- •10.1 Виробнича програма
- •Таблиця 10.1 – Річний план ремонтів установки
- •10.2 Праця і заробітна плата
- •10.2.1 Розрахунок чисельності робітників
- •10.2.2 Розрахунок річного фонду заробітної плати робітникам установки
- •10.2.2.1 Розрахунок основної заробітної плати
- •10.2.2.2 Розрахунок додаткової заробітної плати
- •10.2.3 Розрахунок річного фонду заробітної плати інженерно – технічним працівникам
- •10.3 Капітальні витрати
- •Таблиця 10.7 – Вартість будівель
- •10.5 Техніко – економічні показники
10.2.2 Розрахунок річного фонду заробітної плати робітникам установки
Планування заробітної плати включає розрахунок річного фонду заробітної плати робітникам і середньомісячної заробітної плати.
Для розрахунку заробітної плати по тарифу розраховується середній тарифний розряд і тарифна ставка середнього розряду. Середній тарифний розряд робітників даної установки розраховується по середній арифметичній:
Рсер. = . (10.4)
де Рі – тарифні розряди робітників;
nр. – чисельність робітників в зміну.
Рсер. =
ТС= грн
Денна тарифна ставка при 8-ми годинній зміні середнього розряду розраховується за формулою:
ТС8сер.роз. = (10.5)
де ТС1сер.роз. – годинна тарифна ставка середнього розряду при 7-ми годинному робочому дню, грн.;
167 – середньомісячний баланс робочого часу при 7-ми годинному робочому дню, год.;
25,4 – середньомісячний баланс робочого часу в днях;
ТС84,5 =грн
10.2.2.1 Розрахунок основної заробітної плати
Заробітна плата по тарифу, Зт.:
Зт. = ТС85 Чсер.сп. Теф. (10.6)
Зт. =грн
Премія, складає 35% від заробітної плати по тарифу, Пр.:
Пр. = (10.7)
Пр. = 131176,08 0,35 = 45911,62 грн
Доплата за роботу в вечірні години складає 20% від заробітної плати по тарифу, Дв.:
Дв. = Зт. ¼0,2 (10.8)
Дв. = 131176,08 ¼0,2 = 6558,80 грн
Доплата за роботу в нічні години складає 40% від заробітної плати по тарифу, Дн.:
Дн. = Зт. 1/30,4 (10.9)
Дн. = 131176,08 1/30,4 = 17490,14 грн
Доплата за роботу в святкові дні Дсв.:
Дсв. = (Зт. n) / Тeф. (10.10)
де n - кількість святкових днів 1 році n = 10 днів.
Дсв. = грн
Фонд основної заробітної плати, Зосп.:
Зосн. = Зт. + Пр + Дв. + Дп. + Дсв. (10.11)
Зосн = 131176,08 + 45911,62 + 6558,80 + 17490,14 + 5511,60 = 206648,24 грн
10.2.2.2 Розрахунок додаткової заробітної плати
Оплата днів відпустки, Двід.:
Двід. = (10.12)
де n – кількість днів відпустки, n = 33 дні.
Двід. = грн
Оплата днів виконання державних обов'язків Д д. об.:
Дд.об. = , (10.13)
де n – кількість днів виконання державних обов'язків, n = 1 день.
Дд.об. =грн
Фонд додаткової заробітної плати, Зд.:
Зд. = Дв. + Дд.об. (10.14)
Зд = 25071,30 + 759,70 = 25831,00 грн
Річний фонд заробітної плати робітників складається з фонду основної і додаткової заробітної плати, РФЗП:
РФЗП = Зосп. + Зд. (10.15)
РФЗП = 206648,24 + 25831,00 = 232479,24 грн
Обчислюється сума нарахувань на заробітну плату, в тому числі:
збір на обовязкове соціальне страхування:
ФСС = РФЗП %ФССС (10.16)
ФСС = 232479,24 0,04 = 9299,00 грн
збір на випадок безробіття:
ФБ = РФЗП %ФБ (10.17)
ФБ = 232479,24 0,015 = 3487,00 грн
- збір на пенсійне страхування:
ПФ = РФЗП %ПФ (10.18)
ПФ = 232479,24 0,32 = 74393,00 грн
Планова середньомісячна заробітну плату одного середньоспискового робітника, ЗПсер.м., розраховується за формулою:
Зсер.м. = (10.19)
. Зсер.м. = грн