Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1.5 Мировая экономика (ред).doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
14.02.2016
Размер:
166.4 Кб
Скачать

29 Международное перемещение факторов производства: миграция капитала и рабочей силы.

Классификация основных форм международного движения капитала.

По источникам происхождения капитал,  на мировом рынке, делится на официальный (государственный)  и частный капитал. Официальным также считается капитал, которым распоряжаются международные межправительственные организации от лица своих членов (кредиты МВФ, Мирового банка, расходы ООН на поддержание мира и пр.). Источником официального капитала являются средства государственного бюджета

• Частный (негосударственный) капитал — средства частных (негосударственных) фирм, банков и других негосударственных организаций,. в том числе:

- инвестиции капитала за рубеж частными фирмами

- предоставление торговых кредитов

- межбанковское кредитование.

правительство обычно оставляет за собой право его регулировать и контролировать.

По характеру использования капитал делится на: 

• Предпринимательский капитал — средства, прямо или косвенно вкладываемые в производство с целью получения прибыли.

• Ссудный капитал — средства, даваемые взаймы с целью получения процента.

По сроку вложения капитал делится на:

- Среднесрочный и долгосрочный капитал— вложения капитала сроком более чем на 1 год.

- Краткосрочный — менее чем на 1 год. Преимущественно ссудный капитал в форме торговых кредитов.

 По цели вложения:

- Прямые инвестиции — вложение капитала с целью приобретения долгосрочного экономического

- Портфельные инвестиции — вложения капитала в иностранные ценные бумаги

Крупнейшие экспортеры капитала и основные страны и регионы - реципиенты: основные тенденции в эволюции взаимоотношений.

На мировом рынке капиталов в качестве кредиторов и заемщиков выступают в основном крупные транснациональные фирмы и банки, государства, правительственные и муниципальные органы, международные валютно-финансовые организации.

Основные потоки капитала перемещаются между промышленно развитыми странами. Крупнейшим донором и одновременно реципиентом капитала являются США, за ними следуют Великобритания, Германия, Канада, страны Бенилюкса и Швейцария.

Начиная с 80-х гг. происходит активизация миграции капитала между быстро развивающимися «новыми индустриальными странами», а также между ними и промышленно развитыми странами. Основной поток инвестиций промышленно развитых стран в развивающиеся сконцентрирован в 10-15 развивающихся странах Азии и Латинской Америки. Значительных успехов в привлечении ПИИ добились Китай и Индия, проводя активную политику привлечения ПИИ.

Наибольший объем составляют портфельные инвестиции, увеличение объема инвестирования со стороны ТНК. Расширяясь, создают вокруг себя производственную инфраструктуру, вызывая таким образом рост ПИИ в сопутствующее производство.

Начиная с 50-х гг. XX в. наблюдается последовательная переориентация ПИИ с добывающей на обрабатывающую промышленность, а с 80-х гг., наблюдается опережающий рост инвестиций в сферу услуг по сравнению с инвестициями как в добывающую, так и в обрабатывающую промышленность.

Важным фактором активизации международного движения капитала, начиная с последней трети XX в., является либерализация условий миграции капитала,.

ЭТОМУ способствует деятельность международных интеграционных образований, таких как ЕС, НАФТА, АСЕАН, АТЭС и др. происходят координация позиций стран-участниц в инвестиционной сфере, унификация инвестиционных стандартов и контроль соблюдения международного права в сфере инвестирования. Европейский союз, образовал наднациональные институты регулирования экономики и проводит единую инвестиционную политику внутри региона.

Развивающиеся страны стремятся привлечь мировые потоки ПИИ на свои национальные рынки. государственная поддержка ПИИ - так называемая политика «открытых дверей», стимулирующая приток прямых иностранных инвестиций.

Краткая характеристика географической и отраслевой структуры размещения зарубежных предпринимательских инвестиций.

95% прямых капиталовложений поступает из ведущих промышленно развитых стран. США, Великобритании, Японии, Германии, Франции, Италии, Бельгии, Испании, Швеции, Нидерландов, Канады. Поток прямых инвестиций в развивающиеся страны приходится на ограниченное число стран с соответствующим инвестиционным климатом: Аргентину, Бразилию, Чили, Южную Корею и Польшу. Китай, Гонконг

Иностранные займы и кредиты.

Иностранный кредит — ссудный капитал, циркулирующий в сфере международных экономических отношений; предоставление валютных и товарных ресурсов в долг на условиях возвратности, срочности и уплаты процента.

