
- •Технологія програмування та створення програмних продуктів
- •(частина 2)
- •Візуальне моделювання на основі UML
- •MSF – Модель проектної групи (v. 3.1)
- •Анотація
- •1. Основи моделі проектної групи MSF
- •Основні принципи
- •Розподіл відповідальності при фіксації звітності
- •Наділення членів команди повноваженнями
- •Концентрація на бізнес-пріоритетах
- •Єдине бачення проекту
- •Прояв гнучкості і готовність до змін
- •Заохочення вільного спілкування
- •2. Ключові концепції
- •Команда соратників
- •Фокусування на потребах замовника
- •Націленість на кінцевий результат
- •Установка на відсутність дефектів
- •Прагнення до самовдосконалення
- •Зацікавлені команди працюють ефективно
- •3. Випробувані методики
- •Малі багатопрофільні проектні групи
- •Колективна робота
- •Загальна участь в проектуванні
- •4. Огляд моделі команди MSF
- •Задоволені замовники
- •Досягнення результату в рамках проектних обмежень
- •Створення продукту відповідно до специфікації
- •Схвалення випуску продукту лише після того, як всі дефекти виявлені і відлагоджені
- •Підвищення споживчої цінності продукту
- •Безпроблемне впровадження і супровід продукту
- •Ролеві кластери моделі проектної групи
- •I. Ролевий кластер "Управління продуктом"
- •Області компетенції
- •1. Планування продукту
- •2. Бізнес-віддача
- •3. Представлення інтересів замовника
- •4. Маркетинг
- •II. Ролевий кластер "Управління програмою"
- •Області компетенції
- •1. Управління проектом
- •2. Вироблення архітектури рішення
- •3. Контроль виробничого процесу
- •4. Адміністративні служби
- •III. Ролевий кластер "Розробка"
- •Області компетенції
- •1. Технологічне консультування
- •2. Проектування і здійснення реалізації
- •3. Розробка програмних рішень
- •4. Розробка інфраструктури
- •IV. Ролевий кластер "Тестування"
- •Області компетенцій
- •1. Планування тестів
- •2. Розробка тестів
- •3. Звітність про тести
- •V. Ролевий кластер "Задоволення споживача"_
- •Області компетенцій
- •1. Загальнодоступність
- •2. Інтернаціоналізація
- •3. Забезпечення технічної підтримки
- •4. Навчання користувачів
- •5. Зручність експлуатації (ергономіка)
- •6. Графічний дизайн
- •VI. Ролевий кластер "Управління випуском"
- •Області компетенції
- •1. Управління випуском
- •2. Інфраструктура
- •3. Супровід
- •4. Бізнес-процеси
- •Масштабування моделі проектної групи
- •Групи напрямів
- •Функціональні групи
- •Об'єднання ролей
- •Ескалація і підзвітність
- •Модель проектної групи немає організаційної структури
- •Зовнішня координація – на кому лежить відповідальність?
- •Висновок
- •MSF: Модель процесів
- •Анотація
- •Короткий огляд методології
- •Введення
- •Інші моделі процесів
- •Краще з двох світів
- •Базові принципи MSF
- •Єдине бачення проекту
- •Проявляйте гнучкість – будьте готові до змін
- •Концентруйтеся на бізнес - пріоритетах
- •Заохочуйте вільне спілкування
- •Ключові концепції моделі процесів MSF
- •Замовники
- •Зацікавлені сторони (учасники)
- •Що є рішення?
