"Математический анализ"
-
Определение предела последовательности.
-
Свойства предела последовательности.
-
Определение предела функции в точке и его свойства.
-
Определение непрерывной функции.
-
Классификация точек разрыва.
-
Определение производной функции в точке.
-
Геометрический и физический смысл производной.
-
Уравнение касательной в точке.
-
Правила дифференцирования.
-
Нахождение промежутков возрастания и убывания функции. Экстремумы функции одной переменной.
-
Нахождение промежутков выпуклости и вогнутости. Точки перегиба.
-
Нахождение асимптот функции.
-
Схема полного исследования функции.
-
Определение дифференциала функции и его свойства.
-
Частные производные (правило нахождения). Первый и второй дифференциалы функции двух переменных.
-
Экстремум функций многих переменных (необходимое и достаточное условие экстремума).
-
Условный экстремум функций многих переменных и его смысл.
"Макроэкономика"
-
Особенности макроэкономики как науки. Предметы и методы макроэкономики.
-
Основные экономические течения и школы макроэкономики.
-
Структура национальной экономики.
-
Основные макроэкономические показатели. ВНП (ВВП). Методы измерения.
-
Система национальных счетов.
-
Макроэкономическое воспроизводство.
-
Совокупный спрос и его факторы.
-
Совокупное предложение и его факторы.
-
Макроэкономическое равновесие.
-
Экономический рост: типы и измерение.
-
Модели экономического роста. Факторы роста.
-
Экономический цикл: причины и фазы.
-
Типы экономических циклов.
-
Денежная система и ее элементы.
-
Типы денежных систем.
-
Денежная масса и ее агрегаты.
-
Денежно-кредитная политика.
-
Причины, типы и формы инфляции.
-
Антиинфляционная политика.
-
Финансовая система. Функции финансов.
-
Государственный бюджет и его роль в рыночной экономике.
-
Налоговая система и ее элементы.
-
Принципы налогообложения и функции налогов.
-
Понятие безработицы. Социально-экономические последствия безработицы.
-
Формы и виды безработицы.
-
Рынок труда и безработица. Государственное регулирование занятости.
-
Государственное регулирование экономики: причины и инструменты
-
Модели государственного регулирования экономики.
-
Государственная социальная политика.
-
Уровень жизнь и проблема бедности.
"Менеджмент"
-
Роль управления в развитии экономики, предпринимательства и бизнеса.
-
Менеджмент, его сущность и содержание.
-
Объект и субъект менеджмента, место менеджмента в системе управленческих дисциплин.
-
Успех и задачи менеджера на современном этапе.
-
Менеджер организации, его роль и функции.
-
Эволюция менеджмента, школа научного управления Ф. Тейлора.
-
Административная (классическая) школа менеджмента А.Файоля.
-
Психологические школы менеджмента.
-
Методологические основы менеджмента, основные подходы в управлении.
-
Количественный подход в управлении.
-
Системный подход в управлении.
-
Принципы менеджмента.
-
Методы управления.
-
Организации, характеристики, общие черты.
-
Миссия и цели организации.
-
Классификация организаций.
-
Эффективность организаций, основные критерии.
-
Организационные структуры управления, основные типы и виды.
-
Иерархический тип организационной структуры управления, основные виды.
-
Адаптивный тип организационной структуры управления, основные виды.
-
Среда организации, ее характеристики.
-
Внешняя среда, факторы косвенного воздействия.
-
Внешняя среда, факторы прямого воздействия.
-
Характеристика международной среды.
-
Внутренняя среда организации, ее характеристики.
-
Цикл менеджмента, основные функции, их характеристики.
-
Мотивация как функция менеджмента, мотивационный процесс.
-
Теории содержания мотивации и их использование в практике управления.
-
Теории процесса мотивации.
-
Формирование и развитие менеджмента, современные основные модели.
-
Управленческие решения, их характер, сущность.
-
Система принятия решения в управлении, основные элементы, признаки влияния на систему.
-
Объекты и субъекты управленческого решения.
-
Процесс принятия управленческого решения.
-
Роль менеджера в принятии управленческого решения.
-
Влияние риска, определенности, неопределенности на процесс принятия решения.
-
Анализ риска, методы оценки риска.
-
Методы снижения риска.
-
Модели принятия решений.
-
Методы принятия решений.
-
Концепция управления человеческими ресурсами, специфика человеческих
-
ресурсов.
-
Задачи и функции управления человеческими ресурсами.
-
Административные методы управления кадрами.
-
Экономические методы управления персоналом.
-
Социально-психологические методы управления персоналом.
-
Типы личности и их характеристика.
-
Власть и партнерство в современном менеджменте.
-
Лидерство и стиль руководства.
-
Коммуникации в управлении.
-
Конфликты, причины возникновения, основные типы.
-
Управление конфликтами.
-
Деловое общение в менеджменте.
-
Социальная ответственность бизнеса.