Ііі. Етап виконання

3.1. Збір емпіричних даних.

Дослідження проводилося в кабінеті психолога. Досліджувана отримала бланк на якому був тест Томаса. Потім була надана інструкція, після чого досліджувана приступила до роботи. Дослідження тривало 10 хвилин після чого був отриманий бланк з заповненим тестом.

3.2. Аналіз та інтерпретація отриманих даних.

Ключ до тесту

№	Суперництво	Співпраця	Компроміс	Уникання	Пристосування
				А	Б
		Б	А
	А				Б
			А		Б
		А		Б
	Б			А
			Б	А
	А	Б
	Б			А
	А		Б
		А			Б
			Б	А
	Б		А
	Б	А
				Б	А
	Б				А
	А			Б
			Б		А
		А		Б
		А	Б
		Б			А
	Б		А
		А		Б
			Б		А
	А				Б
		Б	А
				А	Б
	А	Б
			А	Б
		Б			А
∑	4	7	10	6	3

Суперництво - 4

Співпраця - 7

Компроміс - 10

Уникання - 6

Пристосування – 3

Таким чином проаналізувавши результати видно, що найбільш переважаючим стилем поведінки у досліджуваної є Компроміс, оскільки він набрав найбільшу кількість балів (10), це свідчить про те, що досліджувана у ході виникнення конфлікту намагається дотримуватися компромісу, тобто поступитися деякими своїми інтересами як і опонент, заради вирішення поставленої задачі. Такий підхід до вирішення проблеми доречний тільки у випадках коли результат є доволі важливим, а деякі інтереси за цим питанням мають не важливий характер і ними в такому разі можна знехтувати.

Наступним стилем поведінки є Співпраця, оскільки він набрав 7 балів. Такий стиль поведінки є досить оптимальним у вирішенні багатьох питань тому не дивно, що він займає другу позицію, тому, що стиль компромісу і стиль співпраці досить схожі за своєю структурою. Також можна сказати, що досліджуваній притаманно вирішувати конфлікти у співпраці, а це означає, що заради вирішення спірного питання вона вступає в певну співпрацю з опонентом, та на відміну від стилю компромісу в якому інтереси обох сторін розглядаються лише поверхнево то під час співпраці відбувається сконцентрування на всіх інтересах обох сторін.

Щодо Уникання, то цей стиль поведінки займає середню позицію оскільки має 6 балів. Отже можна сказати, що даний стиль поведінки притаманний досліджуваний не в повній мірі. Це означає, що в деяких конфліктах окрім вище згаданих поведінкових реакцій, досліджувана може проявляти в ході конфлікту, стратегію відступу, тобто не відстоює свою думку в ході конфлікту і не проявляє ніяких дій для його вирішення, навпаки намагається відсторонитися від співпраці і не проявляти свої думки стосовно вирішення конфлікту.

Суперництво, займає передостанню позицію оскільки має всього 4 бали а тому, можна сказати, що даний стиль поведінки мало проявляється в досліджуваний. Інакше кажучи якості такі як, дуже активне відстоювання власних поглядів а також відсутність співпраці у вирішенні конфлікту мало притаманні даній досліджуваній.

Останнім стилем є Пристосування, тому, що було набрано лише 3 бали по цьому стилю, це каже про те,що даний стиль майже не притаманний досліджуваній. Вона може проявляти певні особливі риси цього стилю, такі як спільна праця з іншими людьми про те без відстоювання власних інтересів. Ці особливості можуть бути проявлені в ході конфлікту але крайнє рідко

Отже спираючись на вище подані дані можна помітити, що досліджувана в ході конфлікту намагається вирішувати його у співпраці з відстоюванням своїх інтересів.