|
Казахский экономический университет |
| |||||
|
имени Турара Рыскулова |
| |||||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
Военная кафедра |
| |||||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА |
| |||||
|
|
|
|
| |||
|
по организации вещевого обеспечения |
| |||||
|
для проведения занятий со студентами, обучающимися по ВУС- 250400; ВУС-250300 |
| |||||
|
|
| |||||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
Обсуждена на заседании кафедры: |
| ||||
|
|
Протокол № 11 от 29 июня 2009г. |
| ||||
|
|
|
| ||||
|
|
Уточнена: |
« ____ » ________________ г. |
| |||
|
|
|
« ____ » ________________ г. |
| |||
|
|
|
« ____ » ________________ г. |
| |||
|
|
|
« ____ » ________________ г. |
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
| |||
|
|
г.Алматы |
|
| |||
|
|
Утверждаю Начальник военной кафедры Казахского экономического университета им.Т.Рыскулова полковник Т.Увалиев « ___» ______________ 200__г.
| |||||
Методическая разработка
Для проведения занятий по специальной подготовке
Со студентами, обучающимися по
Вус-250400; вус-250300
Тема №11 «Приём и сдача дел и должности должностными лицами вещевой службы воинской части»
Занятие №1 «Порядок приёма и сдачи дел и должности должностными лицами вещевой службы воинской части»
Учебные и воспитательные цели:
В результате проведения занятия студенты должны знать:
- порядок приёма и сдачи дел и должности должностными лицами вещевой
службы;
Время: 2 часа
Метод проведения: лекция
Место проведения: лекционный зал
Литература:
1. Приказ МО РК №255 от 07.09.2007г. «Об утверждении инструкции о
вещевом обеспечении ВС РК на мирное время»
2. Устав внутренней службы ВС РК
3. Приказ МО РК № 1 от 5.01.2005г. «Об утверждении инструкции о
войсковом (корабельном) хозяйстве ВС РК»
Материально-техническое обеспечение:
|
Плакаты и стенды, слайды, проектор
Организационно-методические указания:
|
|
|
|
|
УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ И РАСЧЁТ ВРЕМЕНИ
| ||
|
№ |
Вопросы и занятия |
Время (мин) |
|
I |
Организация занятия |
5 |
|
|
- принимаю рапорт дежурного по взводу; - проверяю наличие студентов, готовность к занятию, материальное обеспечение; - провожу контрольный опрос по пройденной теме; - объявляю тему и цель занятия |
|
|
II |
Основная часть |
70 |
|
|
1. Общие положения по приёму и сдаче дел и должности |
35 |
|
|
2.Приём и сдача дел и должности начальником вещевой службы воинской части |
35 |
|
III |
Заключение |
5 |
|
|
- напоминаю тему, цель занятия; - отвечаю студентам на возникшие вопросы по данной теме; - провожу краткий опрос по пройденной теме с целью закрепления и проверки усвоения материала; - объявляю оценки, делаю краткие выводы; - даю задание на самоподготовку по изучению материала лекции |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Введение
Перемещаясь по службе, офицер принимает дела и соответствующую должность и оттого, как он правильно примет и оформит документы по приёму, в немаловажной степени зависит его служба и продвижение. В большей степени это касается молодого офицера кадра и запаса, призванного в соответствии с постановлением правительства на 3 года для прохождения действительной военной службы или в кадры Вооружённых Сил, т.е. офицера, который только начинает службу.
1.Учебный вопрос: Общие положения по приёму и сдаче дел и
должности
Итак, в целях повышения ответственности за руководство войсковым хозяйством и обеспечения сохранности государственной собственности все должностные лица при назначениях и переводах обязаны сдавать и принимать дела и должность.
Для приема и сдачи дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше и им соответствующими должностными лицами, приказом старшего командира (начальника) назначается комиссия.
В работе по приему и сдаче дел и должности всеми материально-ответственными лицами воинской части (соединения) обязательно принимает участие внутренняя проверочная комиссия.
