VIII. Профсоюзная организация структурного подразделения ТюмГнгу

8.1. Органами профсоюзной организации структурного подразделения ТюмГнгу являются:

конференция (собрание) – высший руководящий орган;

профсоюзное бюро – выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган;

председатель профсоюзной организации структурного подразделения – выборный единоличный исполнительный орган.

В структурных подразделениях с количеством до 30 членов Профсоюза создаётся профсоюзная группа и избирается профгрупорг.

8.2. Высшим органом профсоюзной организации структурного подразделения является конференция (собрание).

К компетенции конференции (собрания) относится:

выработка конкретных мер по реализации полномочий и основных направлений деятельности профсоюзной организации по представительству и защите социально-трудовых прав членов Профсоюза на уровне структурного подразделения ТюмГНГУ;

избрание профсоюзного бюро структурного подразделения;

избрание председателя профсоюзной организации структурного подразделения;

заслушивание отчетов профсоюзного бюро и его председателя;

избрание делегатов на конференцию ОППО ТюмГНГУ;

делегирование в состав профсоюзного комитета в соответствии с утвержденными на конференции ОППО ТюмГНГУ квотами;

решает другие вопросы деятельности профсоюзной организации структурного подразделения;

8.3. Конференции (собрания) в структурном подразделении проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2-3 года.

8.4. В период между конференциями (собраниями) постоянно действующим коллегиальным выборным профсоюзным органом является профсоюзное бюро.

8.5. Профсоюзное бюро:

созывает конференцию (собрание), организует работу по выполнению решений конференций и профсоюзного комитета;

участвует в реализации мероприятий, проводимых профсоюзным комитетом;

ведет информационную работу среди членов Профсоюза;

участвует в рассмотрении и разрешении индивидуальных трудовых споров;

организует работу по сбору предложений в коллективный договор и в соглашение между администрацией и обучающимися ТюмГНГУ;

организует контроль выполнения коллективного договора и соглашения между администрацией и обучающимися ТюмГНГУ, реализации социальных программ ТюмГНГУ;

осуществляет общественный контроль соблюдения норм охраны труда на рабочих и учебных местах, условий обучения и бытовых условий проживания обучающихся в общежитиях;

избирает заместителя председателя профсоюзной организации структурного подразделения;

организует работу постоянных комиссий профсоюзного бюро;

организует прием новых членов в Профсоюз;

организует сбор членских профсоюзных взносов;

принимает решение о выделении материальной помощи членам профсоюза в пределах делегированных профсоюзным комитетом прав;

организует спортивные и культурно-массовые мероприятия;

информирует профсоюзный комитет о потребностях членов Профсоюза;

проводит политику в интересах повышения авторитета ОППО ТюмГНГУ;

осуществляет другие полномочия, делегированные профсоюзным комитетом ОППО ТюмГНГУ, конференцией (собранием).

8.6. Заседания профсоюзного бюро проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

8.7. Заседание профсоюзного бюро считается правомочным при участии в нем более половины членов бюро.

8.8. Заседание профсоюзного бюро ведет председатель профсоюзной организации, а в его отсутствие – заместитель председателя.

8.9. Решение профсоюзного бюро принимается большинством голосов членов профсоюзного бюро, принимающих участие в заседании.

8.10. Решение профсоюзного бюро принимается в форме постановления. Заседание протоколируется, срок хранения протоколов – до минования надобности, но не менее пяти лет.

8.11. Профсоюзное бюро подотчетно конференции (собранию) профсоюзной организации подразделения и профсоюзному комитету.

8.12. Руководство деятельностью профсоюзной организацией структурного подразделения ТюмГНГУ в период между заседаниями профсоюзного бюро осуществляет председатель профсоюзной организации структурного подразделения ТюмГНГУ, который избирается на срок полномочий профсоюзного бюро.