- •Створення базових версій
- •Рамки проекту
- •Управління компромісами
- •Трикутник компромісів
- •Матриця компромісів проекту
- •Характеристики моделі процесів MSF
- •Підхід, заснований на віхах
- •Характеристики підходу, заснованого на віхах
- •Головні і проміжні віхи
- •Віхи як точки синхронізації
- •Віхи як орієнтири виробничої відповідальності
- •Провідні ролі різних фаз
- •Аналіз пройдених віх
- •Ітеративний підхід
- •Характеристики ітеративного підходу
- •Випуск версій
- •Створення "живої" документації
- •Ранні базові версії, відкладені підсумкові версії
- •Щоденні білди
- •Управління конфігураціями проекту
- •Рекомендації для випуску версій рішення
- •Створюючи плани, передбачайте версіонування
- •Перш за все, поставляйте базову функціональність
- •Вибирайте пріоритети, враховуючи ризики
- •Здійснюйте часті ітерації розробки
- •Інституціюйте процедури контролю змін в проекті
- •Цілісний погляд на розробку і впровадження
- •Переваги інтегрованої моделі процесів
- •Зосередження на потребах підприємства
- •Покращена підтримка розробки веб-приложений
- •Покращена підтримка веб-сервісів
- •Поліпшення взаємодії з командою супроводу
- •Зауваження про використання інтегрованої моделі процесів
- •Тривалість фаз не однакова
- •Діяльність може виходити за межі однієї фази
- •Проекти, обмежені розробкою застосування або впровадженням інфраструктури
- •Фази і віхи моделі процесів MSF
- •Фаза вироблення концепції
- •Введення
- •Віха "Концепція затверджена"
- •Результати
- •Основні завдання проектної групи на фазі вироблення концепції
- •Проміжні віхи, що рекомендуються
- •Ядро проектної групи сформоване
- •Чорновий варіант концепції проекту складений
- •Фаза планування
- •Введення
- •Віха "Плани проекту затверджені"
- •Результати
- •Основні завдання проектної групи на фазі планування
- •Проміжні віхи, що рекомендуються
- •Верифікація технологій
- •Базова версія функціональної специфікації створена
- •Базова версія звідного плану проекту створена
- •Базова версія звідного календарного графіка проекту створена
- •Середовища розробки і тестування розгорнені
- •Фаза розробки
- •Введення
- •Віха "Розробка завершена"
- •Результати
- •Основні завдання проектної групи на фазі розробки
- •Проміжні віхи, що рекомендуються
- •Концепція підтверджена
- •Білд n завершений, білд n+1 завершений...
- •Фаза стабілізації
- •Введення
- •Віха "Готовність рішення затверджена"
- •Результати
- •Основні завдання проектної групи на фазі стабілізації
- •Проміжні віхи, що рекомендуються
- •Точка конвергенції
- •Точка досягнення нуля
- •Версії-кандидати
- •Контрольне тестування завершене
- •Тестування прийнятності для споживачів завершене
- •Пілотне впровадження завершене
- •Фаза впровадження
- •Введення
- •Віха "Впровадження завершене"
- •Результати
- •Основні завдання проектної групи на фазі впровадження
- •Проміжні віхи, що рекомендуються
- •Ключові компоненти розгорнені
- •Впровадження на місцях завершене
- •Упроваджене рішення стабілізоване
- •Методики моделі процесів MSF, що рекомендуються
- •Стимулювання винахідливості для розширення функціональності й обмеження ресурсів
- •Фіксування календарного графіка
- •Календарне планування на невизначене майбутнє
- •Використання паралельно працюючих компактних команд
- •Розбиття великих проектів на реальні частини
- •Отримання уроків з пройдених віх
- •Використання прототипіювання
- •Використання частих білдів і швидких тестів
- •Часті ітерації розробки і впровадження
- •Уникання розповзання рамок проекту
- •Оцінка з низу до верху
- •Інтеграція представлених проектною групою оцінок
