- •Характеристика найуживаніших документів
- •1950 Року народження, заступника
- •1990 Року народження,
- •1. Предмет договору
- •1. Загальні положення
- •2 Функції та обов’язки Головного бухгалтера
- •3 Компетенція та права Головного бухгалтера
- •8 Зміна умов і розірвання контракту
- •9 Термін дії та інші умови контракту
- •Інші відомості та адреси сторін
- •1 Предмет угоди
- •2 Розмір і порядок оплати
- •3 Відповідальність сторін
- •4 Дострокове розірвання угоди
1. Загальні положення
1.1 Головний бухгалтер зобов’язується особистими силами й силами бухгалтерії, що ним формується, здійснювати бухгалтерський облік у Товаристві, а Генеральний директор зобов’язується створювати необхідні умови для роботи Головного бухгалтера, виплачувати йому грошову винагороду й надавати соціально-побутові блага.
1.2 На підставі цього контракту виникають трудові відносини між Головним бухгалтером і Товариством, які з боку останнього реалізуються Генеральним директором (службовою особою, котра виконує його обов’язки).
1.3 Умови цього контракту поширюються на працівників бухгалтерії в частині, що визначає їхні права та обов’язки стосовно Головного бухгалтера, Генерального директора й Товариства.
Головний бухгалтер забезпечує виконання працівниками бухгалтерії згаданих умов унесенням, у разі потреби, відповідних доповнень до трудових контрактів із ними.
Умови цього контракту є обов’язковими для підрозділів й працівників Товариства в частині, що визначає права й обов’язки Головного бухгалтера стосовно підрозділів і працівників, крім випадків, коли згадані умови не відповідають змістам контрактів, укладених Генеральними підрозділами та працівниками.
1.4 Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо Генеральному директору.
1.5 Рішення (розпорядження) Генерального директора, прийняті в межах його компетенції, є обов’язковими для Головного бухгалтера.
Згідно з чинним законодавством у випадках, коли розпорядження Генерального директора, на думку Головного бухгалтера, суперечать законодавству та правилами одержання, зберігання й витрачання коштів, матеріальних та інших цінностей, для яких поширюється на Товариство, Головний бухгалтер, не виконуючи цього розпорядження, в письмовій формі звертає увагу Генерального директора на незаконність даного ним розпорядження. В разі отримання від Генерального директора письмового розпорядження Головний бухгалтер виконує його. В разі визнання згаданого розпорядження незаконним уся відповідальність лягає на генерального директора.
1.6 Головний бухгалтер повинен виконувати свої обов’язки сумлінно, виявляючи належні старанність, дбайливість і вміння.
1.7 Оцінку виконання Головним бухгалтером своїх обов’язків за цим контрактом дає Генеральний директор.
2 Функції та обов’язки Головного бухгалтера
2.1 Головний бухгалтер забезпечує організацію й ведення бухгалтерського обліку, а також контроль за раціональним використанням матеріальних і фінансових ресурсів у Товаристві.
2.2 Головний бухгалтер виконує такі постійні функції та обов’язки:
керівництво колективом бухгалтері Товариства;
бухгалтерський облік статутного фонду Товариства, вкладів його учасників та облік доходів за цими вкладами;
контроль за вкладами Товариства в інших спільних підприємствах і організаціях, а також за надходженням до Товариства доходів за цими вкладами, акціями й облігаціями;
певний облік коштів, що надходять, товарно-матеріальних цінностей і основних коштів, а також своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій, пов’язаних з їх рухом;
виконання інших функцій і обов’язків, що випливають із законодавства, інших нормативних документів, у тому числі Кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців.
2.3 Головний бухгалтер щомісяця звітує Генеральному директорові про стан справ, що перебувають у віданні Головного бухгалтера.