1) банковские кредиты – Лондонский клуб - это неформальная организация банков-кредиторов, созданная для урегулирования вопросов задолженности иностранных заёмщиков перед членами этого клуба.

2) кредиты предоставляемые правительствами стран Парижский клуб - неофициальная межправительственная организация развитых стран-кредиторов, инициатором создания которого выступила Франция.

3) кредиты международных финансовых организаций:

- МВФ предоставляет кратко- и среднесрочные кредиты при дефиците платёжного баланса государства. Предоставление кредитов обычно сопровождается набором условий и рекомендаций, направленных на улучшение ситуации.

- Всемирный банк предоставляет займы по низким процентным ставкам, под нулевой процент или в виде грантов странам, не имеющим доступа к международным рынкам капитала или имеющим такой доступ на невыгодных условиях. В отличие от других финансовых учреждений, Всемирный банк не стремится к получению прибыли.

4) кредиты физических и юридических лиц в форме покупки облигаций: государственных и корпоративных

5) кредиты внутри международных хозяйственных объединений

Понятие международной миграции рабочей силы как формы международных экономических отношений.

Международная трудовая миграция - это перемещение трудоспособного населения между государствами под влиянием сугубо экономических причин, то есть в поисках заработка. В отличие от переселенческой миграции, она предполагает сохранение постоянной связи мигранта со своей родиной. Миграция бывает:

1) Безвозвратная (постоянная), осуществляемая с целью выезда на постоянное место жительства в принимающей стране.

2). Временно-постоянная: как правило, она ограничена сроком пребывания в стране въезда от 1 до 6 лет (из-за сохраняющейся зависимости от страны выезда, возрастно-половой, семейной и профессиональной характеристики мигрантов). В международной статистике такого вида мигранты носят название «долгосрочные эмигранты и иммигранты», «временные рабочие по контракту», «постоянные трудящиеся-мигранты».

3. Сезонная: связана с кратковременным (в пределах года) въездом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (сельское хозяйство, рыболовство, сфера услуг). Разновидности сезонной миграции - кочевничество, сохранившееся главным образом в Западной Африке и на Ближнем Востоке, а также паломничество к святым местам. В международной статистике сезонным мигрантам соответствуют термины «краткосрочные иммигранты и эмигранты», «мигранты-сезонники» и др. Маятниковая миграция (челночная, приграничная) - ежедневный, реже еженедельный, переезд из одной страны в другую и обратно.

Наибольшую долю составляют представители рабочих специальностей, но в ней принимают участие и служащие

Основными странами-донорами для некоторых европейских стран являются: Алжир, Марокко и Португалия для Франции; Италия и Марокко для Бельгии; Турция, Югославия, Италия, Греция и Польша для Германии; Турция и Марокко для Нидерландов; Италия, Югославия и Испания для Швейцарии; Индия для Великобритании

- «Утечка мозгов» – 40% из пришедших на рынок труда США в 90-е годы докторов наук в области инженерных и компьютерных дисциплин были иммигрантами; 25% преподавателей технических предметов в вузах - тоже иммигранты. благодаря иммиграции научных и высококвалифицированных кадров евреев Израиль вошел в число наиболее развитых в экономическом и научно-техническом отношении государств.

Новые явления в этом процессе с 80-90-х годов XX века по настоящее время.

По данным ООН, в 2000 году общее число международных мигрантов, то есть лиц, проживающих за пределами стран происхождения, достигло 175 млн., более чем, удвоившись по сравнению с 1980 годом, и равнялось примерно 3% населения планеты. Около 60% их проживают в более развитых ее регионах: в Европе (включая страны Восточной Европы и Россию), Северной Америке, Австралии, Новой Зеландии и Японии.

В 90-е годы нетто-иммиграция обеспечила в развитых регионах мира 56% демографического прироста, в том числе в Европе - 89%. В основных странах иммиграции пришлые жители составляют 5-20% населения и 10-25% его экономически активной части. Считается, что высококвалифицированная рабочая сила оказывает, как правило, позитивное долгосрочное влияние на хозяйственное развитие, тогда как воздействие неквалифицированной весьма неоднозначно например использование дешевого труда может замедлить модернизацию производства

В Австралии, Канаде и Новой Зеландии принимаются на постоянное жительство только высококвалифицированные и экономически востребованные иммигранты, набравшие нужное количество баллов

Основные причины международного движения рабочей силы в рамках мирохозяйственных связей промышленно развитых и развивающихся стран и их характеристика.