- •Застосування A
- •Зміни в порівнянні з попередньою версією MSF
- •Висновок
- •Література
- •Анотація
- •Введення
- •Основні відомості про ризики
- •Базові принципи:
- •1. Гнучкість і постійна готовність до змін
- •2. Вільне спілкування
- •3. Отримання зі всього уроків
- •4. Розподіл відповідальності при фіксації звітності
- •Ключові концепції:
- •Найбільш ефективним є превентивне управління ризиками
- •2. Заохочення до виявлення ризиків
- •3. Постійна оцінка ризиків
- •4. Підтримка відкритого спілкування
- •5. Постійний аналіз ризиків
- •6. Кількість ризиків не характеризує реальне положення речей
- •Планування управління ризиками
- •Процес управління ризиками
- •Загальне уявлення
- •Етап 1. Виявлення ризиків
- •Введення
- •Початкові дані
- •Кроки по виявленню ризиків
- •Структурований підхід
- •Класифікація ризиків
- •Формулювання ризиків
- •Результати
- •Етап 1. Аналіз і пріоритезація ризиків
- •Введення
- •Мета
- •Початкові дані
- •Процес аналізу ризиків
- •Вірогідність ризику
- •Загроза ризику
- •Очікувана величина ризику
- •Додаткові кількісні методики
- •Результати
- •Головна таблиця ризиків
- •Інші методи проведення аналізу
- •Документ опису ризиків
- •Список головних ризиків
- •Деактивація ризиків
- •Планування ризиків_
- •Введення
- •Початкові дані
- •Заходи
- •Дослідження
- •Ухвалення
- •Уникнення
- •Перенесення
- •Запобігання
- •Пом'якшення наслідків (реагування)
- •Календарне планування
- •Результати
- •Діяльність по управлінню ризиками
- •Документування планів
- •Оновлення плану і календарного графіка проекту
- •Моніторинг ризиків_
- •Початкові дані
- •Заходи щодо моніторингу
- •Звітність про стан ризиків
- •Результати
- •Коректування ситуації_
- •Мета
- •Початкові дані
- •Дії з коректування ситуації
- •Результати
- •Витягання уроків з ризиків
- •Введення
- •Типи отримуваних уроків
- •Управління витяганням уроків
- •Контекстна класифікація ризиків
- •База знань про ризики
- •Досягнення зрілості в управлінні знаннями про ризики
- •Управління ризиками як складова частина життєвого циклу проекту_
- •Управління ризиками на підприємстві
- •Створення культури управління ризиками
- •Управління портфелем проектів_
- •Висновок
- •MSF: Дисципліна управління проектами
- •Анотація
- •Введення
- •Базові принципи MSF
- •Пр.1: Розподіл відповідальності при фіксації звітності
- •Пр.2: Наділення членів команди повноваженнями
- •Ключові концепції
- •1) Дисципліни MSF
- •2) Поняття управління проектом
- •3) Менеджмент проекту і менеджер проекту
- •4) Управління проектами і специфічні IT-процеси
- •Особливості управління проектами в MSF
- •Роль менеджера проекту покладається на кластер "Управління програмою"
- •Взаємодія "Управління програмою" з лідерами командних ролей
- •A. Функціональні групи
- •B. Групи напрямів
- •Масштабування функцій управління проектом
- •Обов'язки по управлінню проектами
- •Лідери груп
- •Кластер "Управління програмою"
- •Управління великими і складними проектами
- •Адміністративні служби проекту
- •Звітність перед замовником
- •Рекомендації проектним групам
- •Управління рамками проекту
- •Визначення рамок на етапі вироблення концепції
- •Рамки рішення і рамки проекту
- •Визначення рамок (scope definition)
- •Управління змінами рамок (scope change control)
- •Підготовка планів
- •Повторне використання документів
- •Плани проекту
- •Ієрархічна структура робіт
- •Відповідність між WBS, функц. специфікаціями і зведеним планом
- •Створення WBS
- •Рекомендації по декомпозиції роботи
- •Оцінка знизу вгору
- •Інтеграція представлених проектною групою оцінок
- •Формування реалістичних очікувань
