Вариант 10 Трудовые споры

1. Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде. Исполнение решений по трудовым спорам.

2. Понятие и субъекты коллективного трудового спора. Посредничество при разрешении коллективного спора.

3. Гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, для работников, участвующих в рассмотрении трудовых споров.

Задача

Генеральный директор акционерного общества обратился к юристу за консультацией по следующим вопросам:

- должен ли он создавать комиссию по трудовым спорам (КТС);

- кого можно включить в состав КТС от работников;

- какое количество членов должно быть в КТС;

- может ли КТС рассматривать коллективные трудовые споры?

Сформулируйте ответы на поставленные вопросы.

Нормативно-правовые и иные акты

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. // Российская газета. – 1993 – 25 декабря;

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – №1 (ч.1);

Гражданский процессуальный кодекс от 14 ноября 2002г. № 138-ФЗ Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (ч.1).

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001г. № 195-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – №1 (часть I) – ст. 1.

Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // СЗ РФ. – 1999. – № 18. – ст. 2218.;

Федеральный закон от 02 октября 2007г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» // РГ. – № 223. – 06.10.2007;

Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002г. № 57 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией» // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 2002г. – №8.

Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002г. № 58 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника». // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 2002г. – №8.

Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002г. № 59 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже» // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. – 2002г. – № 8.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.05.2008 № 230н «Об утверждении административного регламента предоставления федеральной службы по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случае, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена» // РГ. – № 150. – 16.07.2008;

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 ноября 2003 г. № 17 «О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ» // РГ. – 2003. – № 244.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изм. и доп.) // РГ. – 08.04.2004. – № 72.