Іі. Методична (процедурна) частина програми емпіричного соціологічного дослідження:

Метод дослідження

В нашому випадку доцільно використовувати метод анкетного опитування, оскільки розмір сукупності не обмежений, а за цим методом дослідження можна проводити на великих масивах, а отже вивчати поведінку великих соціальних суб'єктів. Також це дозволить нам зробити порівняльний аналіз відповідей респондентів. При повторних дослідженнях можна встановити динаміку змін об'єкта дослідження. Цей метод забезпечить оперативний збір інформації та ми зможемо відібрати лише потрібні нам емпіричні дані. Отримані результати можуть допомогти підтвердити визначені гіпотези дослідження, розв’язати завдання та цілі, поставлені у дослідженні та досягти бажаної мети.

Розрахунок вибірки

Генеральну сукупність визначаємо як нескінченну, оскільки ми не знаємо заздалегідь точну кількість тих, хто працює у Львові. Немає необхідності членувати вибірку на частини, оскільки з позиції нашого дослідження склад генеральної сукупності є досить однорідним.

Оскільки наша генеральна сукупність нескінченна і ми не будемо розчленовувати її на частини, то об’єм вибірки для визначення частки певної ознаки в генеральній сукупності визначається за формулою n =1/.

Відповідно отримуємо:

N - ∞, n = 1111 при ∆=0,03, Р=0, 954.

Таким чином, для забезпечення рівня репрезентативності 3% при довірчій ймовірності 0,954, треба опитати 1111 респондентів, використовуючи нижче наведений опитувальний лист (анкету).

Програма здійснення дослідження

Етап підготовки до польового дослідження: 01.03.2014 – 29.03.2014

Етап польового дослідження: 01.04.2014 – 30.04.2014

Аналіз результатів дослідження і підготовка

попереднього звіту: 03.05.2014 – 20.05.2014

Робочий план дослідження:

Етап підготовки до польового дослідження

1. Обговорення і затвердження програми конкретного соціологічного дослідження (01.03.2014 – 02.03.2014)

2. Складання проекту вибірки (05.03.2014)

3. Розроблення інструкції для збирання первинної соціологічної інформації (10.03.2014 – 12.03.2014)

4. Тиражування методичного інструментарію для проведення пробного дослідження (15.03.2014)

5. Проведення пробного дослідження (16.03.2014)

6. Аналіз результатів пробного дослідження (20.03.2014 – 22.03.2014)

7. Внесення коректив до програми, методичні документи та інструкції щодо опитування відповідно до підсумків пробного дослідження (24.03.2014)

8. Тиражування методичного інструментарію для масового збирання інформації (29.03.2014)

Етап польового дослідження

1. Узгодження організаційних питань (01.04.2014)

2. Підготовка респондентів до дослідження (03.04.2014– 08.04.2014)

3. Проведення польового дослідження (09.04.2014 – 20.04.2014)

4. Підготовка первинної інформації до її опрацювання та обробка на комп’ютері (21.04.2014)

5. Розроблення інструкції для вибраковування неправильно набраних анкет (22.04.2014)

6. Розроблення інструкції щодо відкритих питань (25.04.2014)

7. Кодування відкритих питань (26.04.2014)

8. Обробка первинної соціологічної інформації (29.04.2014 –30.04.2014)

Аналіз результатів дослідження і підготовка попереднього звіту

1. Аналіз результатів дослідження і підготовка попереднього звіту

(03.05.2014 – 10.05.2014)

2. Науково-практичне обґрунтування попереднього звіту, висновків і рекомендацій за підсумками дослідження (13.05.2014 – 15. 05.2014)

3. Доопрацювання і затвердження остаточного звіту, висновків і рекомендацій за підсумками дослідження (18.05.2014 – 20.05.2014)

Очікувані результати дослідження

Результати дослідження можуть бути використаними для:

• покращення умов праці;

• підвищення продуктивності праці;

• підвищення економічного потенціалу регіону.

Анкета

Шановний респонденте!

Ми - студенти "Львівської політехніки", просимо Вас взяти участь у соціологічному опитуванні, яке стосується вивчення соціальних проблем конфліктності між працедавцями і найманими працівниками. Анкета є анонімною, всі результати дослідження будуть представлені лише в узагальненому вигляді.

Просимо Вас детально ознайомитися із запитаннями і обвести ті відповіді на них, які найбільшою мірою збігаються з Вашою позицією або дописати свій варіант відповіді (просимо вибирати не більше від двох варіантів відповіді). Наперед дякуємо за співпрацю!!!

1. Скажіть, будь ласка, чи у Вас є постійне місце роботи?

а) так

б) ні, лише тимчасове

в) не працюю (перехід до питання 10)

2. Чи Вас влаштовують створені умови праці?

а) так

б) частково

в) ні

3. Чи вважаєте Ви, що Ваша робота справедливо оплачується?

а) так

б) ні

в) працюю сам на себе (перехід до питання 7)

4. Скажіть, будь ласка, чи трапляються у вашій робочій сфері конфлікти?

а) так, досить часто

б) рідко

в) ні, майже ніколи

г) Ваш варіант відповіді ________________________________

5. Які відносини склалися у Вас з начальством (підлеглими)?

а) гармонійні

б) робочі

в) конфліктні

г) Ваш варіант відповіді ________________________________

6. Які основні причини конфліктів, які виникають між Вами і Вашим начальством (підлеглими)?

а) затримка заробітної плати

б) невиконання робочого плану

в) міжособистісні конфлікти

г) недотримання робочої дисципліни

д) Ваш варіант відповіді ________________________________

7. Що саме Ви, здебільшого, робите якщо Ви опинились у конфліктній ситуації?

а) намагаюсь вирішити

б) ігнорую

в) йду на компроміс

г) Ваш варіант відповіді ________________________________

8. Скажіть, будь ласка, якщо б Ви були працедавцем, які б заходи Ви вживали, щоб уникнути конфліктів?

а) висока кваліфікація кадрів

б) вміння прислухатися до найманих працівників і знаходити спільне правильне рішення

в) м’якість і поступливість

г) Ваш варіант відповіді ________________________________

9. Чи вважаєте Ви себе повністю реалізованими на даному робочому місці?

а) так, мене влаштовує дана посада

б) ні, я планую свій кар’єрний розвиток

в) я планую залишити цю сферу діяльності

г) Ваш варіант відповіді ________________________________

10. Скажіть, будь ласка, з який причин Ви не працюєте?

а) у мене немає освіти

б) важко знайти роботу

в) мені це не потрібно

г) Ваш варіант відповіді ________________________________

11. Ваша стать:

а) чоловіча

б) жіноча

12. Ваш вік? ________________________________

13. Місце Вашого постійного проживання?

а) у Львові

б) невеличке містечко

в) проживаю у сільській місцевості

г) Ваш варіант відповіді ________________________________

ДЯКУЄМО ЗА СПІВПРАЦЮ!