- •Невизначеність і точність оцінок
- •Оцінюйте завдання нижнього рівня декомпозиції
- •Аналіз PERT
- •Рекомендації по складанню календарного графіка
- •1) Впорядкування завдань
- •2) Обмеження часу
- •3) Вибір пріоритетів, з врахуванням ризиків
- •Створення часових буферів
- •Висновок
- •MSF: Дисципліна "Управління підготовкою"
- •Анотація
- •Вступ
- •Базові принципи
- •Пр.1: Заохочення вільного спілкування
- •Пр.2: Інвестування в якість
- •Пр.2: Отримання уроків
- •Пр.3: Гнучкість та готовність до змін
- •Ключові концепції
- •1) Інвентаризація наявних знань
- •2) Прагнення до самовдосконалення
- •3) Підготовка повинна бути перманентним процесом
- •Випробувані методики
- •1) Планування підготовки
- •Оцінка і моніторинг професійного рівня і індивідуальних цілей
- •Відноситеся до пропусків в підготовці як до ризиків
- •Огляд процесу Управління підготовкою
- •1) Визначення:
- •2) Оцінювання:
- •3) Коригування:
- •4) Осмислення:
- •Превентивне Управління підготовкою
- •Підготовка впродовж життєвого циклу ІТ
- •Кроки процесу Управління підготовкою
- •Крок 1: Визначення
- •Скл. 1: Проектні сценарії
- •Скл. 2: Кваліфікаційні вимоги
- •Скл. 3: Професійні навики
- •Крок 2: Оцінювання
- •Оцінка знань, умінь, здібностей
- •Специфікація процесу оцінювання
- •Збір і обробка даних
- •Обробка результатів оцінювання
- •Аналіз невідповідностей
- •Створення планів навчання
- •Крок 3: Коригування
- •Навчання
- •Моніторинг прогресу
- •Крок 4: Осмислення
- •Аналіз результатів
- •Управління знаннями
- •Вимоги до професійних навиків проектних ролей
- •Створення планів підготовки
- •Висновок

Формулювання ризиків
Формулювання ризику – це вираз на природній мові причинно-наслідкового зв'язку між реально існуючим чинником проекту (поточним положенням справ) і потенційно можливою подією або ситуацією, що ще не трапилася. Перша частина формулювання ризику називається умовою (condition) і містить опис існуючого чинника або особливості проекту, які, на думку проектної групи, можуть зробити результат проекту збитковим або ж скоротити отримуваний від проекту прибуток. Друга частина формулювання ризику називається слідством (consequence). Вона описує ту небажану ситуацію, якої слід уникнути. Перша і друга частини формулювання зв'язуються такими словами, як "тому" і "в результаті", – вони описують не жорсткий, але можливий (з вірогідністю менше 100%) причинно-наслідковий зв'язок. Схематично це показано на мал. 3.
Така форма опису ризику зручна тим, що на ранніх етапах процесу управління ризиками вона пов'язує наслідок ризику з видимою (і потенційно контрольованим) його умовою. Використання альтернативного підходу, при якому проектна група не концентрується на описі умов на фазі виявлення ризиків, веде до того, що на пізнішому етапі (при розробці стратегій управління) доводиться відновлювати умови і причини ризиків.
Відмітимо, що формулювання ризиків не є пропозиціями у формі "якщо-тоді". Насправді вони є фактами наявності можливих, але таких, що ще не трапилися залежностей. Розгляд гіпотетичних причинно-наслідкових зв'язків "якщо-тоді" може надати допомогу при виробленні планів з використанням дерев альтернатив на етапі аналізу і планування. Проте на етапі виявлення ризиків завдання полягає у виявленні максимально можливого їх числа. Тому аналіз причинно-наслідкових зв'язків повинен бути відкладений до фази планування. На ранньому етапі роботи над проектом можна зустріти величезну кількість таких формулювань ризиків, які указують на недостатню інформованість проектної групи. Це можуть бути такі вирази як: "Ми ще не знаємо про X, тому..."
