Билет62 учет выпуска готовой продукции

Готовая продукция – это или законченное в производстве и предназначенная для реализации продукции или выполненная работа, оказывание услуги данному заказчику.

Учет готовой продукции, ее оприходование на складе при передаче из производства производятся по фактической или нормативной себестоимости. Для учета наличия движения готовой продукции используется следующие синтетические счета:

Сч.43. «Готовая продукция», «А», балансовый по Д-ту сч. отражается себестоимость оприходованная за отчетный период готовой продукции, по К-ту себестоимость продукции, отгруженной заказчику в отчетном периоде. Остаток по Д-ту отражает стоимость готовой нереализованной на начало или конец отчетного периода продукции.

Сч.40 «Выпуск готовой продукции», не балансовый, остатка не имеет.

В конце отчетного периода отклонения (между Д-том и К-том) списываются:

1. на Д-те сч.90 – года фактическая больше нормативной себестоимости.

2. на К-те сч.90, когда нормативная больше фактической (экономия).

При учете готовой продукции по фактической себестоимости сч.40 не открывается, сдача готовой продукции на склад отражается: Д-т 43 К-т 20,23.

Отгрузка готовой продукции покупателю оформляется по нормативной себестоимости является разработка и технико-экономическое обоснование по отдельным статьям затрат.

Фактическое количество сдаваемой на склад готовой продукции отражается по Д-ту сч.43 в корреспонденции с К-ом сч.40 в оценки по нормативной себестоимости, а в корреспонденции: Д-т 40 К-т 23,20 отражается это же количество произведенной продукции, но уже по фактической себестоимости. Т.о. на сч.40 выявляется от ее нормативной величины. Экономия, т.е. превышение нормативной себестоимости над фактической списывается по Д-ту 40 с корреспонденцией с К-ом 90, а перерасход, т.е. превышение фактической себестоимости над нормативной – Д-т 90 К-т 40.

Сч.40 закрывается ежемесячно и не имеет остатка. Т.о. сумма отклонения фактической себестоимости над нормативной списывается на реализацию непропорционально удельному весу реализованной продукции в общем объеме готовой, а всей суммы целиком. Что в свою очередь моет привести образованию убытка при незначительных объемах реализации продукции. Кроме того в Д-т сч.90 продажа может списывать какие-либо затраты, в данном случае перерасход или экономию.

Можно списывать перерасход только при наличии реализации продукции, отраженный в сч.90, но и оставлять выявленную сумму отклонения на сч.40 бухгалтер не имеет право, т.к. согласно плану БУ этот счет на конец или начало отчетного периода остатка иметь не должно. Т.о. этот вариант учета готовой продукции может применяться только на предприятиях с большим и постоянным объемом реализации продукции.

Положительными сторонами этого варианта являются:

1. то, что он позволяет наглядно и достаточно просто контролировать отклонения фактической себестоимости от нормативной в целях управленческого учета.

2. уменьшает налогооблагаемую базу при расчете налога на имущество. Т.к. в этом случае остаток по сч.43 представляет собой нормативную себестоимость которая, как правило меньше фактической.

в случае применения этого варианта происходит уменьшение налогооблагаемой прибыли списывается сумма отклонений на сч.90 не пропорционально, а всей суммой

билет32 учет расчетов с подотчетными лицами

Подотчетными лицами (ПДЛ) являются работники п/п, получившие авансом наличные суммы денежных средств на предстоящие административно – хозяйственные или командировочные расходы или же потратившие на перечисленные расходы свои личные денежные средства, которые д/б возмещены им п/п-ем.

Список лиц, имеющих право получать в кассе денег на хоз нужды утверждается руководителем п/п. Основанием для выдачи денег является письменное распоряжение руководителя п/п. Список лиц, которым выдаются деньги под аванс на командир расходы не устанавливается, т.к в командировку м/б послан любой работник п/п. В этом случае издается приказ руководством п/п с указанием места, срока и цели командировки, а также дата прибытия.

Использование подотчетных средств имеет строго целевое назначение и контролируется бухгалтерией. Размер аванса на админ хоз расходы не лимитируется и определяется насущной необходимостью.

