- •Содержание
- •Анализ безубыточности производства и принятие управленческих решений
- •1. Значение и задачи анализа безубыточности
- •2. Концепция безубыточности в управленческом учете
- •3. Методические аспекты анализа безубыточности работы предприятия
- •Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задача 7.1
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Список использованной литературы
Задание 9
С использованием балансового приема проверить увязку и достоверность данных по формированию прибыли до налогообложения.
Таблица 24 – Исходные данные, тыс. руб.
Слагаемые прибыли до налогообложения |
предыд. пер. |
отч. пер. |
1. Прибыль от продажи продукции |
25000 |
24300 |
2. Финансовый результат от операционной деятельности |
5400 |
1200 |
3. Доходы от внереализационной деятельности |
180 |
2100 |
4. Расходы от внереализационной деятельности |
95 |
3400 |
5. Прибыль до налогообложения |
|
|
Решение:
Балансовая модель, используемая для расчета прибыли до налогообложения имеет следующий вид:
Пно = Ппр + Поп + Двн – Рвн,
где Пно– прибыль до налогообложения, тыс. руб.,
Ппр– прибыль от продажи продукции, тыс. руб.;
Поп– финансовый результат от операционной деятельности, тыс. руб.;
Двн– доходы от внереализационных операций, тыс. руб.;
Рвн– расходы от внереализационных операций, тыс. руб.
Таблица 25 – Расчет прибыли до налогообложения
Слагаемые прибыли до налогообложения |
предыд. пер. |
отч. пер. |
1. Прибыль от продажи продукции |
25000 |
24300 |
2. Финансовый результат от операционной деятельности |
5400 |
1200 |
3. Доходы от внереализационной деятельности |
180 |
2100 |
4. Расходы от внереализационной деятельности |
95 |
3400 |
5. Прибыль до налогообложения |
|
|
Таким образом, если в предыдущем периоде сумма прибыли до налогообложения составляла 30485 тыс. руб., то в отчетном периоде – 24200 тыс. руб. Если в отчетности отражены именно такие величины прибыли, то полученное значение является достоверным.
Задание 10
Проанализируйте данные табл. 26. Заполните табл. 27, 28, сделайте вывод на основе проведенного анализа по предприятия А и Б.
Таблица 26 – Исходные данные
Показатели |
Предпр А |
Предпр Б | ||
баз. пер. |
отч. пер. |
баз. пер. |
отч. пер. | |
1. Объем продаж, тыс. руб. |
8487 |
34 288 |
6878 |
8901 |
2. Численность работников, чел. |
98 |
107 |
198 |
202 |
3. Фонд заработной платы, тыс. руб. |
853 |
1528 |
867 |
1230 |
4. Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
5390 |
5747 |
1292 |
1189 |
5. Амортизационные отчисления, тыс. руб. |
1558 |
1817 |
1173 |
1285 |
6. Среднегодовой остаток оборотных средств, тыс. руб. |
2178 |
3422 |
1234 |
1112 |
7. Материальные затраты, тыс. руб. |
1358 |
2023 |
1095 |
1024 |
Решение:
Анализируем данные табл. 26. Если предприятия А и Б работают на одном рынке и продают одинаковую продукцию, то можно сказать, что в отчетном году предприятие А явно выбилось в лидеры по объему продаж: если предприятие Б смогло нарастить продажи с 6878 тыс. руб. до 8901 тыс. руб., то предприятие А, соответственно, с 8487 тыс. руб. до 34288 тыс. руб. При этом на предприятии А трудовые ресурсы используются более продуктивно, чем на предприятии Б. Более высокий объем продаж на предприятии А достигается путем задействования меньшего количества работников, следовательно, производительность труда на предприятии А выше, чем на предприятии Б. Одной из причин такого положения вещей является более высокая заработная плата6 при меньшем количестве работников предприятие А тратит на зарплату больше средств, чем предприятие Б на гораздо большее число работников. Кроме того, предприятие А является более оснащенным средствами производства. Об этом говорят более высокие суммы амортизационных отчислений, чем на предприятии Б. К тому же предприятие А имеет в своем распоряжении большую сумму оборотного капитала, что, видимо, и позволяет обеспечивать более высокий объем продаж.
Таблица 27 – Расчет относительных показателей хозяйственной деятельности предприятий
Показатель |
Предпр А |
Предпр Б | ||||
баз. пер. |
отч. пер. |
темп роста, % |
баз. пер. |
отч. пер. |
темп роста, % | |
Производительность труда, тыс. руб./чел. (объем продаж / численность) |
86,60 |
320,45 |
370,02 |
34,74 |
44,06 |
126,85 |
Зарплатоотдача, руб./руб. (объем продаж / фонд зарплаты) |
9,95 |
22,44 |
225,53 |
7,93 |
7,24 |
91,22 |
Продолжение табл. 27
Показатель |
Предпр А |
Предпр Б | ||||
баз. пер. |
отч. пер. |
темп роста, % |
баз. пер. |
отч. пер. |
темп роста, % | |
Фондоотдача, руб./руб. (объем продаж / средняя стоимость основных средств) |
1,57 |
5,97 |
378,91 |
5,32 |
7,49 |
140,62 |
Амортизационная отдача, руб./руб. (объем продаж / амортизация) |
5,45 |
18,87 |
346,42 |
5,86 |
6,93 |
118,13 |
Оборачиваемость оборотных средств, количество оборотов (объем продаж / среднегодовой остаток оборотных средств) |
3,90 |
10,02 |
257,14 |
5,57 |
8,00 |
143,61 |
Материалоотдача, руб./руб. (объем продаж / материальные затраты) |
6,25 |
16,95 |
271,20 |
6,28 |
8,69 |
138,39 |
Анализ показателей, рассчитанных в табл. 27, показал, что предприятие А имеет более высокую отдачу используемых ресурсов. На 1-го работника в базисном периоде приходилось 86,60 тыс. руб. продаж, в отчетном периоде – 320,45 тыс. руб. продаж, тогда как на предприятии Б этот показатель не выше 44,06 тыс. руб. Если в отчетном году по сравнению с базисным периодом производительность труда на предприятии А увеличилась на 270,02%, то на предприятии Б – всего лишь на 26,85%. Одной из причин такой ситуации является низкая зарплата на предприятии Б. По остальным показателям наблюдается аналогичная картина.
Таблица 28 – Сравнение динамики показателей хозяйственной деятельности
Вид ресурсов |
Темп прироста, % по предпр. А |
Темп прироста, % по предпр. Б. |
Численность работников, чел. |
9,2 |
2,0 |
Фонд заработной платы, руб. |
79,1 |
41,9 |
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
6,6 |
-8,0 |
Амортизационные отчисления, тыс. руб. |
16,6 |
9,5 |
Среднегодовой остаток оборотных средств, тыс. руб. |
57,1 |
-9,9 |
Материальные затраты, тыс. руб. |
49,0 |
-6,5 |
Все показатели хозяйственной деятельности предприятия А увеличились. В наибольшей степени вырос фонд заработной платы (+79,1%), оборотные средства (+57,1%). Менее всего выросла численность работников (+9,2%). В целом все ресурсы данного предприятия стали использоваться более эффективно.
На предприятии Б картина несколько иная. Данное предприятие сократило стоимость как основного, так и оборотного капитала, тем самым, видимо, сократив резервы улучшения экономического положения.