Прием и сдача дел и должности в хозяйственном отношении включает:
изучение принимающим состояния войскового хозяйства (службы);
ознакомление с должностными лицами;
сдачу сдающим, проверку и прием принимающим материальных и денежных средств и документов;
документальное оформление приема и сдачи дел и должности.
Прием и сдача дел и должности производится по календарному плану, разрабатываемому совместно принимающим и сдающим дела и должность и председателем комиссии.
Этот план разрабатывается по произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах времени, отведенного на прием и сдачу дел и должности. Календарный план может содержать следующие вопросы:
очередность и сроки заслушивания докладов должностных лиц, подчиненных сдающему дела и должность;
очередность и сроки проверки служб и различных объектов хозяйства (службы);
срок, к которому должны быть проведены по книгам и карточкам учета все приходные и расходные операции согласно документам, выписанным на основании указаний сдающего дела и должность;
частные сроки составления ведомостей наличия и качественного состояния материальных средствiпо отдельным службам и объектам хозяйства;
окончательный срок составления ведомостей наличия и качественного состояния материальных средств и оформления акта.
Календарный план утверждается вышестоящим командиром (начальником) лица, принимающего дела и должность.
Для приема и сдачи дел и должности устанавливаются следующие сроки:
командира воинской части - не более 10 дней;
заместителя командира воинской части и соединения по тылу и им соответствующим должностным лицам - не более 20 дней;
начальника службы воинской части и соединения - не более 15 дней;
начальника клуба воинской части и соединения - не более 10 дней и заведующего библиотекой (библиотекаря) - не более 15 дней;
начальника склада, хлебозавода (хлебопекарни) и столовой - не более 10 дней;
начальника мастерской и делопроизводителя (писаря) службы части и соединения - не более 5 дней;
командира и старшины подразделения - не более 5 дней.
Срок приема и сдачи дел и должности исчисляется с момента прибытия в воинскую часть (соединение) вновь назначенного для приема дел и должности лица.
Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел и должности определяется старшим начальником.
Прием и сдача дел и должности должны проходить без нарушения нормальной работы служб.
Руководство войсковым хозяйством по подчиненным службам (службе) до окончания приема и сдачи дел и должности (до утверждения акта) осуществляет лицо, сдающее дела и должность.
На время приема и сдачи дел и должности текущая работа складов, как правило, прекращается.
Выдача материальных средств со складов в этот период производится только с ведома лица, принимающего дела и должность, и председателя комиссии.
Прием дел и должности производится лично принимающим от сдающего в присутствии комиссии.
Комиссия, назначенная для приема и сдачи дел и должности, или внутренняя проверочная комиссия в присутствии принимающего и сдающего дела и должность производит:
инвентаризацию материальных средств, принимаемых вновь назначенным должностным лицом воинской части (соединения);
проверку хозяйственной деятельности воинской части, служб, складов и других объектов с момента последней проверки и сличение учетных данных с данными фактического наличия материальных средств.
Прием и сдача дел должностными лицами, ведающими войсковым (корабельным) хозяйством, оформляется актом.
К акту прилагаются ведомости наличия и качественного состояния материальных средств с указанием наличия, качественного состояния, излишков и недостач, а также объяснение сдающего дела и должность о причинах образования недостач, излишков и недостатков в работе.
В тех случаях, когда сдающий или вновь назначенный начальник имеет по отдельным пунктам акта возражения, он излагает их в письменном виде в акте при его подписании.
Вышестоящий начальник при утверждении акта о приеме и сдаче дел и должности обязан рассмотреть возражения. При необходимости для выявления истинного положения и разбора возражений сдающего (принимающего) дела и должность лица распоряжением командира части назначается административное расследование, которое должно быть закончено в двухнедельный срок.
Акт и ведомости наличия и качественного состояния материальных средств подписываются принимающим и сдающим дела и должность, а также членами комиссии, производившими инвентаризацию материальных средств и проверку хозяйственной деятельности воинской части (службы). Ведомости, кроме указанных лиц подписываются также лицами, принявшими материальные средства на дальнейшее хранение