Размер аванса на командир расходы зависит от срока командировки и места назначения. Сотруднику, командируемому в связи с производственной необходимостью выписывается командировочное удостоверение.

Выдача наличных денег из кассы в подотчет оформляется расходным кассовым ордером. Лица, получившие деньги в подотчет обязаны не позднее 3-х рабочих дней по истечению срока на который они выданы или со дня возвращения из командировки предъявить в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет.

Выдача наличных денег в подотчет производится при условии полного отчета работником по ранее выданному ему авансу. Передача выданных сумм одним лицом другому воспрещается.

По возвращении из командировки подотчетный составляет авансовый отчет с приложением всех документов, подтверждающих произведенные расходы. Не нуждаются в документировании лишь суточные расходы.

Расход денег, выданных на административно – хозяйственные расходы также должен иметь оправдательные документы в виде товарных, кассовых чеков и квитанций приходных и кассовых ордеров. Если подтвержденных документов нет, то все расходы оформляются актом составленным подотчетным лицом и утвержденным руководством, которое прикладывается к авансовому отчету.

Затраты по админ – хоз расходам отражаются на счетах учета товарно – мат ценностей. При получении утвержденных руководством авансовых отчетов бухгалтер проверяет достоверность прилагаемых документов, правильность расчета и определяет перерасход который должен быть возмещен работнику из кассы по расходному кассовому ордеру или остаток неиспользованного аванса, который возвращается в кассу по приходному кассовому ордеру. Если возврат не использованного аванса не происходит бухгалтер имеет право без предупреждения погашать долг за счет удержания из зар платы работника.

Т.о. регистрами первичного учета являются:

- авансовый отчет

- командировочное удостоверение

- распоряжение на выдачу денег на админ – хоз деятельность

- авансовый отчет работника.

Регистром аналитического учета являются журнал – ордер № 7 который называется расчеты с подотчетными лицами. Регистр открывается ежемесячно и ведется по каждому подотчетному лицу отдельно. Основанием для записи операций в журнале ордере является отчеты кассира.

Авансовые отчеты работников и справки бухгалтеров если погашение не использованного аванса производится из зар платы.

билет 39Формы и системы оплаты труда,виды зар/платы.

В процессе производства при изготовлении вновь созданного продукта используется живой труд. Живой труд, оцененный в денежном выражении, является начисленной заработной платой.

Начисления заработной платы производится по двум основным формам:

1. Повременная форма. Используется там, где заработная плата работника напрямую не связана с количеством произведенной продукцией. В этом случае устанавливается повременная тарифная ставка в единицу времени.

Заработная плата при повременной форме равна:

Повременная тарифная ставка * количество отработанного времени.

2. Сдельная форма оплаты труда применяется там, где начисление заработной платы производится в зависимости от количества выполненных процедур или готовых изделий.

Зарплата при сдельной форме равна произведению расценки за единицу продукции (операции) на количество изготовленных единиц.

При использовании любой формы зарплата подразделяется на виды:

1. Основная заплата - начисляется за проработанное время либо изготовленную продукцию.

2. Дополнительная зарплата начисляется в основном за непроработанное время в случаях, предусмотренных трудовым кодексом.

В бухгалтерском учёте основная и дополнительная зарплата начисляются одинаково, но при этом основная зарплата даёт продукцию, а дополнительная нет.

Кроме заработной платы, начисляемой по повременным или тарифным ставкам, возможны начисления в виде премий, надбавок и других выплат стимулирующего характера.

Эти надбавки должны быть зафиксированы в коллективном договоре организации с трудовым коллективом.

Все штатные сотрудники организации включаются в табель учёта рабочего времени, который открывается на каждый отчётный месяц.

Табельщик ежедневно отмечает в табеле необходимые отметки.

По окончанию месяца в табели подсчитываются итоги, после чего они заверяются подписями табельщика и руководителем подразделения. Затем табель сдаётся в бухгалтерию.

В бухгалтерии табель используется для начисления заработной платы.

При повременной форме он является основным документом, при сдельной форме основная зарплата начисляется по нарядам, листкам выработки, которые так же заполняются в цехах, а по окончанию месяца передаются в бухгалтерию.

Начисление дополнительной зарплаты сдельщикам производится на основании табеля.