Причины имеют, в основном, экономический характер. К ним относятся следующие:

- различия в уровне экономического развития отдельных стран;

- наличие национальных различий в размерах заработной платы;

- существование органической безработицы в развивающихся странах (в последнее время это явление распространено и в постсоциалистических странах);

- международное движение капитала и функционирование международных корпораций.

Рассматривая мировое хозяйство в целом можно выделить следующие основные потоки трудовой миграции:

  1. из развивающихся стран в развитые;

  2. между развитыми странами.

  3. между развивающимися странами.

  4. из постсоциалистических стран в развитые страны.

  5. миграция научных работников и квалифицированных специалистов из развитых стран в развивающиеся.

На современном этапе международную миграцию трудовых ресурсов характеризуют активизация и рост влияния стран-экспортеров рабочей силы, использующих различные подходы к достижению целей эмиграции:

1) методы и средства защиты интересов государства-экспортера путем регулирования масштабов эмиграции и качественного состава эмигрантов, выезжающих за пределы страны

2) методы использования эмиграции в целях обеспечения ресурсами экономики страны путем привлечения валютных средств трудящихся-мигрантов

3) методы и средства по защите прав трудящихся-эмигрантов путем использования двусторонних соглашений и контрактной формы найма рабочей силы для работы за границей, которая призвана обеспечить определенные экономические и социальные гарантии. А также путем организации учреждений, фондов, представительств, назначения специальных должностных лиц в целях контроля за выполнением условий международных соглашений по трудовой миграции, решения спорных вопросов в стране пребывания мигрантов и соблюдения их основных прав;

4) меры, способствующие сочетанию, как защиты государственных интересов, так и прав и свобод трудящихся-мигрантов. Одним из инструментов реализации данной задачи служит введение порядка обязательного государственного лицензирования деятельности по найму граждан для работы за границей. Цель лицензирования - наделение правом посредничества при трудоустройстве за границей только тех организаций, которые обладают достаточными знаниями, опытом работы, располагают надежными международными связями и способны нести материальную и юридическую ответственность за результаты своей деятельности.

5) меры, направленные на взаимную защиту интересов стран-экспортеров и стран-импортеров трудовых ресурсов. Речь идет, в частности, о проведении политики сдерживания масштабов миграции, нелегальных перемещений, стимулирования возвращения мигрантов на родину

Перспективы международной миграции рабочей силы. Значение миграции капиталов и рабочей силы.

По мере развития глобализации международной экономики в мировом хозяйстве постоянно растут и масштабы миграции рабочей силы.

В экономическом плане принимающим странам (прежде всего развитым) иммиграция выгодна. В частности 40% из пришедших на рынок труда США в 90-е годы докторов наук в области инженерных и компьютерных дисциплин были иммигрантами; 25% преподавателей технических предметов в вузах - тоже иммигранты. Проживающие в Соединенных Штатах иммигранты зарабатывали в конце 90-х годов более 240 млрд. долл. в год, выплачивая около 90 млрд. долл. в качестве налогов. В то же время американское государство тратит на социальное вспомоществование иммигрантам ежегодно порядка 5 млрд. долл.

На пути замещения местных работников иностранными воздвигнуты определенные административные барьеры. Во многих странах существуют ограничения на занятость иностранцев в ряде сфер. Период их действия может составлять, в зависимости от ситуации на рынке труда, например, в Швейцарии - от 5 до 10 лет, в Великобритании - до 4, в Нидерландах и Испании - до 3 лет.

Значение миграции капиталов:

1) это дополнительный источник капитала, который позволяет увеличить ресурсы страны, не увеличивая внешний долг

2) служат источником средств для внедрения прогрессивных технологий, современных методов управления и маркетинга

3) ИИ сопровождаются обучением персонала, повышением его квалификации

4) ИИ побуждают к овладению и закреплению опыта функционирования рыночной экономики

5) способствуют включению страны в глобальную экономику

Значение миграции трудовой силы:

- возможность для развитых стран, имеющих демографические проблемы, восполнить дефицит рабочей силы

- возможность для развивающихся стран, имеющих высокий уровень безработицы, снизить этот уровень за счет экспорта рабочей силы

- поступление в страну денег, заработанных мигрантами

- повышение уровня квалификации мигрантов за рубежом, и использование их знаний в национальной экономике