Рисунок 18. Формулювання ризиків
При формулюванні ризиків проектна група повинна розглядати як причину потенційно можливого небажаного результату, так і безпосередньо сам цей результат. Формулювання ризику включає видимий стан речей в проекті (умова) спільно з гіпотетичною ситуацією, яка може наступити (наслідок). В процесі роботи по детальному аналізу ризиків проектна група повинна знаходити схожість і природні об'єднання формулювань тих ризиків проекту, які мають загальну першопричину. Це може бути досягнуто відстежуванням углиб ланцюжків причинно-наслідкових зв'язків, відштовхуючись від кожної з сформульованих умов ризиків. Також корисно відстежувати причиннонаслідковий зв'язок в протилежному напрямі для виявлення можливих масштабних ефектів на рівні організації і зовнішнього середовища за рамками одного проекту. Це дозволяє більш повно представити сумарну утрату або упущені можливості, що мають одну загальну умову.
91
Часто виявляється, що одна умова ризику спричиняє за собою безліч наслідків. Також можливо, що наслідок, виявлений в одній складовій проекту, може опинитися в ролі причини/умови в іншій складовій. Подібні ситуації повинні реєструватися проектною групою у формі, що дозволяє врахувати на етапі аналізу що існують між ризиками взаємозалежності і взаємодії. Такі взаємини можуть означати, що зникнення одного ризику може привести до ліквідації цілої групи залежних ризиків і відповідних змін в стані ризиків всього проекту. Документування цих взаємних залежностей на ранній стадії виявлення ризиків здатне забезпечити гнучке детальне планування ризиків, що ефективно використовує ресурси проекту для роботи над першопричинами і початковими ланками ланцюжків причинно-наслідкових зв'язків.
Виявлення причинно-наслідкових зв'язків ризиків повинно доповнюватися фазами аналізу і пріоритезації з подальшою повторною перевіркою взаємозалежностей і першопричин найбільш важливих ризиків.
Результати
Як мінімум, в результаті процесу виявлення ризиків повинні бути отримані їх чіткі, однозначні і узгоджені формулювання, представлені у вигляді списку ризиків. Якщо ризики формулюються як зв'язки умова-наслідок відповідно до рекомендацій SEI, NASA або ранніх версій MSF, то результатом буде набір таких умовних формулювань для всіх виявлених ризиків. Цей список ризиків (представлений в табличній формі) служить початковою інформацією для наступної фази процесу управління ризиками – аналізу. Виявлення ризиків зазвичай надає значний об'єм додаткової корисної інформації, включаючи виявлення першопричин ризиків, сторони, що зачіпають, і ін.
Дисципліна управління ризиками MSF рекомендує вести запис формулювань виявлених ризиків, їх першопричин і приношуваного ними збитку в табличній формі. Також корисно класифікувати ці ризики по якій-небудь існуючій таксономії, оскільки це може допомогти поповнити базу знань підприємства про ризики. До списку ризиків може також вноситися інформація, що визначає контекст ризику. Це повинно дозволити як іншим співробітникам, так і зацікавленим особам з боку зрозуміти суть проведеної роботи по виявленню ризиків Опис контексту ризиків може включати
•Умови;
•Обмеження;
•Обставини;
•Допущення;
•Впливаючі чинники;
•Взаємозалежності ризиків;
•Пов'язані з ризиками питання;
•Власники що піддається ризику власності;
•Чинники, що викликають у проектної групи неспокій.
Отриманий список ризиків (з вказівкою або без вказівки умов і першопричин ризиків, приношуваного збитку і контекстної інформації) буде перетворений на головну таблицю ризиків на наступному етапі процесу управління ризиками. Ось приклад такого списку:
Першопричина |
Умова |
Наслідок |
Приношуваний |
|
|
|
збиток |
Брак кадрів |
Можуть бути |
У програмному |
Замовник буде менш |
|
об'єднані ролі |
продукті |
задоволений |
|
розробників і |
міститиметься |
|
92