Контрольные вопросы:

1. Дайте определение системного подхода.

2. Какие характерные черты имеют социально-экономические системы?

3. Дайте основные термины и понятия в области системного подхода.

4. Охарактеризуете взаимосвязи информации, организации и процесса управления как элементов сущности управления.

5. Правила применения системного подхода.

6. Охарактеризуйте наиболее значимые, на Ваш взгляд, правила применения системного подхода.

Список использованных источников

1. Фатхутдинов, Р.А. Организация производства/ Р.А. Фатхудинов: учебник. - М.: ИНФРА-М, 2000. - с. 62-91

2. Организация производства: учеб для ВУЗОВ / О.Г. Туровец [и др.]; под общ. Ред. О.Г. Туровца. – 2-е изд. – Москва: «Экономика и финансы», 2002. – с.16-35

Тема 4: Промышленное предприятие (организация) –

как производственная система

Вопросы:

1. Понятие предприятия (организации), его задачи, основные признаки и свойства.

2. Классификация предприятий (организаций) и их место во внешней среде.

1. Понятие предприятия (организации), его задачи, основные признаки и свойства

Организация производства — это определение, выбор и кооперация материальных и трудовых элементов производства с целью достижения в установленные сроки максимального производственного результата с минимальными затратами.

Объектом организации производства является промышленное предприятие, в том числе организационная деятельность предприятия, которая в значительной мере зависит от внешних условий (экономических, политических, правовых, научно-технических, социальных и др.). Общие правовые, экономические и социальные основы организации предприятия в условиях формирования развитых рыночных отношений определяет Гражданский кодекс Республики Беларусь.

Он направлен на обеспечение самостоятельности предприятия; определяет его права и обязанности в осуществлении хозяйственной деятельности; регулирует отношения предприятия с другими предприятиями и организациями, органами законодательной и исполнительной власти,

Предприятие — это самостоятельно хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц.

Главной задачей предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.

Предприятия могут создаваться:

• по решению собственника имущества или уполномоченного им органа;

• в результате разукрупнения в соответствии с антимонопольным законодательством;

• в результате выделения структурного подразделения из состава, действующего предприятия;

• на базе структурной единицы объединения.

Предприятие действует на основе Устава, который утверждается собственником или уполномоченным им органом. Предприятие считается созданным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.

В состав имущества предприятия входят основные и оборотные средства, другие ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора, а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием.

Коллективный договор регулирует производственные отношения на предприятии, в том числе вопросы охраны труда, социального развития коллектива и здоровья его членов.

Предприятия самостоятельно планируют свою деятельность, за исключением мероприятий, которые могут вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории. Эти мероприятия согласуются с местными органами власти.

Промышленное производство призвано удовлетворять потребности человека в необходимых материальных благах. Оно представляет собой систему взаимосвязанных отраслей, занятых добычей и переработкой промышленного и сельскохозяйственного сырья в готовую продукцию, необходимую для общественного производства и личного потребления. Производство указанных материальных благ осуществляется на промышленных предприятиях.

Промышленное предприятие - это основная, первичная хозяйственная единица в экономической системе.

Для любого промышленного предприятия характерны следующие черты:

• производственно-техническое единство;

• организационное единство;

• хозяйственная самостоятельность.

Производственно-техническое единство предусматривает:

соответствие располагаемого технологического оборудования и имеющихся производственных площадей характеру производства определенной продукции; последовательную связь и законченность технологических процессов; наличие общего вспомогательного производства и обслуживающего хозяйства; единство технического и производственного руководства в лице главного инженера.

Организационное единство предусматривает: наличие единых органов управления; наличие единого производственного коллектива; административную обособленность; взаимосвязь плана производства с обеспечивающими его выполнение материальными, техническими и финансовыми ресурсами.

Хозяйственная самостоятельность означает: самообеспеченность средствами для ведения производственной деятельности; самостоятельный сбыт своей продукции; наличие самостоятельной законченной системы отчетности и бухгалтерского баланса.

Производственные системы – это особый класс систем, включающий работников, орудия и предметы труда и другие элементы, необходимые для функционирования системы, в процессе которого создаются продукция или услуги.

В переводе с греческого система в широком смысле слова означает определенную совокупность элементов, образующих целое. Система обладает особенностями, которые отсутствуют у составляющих его элементов.

Предприятие рассматривается как система, состоящая в производстве из структурных подразделений: цехов, участков, отделов, служб и др., которые в свою очередь выступают в качестве подсистем, состоящих из элементов различной степени сложности (рабочая сила, предметы и орудия труда и т.д.).

Таким образом, в промышленном производстве создается иерархия систем, связанных друг с другом единством функционирования и развитии предприятия.

Обозначим характерные признаки функционирования предприятия. Это:

1. Целенаправленность – способность создавать продукцию, оказывать услуги;

2. Полиструктурность – одновременное существование на предприятии (как системы) взаимопереплетающихся подсистем;

3. Сложность обусловлена полиструктурностью. Здесь оказывают влияние все три элемента производства, особенно человеческий фактор и воздействие окружающей среды;

4. Открытость, которая проявляется в тесном взаимодействии предприятия с внешней средой, это налоговые инспекции по уплате налогов, центр занятости – по найму работников и т.п.

Предприятие – система динамичная, меняющаяся со временем; способная изменяться и количественно и качественно. Это обусловлено такими ее свойствами как:

- результативностью (т.е. способностью получать эффект, создавать продукцию, востребованную обществом);

- надежностью (устойчивое функционирование, обеспечиваемое внутренними резервами, системой управления, кооперацией с другими производственными системами);

- гибкостью (возможностью предприятий системы приспосабливаться к изменяющимся условиям внешней среды);

- долговременностью (это способность системы длительное время сохранять результативность);

- управляемостью (допустимость временного изменения процессов функционирования в желательном направлении под влиянием управляющих воздействий). Управляемость обеспечивается также внутренними резервами, разделением системы на подсистемы, ограничением размеров системы.

Последнее свойство позволяет говорить о предприятии как о саморегулирующейся системе, которая способна приспосабливаться как к внутренним, так и внешним изменениям. Однако саморегуляция имеет ограничение, предел, обусловленный регламентацией деятельности предприятия и решаемыми им задачами.