- •1.Охорона праці,предмет об’єкт…
- •5 Основні поняття в галузі охорони праці
- •2.Основні етапи розвитку охорони праці,зв'язок з іншими дисциплінами
- •3.Стан охорони праці виробничого травматизму і професійної захворюваності в україні.Невиробничий травматизм
- •4.Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •6.Гарантії прав на охорону праці.Законодавча база
- •7. Права працівників при укладанні трудових договорів щодо охорони праці
- •8. Обов’язки роботодавця щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці та обов’язки працівника за трудовим договором
- •9.Тривалість робочого часу на підприємстві тривалість відпочинку
- •10. Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •11.Особливості охорони праці жінок
- •12.Особливості охорони праці неповнолітніх
- •13.Охорона праці інвалідів
- •14.Нормативно-правові акти з охорони праці
- •15.Міжгалузеві та галузеві акти з охорони праці
- •16. Нормативні акти з охорони праці на окремих об’єктах
- •17. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці
- •18. Організаційні питання з охорони праці. Поняття управління охороною праці
- •19. Державне управління охороною праці
- •20. Повноваження кму щодо охорони праці
- •21. Повноваження держгірпромнагляду
- •23. Повноваження місцевих держ.Адм...
- •22. Повноваження міністерств…
- •25.Задачі управління охороною праці.
- •28. Комісія з питань охорони праці на підприємстві
- •30. Стажування дублювання і допуск працівників до роботи. Професійний добір та його методичне забезпечення
- •24. Управління охороною праці на виробництві
- •27. Основні ф-ції служби охорони праці на підп..
- •31. Державний нагляд за охороною праці. Громадський контроль за охороною праці
- •33. Фінансування охорони праці
- •32. Економічні методи…
- •34. Відшкодування підп. І громадянам….
- •35. Виробничий травматизм професійні захворювання аварії їх розслідування та облік. Розслідування нещасного випадку на виробництві
- •36. Основні групи причин виробничого травматизму і профзахворюваності
- •37. Спеціальне розслідування нещасного випадку
- •38. Розслідування та облік випадків хронічних професійних захворювань і отруєнь
- •39. Розслідування та облік аварій
- •40. Визначення збитків пов’язаних з втратою працездатності працівника та доцільності проведення заходів з охорони праці
- •41. Аналіз і прогнозування травматизму та професійних захворювань
40. Визначення збитків пов’язаних з втратою працездатності працівника та доцільності проведення заходів з охорони праці
Створення безпечних умов праці сприяє підвищенню її продуктивності і зниженню собівартості продукції. Собівартість робіт зростає при збільшенні витрат на компенсацію втрат робочого часу у зв’язку з тим- часовою чи стійкою непрацездатністю при травматизмі, професійних та професійно зумовлених захворюваннях, санітарному та амбулаторному лікуванні, переведенні потерпілого на більш легку роботу, виплатах по інвалідності та ін.
Для визначення збитків, пов’язаних з виробничим травматизмом і загальними захворюваннями працівників, використовують методики, запропоновані В.М. Золотницьким, М.П. Купчиком, М.П. Гандзюком та іншими авторами.
Суть методики М.П. Купчика та М.П. Гандзюка зводиться до визначення матеріальних збитків за допомогою розрахунків певних показників за кожним видом причин, що призвели до збитків, та визначення узагальненого показника.
Визначення розміру матеріальних збитків від виробничого травматизму здійснюється за формулою:
Мзт = Дт ∙ (А + Бт),де: Мзт – збитки від неучасті працівників внаслідок травмування устворенні матеріальних цінностей, грн.;Дт – сумарна кількість діб непрацездатності за розрахунковий пері-од часу;А – середня втрата прибутку від непрацездатності за добу, грн.;Бт – середній розмір виплат за листком непрацездатності за одну добу всім потерпілим, грн.
Визначення розміру збитків, яких зазнає підприємство від загальних захворювань працівників, здійснюється за формулою:
Мзз = Дз ∙ (А + Бз),де: Мзз – збитки, зумовлені тим, що хворі працівники не беруть участі у створенні матеріальних цінностей, грн.;Дз – загальна кількість втрачених робочих днів за розрахунковий період через захворювання працівників;А – середньоденна втрата прибутку від невиробленої продукції з розрахунку на один день, грн.;Бз – середній розмір виплат за один робочий день за всіма листками непрацездатності, що зумовлені загальними захворюваннями, грн.
Поєднавши у формулі показники річних збитків від виробничого травматизм (Мзт) і загальних захворювань (Мзз), отримаємо узагальне- ний показник сумарних втрат підприємства від нещасних випадків і за- хворювань працівників.
Доцільність здійснення капіталовкладень з охорони праці визначається за формулами:
Екв = Р – З або Екв = Р – (С + Ен∙К),де: Екв – доцільність здійснення капіталовкладень з охорони праці;Р – отриманий економічний результат, грн.;З – поточні капітальні затрати на заходи з покращення умов та охо-рони праці, грн./рік;С – річні експлуатаційні витрати на заходи з покращення умов та охорони праці;Ен = 0,08 – нормативний коефіцієнт економічної ефективності для капіталовкладень на здійснення заходів з покращення умов та охорони праці;К – капіталовкладення на заходи, спрямовані на покращення умов та охорони праці.
Загальна (абсолютна) економічна ефективність капітальних вкла- день на заходи з покращення умов та охорони праці визначається як відношення отриманого результату до проведених витрат.
