Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Соціальна-педагогіка4

.pdf
Скачиваний:
12
Добавлен:
14.02.2016
Размер:
319.68 Кб
Скачать

Схема Б

Памятка для індивідуальної роботи з вихованцем

Для ефективного проведення індивідуальної роботи доцільно студентупрактиканту з’ясувати:

1.Прізвище, ім’я вихованця.

2.Вік.

3.Освіту.

4.Дані про сім’ю.

5.Особливості характеру вихованця.

6.Його індивідуальні особливості.

7.Інтереси, нахили та здібності вихованця.

8.Характер його взаємостосунків з іншими членами колективу.

Під час індивідуальної роботи студент-практикант зобов’язаний

ураховувати інтереси, потреби та особливості вихованця, а також інтереси колективу. Найпоширенішими методами індивідуальної роботи є бесіда, доручення, громадська думка, позитивний приклад.

Схема В

Орієнтовна схема аналізу виховного заходу

1.Назва заходу, його мета.

2.Місце й час проведення, обладнання, оформлення.

3.Організатори заходу.

4.Зацікавленість вихованців.

5.Участь вихованців у підготовці та проведенні заходу, рівень їх активності.

6.Зацікавленість глядачів.

7.Ступінь досягнення поставленої мети.

8.Аналіз використаних метолів.

9.Загальне значення та ефективність заходу.

Дата

Зміст виконаної роботи

Примітки

 

 

 

 

 

 

Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини

Інститут соціальної та економічної освіти

Факультет ___________________________________

Кафедра соціальної педагогіки

та історії педагогіки

Звіт про літню педагогічну практику

в _________________________________________

з ____ по ____ ______ року.

студента(ки) ІІ курсу ___ групи

( прізвище, ім’я, по батькові)

Керівник практики –

__________________

(ПІБ)

Умань – 200__

ВИМОГИ ДО ЗВІТУ:

Звіт друкується обсягом до 25 сторінок.

Основні питання, які мають бути зазначені у звіті:

загальні положення: мета, завдання, база практики; відомості про виконання студентом завдань усіх

змістових модулів програми практики; опис практичних навичок і вмінь, яких набули студенти під час практики;

особисті враження студента-практиканта та самоаналіз проведеної роботи;

особистісна та професійна рефлексія; пропозиції щодо ускладнення і поліпшення організації

та проведення практики; звіт має мати наскрізну нумерацію сторінок.

У звіті повинна бути конкретно описана робота, що особисто виконана студентом; не повинно бути дослівного переписування матеріалів баз практики, а також цитування літературних джерел.

Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини

Інститут соціальної та економічної освіти

Факультет __________________________

Кафедра соціальної педагогіки та історії педагогіки

Матеріали літньої педагогічної практики

Місце проходження практики:

__________________________________________

з ____ по ____ ______ року.

Підготував (-ла)

студента(-ки) ІІ курсу ___ групи

( прізвище, ім’я, по батькові)

Керівник практики –

__________________

(ПІБ)

Умань – 200__

Питання для обговорення на звітній конференції

1.У чому полягає своєрідність літньої педагогічної практики?

2.Які організації й установи були охоплені практикою? Показати їх специфіку й особливості практики в них.

3.У чому полягає специфіка діяльності соціального педагога, соціального працівника з різновіковим дитячим колективом?

4.Обґрунтуйте зміст діяльності соціального педагога, соціального працівника з дитячим колективом, у який інтегровані здорові діти й діти з відхиленнями у фізичному й психічному здоров’ї.

5.У чому полягає своєрідність сучасного літнього оздоровчого табору?

Учому відмінність заміського літнього табору від міського?

6.Які форми соціально-педагогічної роботи є найбільш ефективними з колективом дітей, що мають соціальні відхилення від норми?

7.Які основні педагогічні вимоги до організації дозвілля дітей і підлітків? Чи виконувались вони в тій установі, таборі, де Ви були на практиці?

8.Які найбільш суттєві умови необхідні для реалізації Вашої самостійної творчої соціально-педагогічної діяльності в процесі практики?

9.Які міжособистісні проблеми виникали в колективі дорослих (колег)? Як вони розв’язувались? Чи витримувались етичні норми у взаємостосунках між колегами?

10.Ваші зауваження та пропозиції щодо організації й проведення

практики.