомление с порядком подготовки, согласования и утверждения документов организации
- •1.5. Подготовка проектов организационно-распорядительных документов
- •1.6. Ознакомление с организацией приема поступающей корреспонденции и ее первичной обработкой
- •1.7. Ознакомление с информационно-справочной
- •2.2. Оформление и закрепление работы в текстовом редакторе Word, создание документов с использованием шаблонов и мастеров
- •2.3. Создание писем для массовой рассылки (серийных писем)
- •2.4. Создание таблиц
- •Производственная характеристика
- •Литература и источники
Содержание
1.1. Вводное занятие
Студент должен:
иметь представление:
о порядке проведения практики.
об организации управленческой деятельности (на примере конкретной организации);
о нормативных документах организации.
об организации работы СДОУ.
Ознакомление с программой практики (учебной), составление дневника учебной практики.
Составление структурной схемы организации. Устав (положение) организации. Правила внутреннего трудового распорядка.
Положения об организации и структурных подразделениях. Схемы основных функций структурных подразделений.
1.2. Изучение Положения о службе документационного обеспечения учреждения (сдоу), канцелярии, общем отделе
Студент должен:
иметь представление:
об организации работы СДОУ.
о распределении функций в ССДОУ.
о применяемой в организации технологии делопроизводства.
иметь навыки работы:
с нормативными документами.
уметь:
составлять должностные инструкции.
Положения о службе документационного обеспечения учреждения (СДОУ), канцелярии, общем отделе, управлении делами. Анализ Положения о СДОУ.
Должностные инструкции и квалификационные характеристики работников СДОУ. Анализ качества должностных инструкций, составление должностных инструкций работнику СДОУ: зав. канцелярией, зав. архивом, специалиста по кадрам, секретаря-референта и др.
Инструкции по делопроизводству организации. Анализ инструкции по делопроизводству организации.
1.3.Ознакомление с организационно-распорядительной документацией в организации. Особенности оформления орд
Студент должен:
иметь представление:
о составе ОРД организации.
уметь:
проводить анализ качества оформления ОРД.
Виды организационно-распорядительных документов, используемых в организации. ГОСТ Р6.30-2003. «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Анализ правильности оформления документов организации.
1.4. Ознакомление с порядком подготовки, согласования и утверждения документов организации
Студент должен:
иметь представление:
о технологии подготовки проектов документов в организации.
Инструкции по делопроизводству организации. ГОСТ Р6.30-2003. «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Анализ правильности оформления документов организации.
Составление типовых маршрутов прохождения документов в процессе их подготовки.
1.5. Подготовка проектов организационно-распорядительных документов
Студент должен:
уметь:
составлять и оформлять все разновидности ОРД организации;
выполнять требования к порядку согласования, подписания документов.
Инструкции по делопроизводству организации. ГОСТ Р6.30-2003. «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Анализ правильности оформления документов организации.
Альбом унифицированных форм документов.
Составление служебных писем (письмо-запрос, письмо-ответ, сопроводительное письмо, гарантийное письмо, приглашение), протоколов, актов, докладных записок, приказов, указаний по вопросам деятельности организации.