- •Министерство аграрной политики украины
- •Содержание
- •I. Предисловие
- •II. Классификация аварий, их причины, предупреждение.
- •III. Расследование аварий, компенсация убытков по общей аварии.
- •Органы, которые расследуют амп
- •Iy. Проблемы поиска и спасания.
- •Условия окружающей среды
- •Человеческий Фактор
- •На различных уровнях принятия решения
- •Структурная схема Международной Морской Организации (ммо)
- •Cхема 8
- •Управление морской безопасностью на национальном уровне
- •Управление морской безопасностью на отраслевом уровне
- •Основные направления реализации
- •Суда компании
- •Совет директоров
- •Генеральный директор
- •А. Управление безопасностью на ходу судна вахтенной службой
- •Б.Повседневная организация службы на судне
- •Yii. Организации и системы в управлении морской безопасностью судов
- •2. Международный кодекс по управлению безопасной эксплуатации судна и охраны окружающей среды (мкуб)
- •3. Всемирная служба навигационных предупреждений
- •4. Службы управления движением судов (судс)
- •Судс с использованием аis
- •5. Гидрографическое обеспечение безопасности мореплавания
- •6. Системы метеорологического обеспечения безопасности мореплавания
- •7. Система охраны морской среды от загрязнения с судов
- •Модуль I – Вводная часть
- •Модуль III. Планирование, готовность и обучение
- •Модуль y. Процедуры передачи сообщений
- •Выполнение требований Конвенции о контроле судового водяного балласта в портах
- •3. От судна не требуется отклоняться от своего предполагаемого рейса или откладывать рейс для выполнения любого конкретного требования пункта 1.1 настоящего правила.
- •8.Система контроля и выработки рекомендаций по прочности корпуса судна, его остойчивости и непотопляемости
- •9. Системы и средства автоматизации судовождения
- •10. Система контроля судов в портах
- •11. Система управления флотом на экспедиционном промысле
- •Yiii.Приложения
- •Yi. Анализ аварий и катастроф
- •31 Августа 1986 года
- •«Петр Васев»
- •«Адмирал Нахимов»
- •Гибель пассажирского лайнера "Михаил Лермонтов"
- •Затопление плавзавода "Александр Обухов".
- •Затопление у причала судоремонтного завода упс "Квадрант".
- •Посадка на мель грузопассажирского теплохода "Ильич" дмп.
- •Глава II. Капитан и палубная команда. Приложение. Документ I пдмнв-78/95.
- •Ключ к ответам
- •Приложение №6
- •IX. Литература:
- •Конспект лекций по дисциплине управление морской безопасность судов
Ключ к ответам
Таблица № 20
|
Шкала |
(+) |
(-) |
Черты характера |
|
Ио |
2,4,11,12,13,15,16, 17,19,20,22,25,27, 29,31,32,34,36,37, 39,42,44 |
1,3,5,7,8,9,10,14,18, 21,23,24,26,28,30,33, 35,38,40,41,43
|
|
|
Ид |
12,15,27,32,36,37 |
1,5,6,14,26,43 |
|
|
Ин |
2,4,20,31,42,44 |
7,27,33,38,40,41 |
|
|
Ис |
2,16,20,32,37 |
14,26,41 |
|
|
Ип |
19,22,25,42 |
1,9,10,30 |
|
|
Им |
4,27 |
6,38 |
|
|
Из |
13,34 |
3,23 |
|
Тесты, по которым можно выявить способности человека как руководителя
Таблица №21
|
NN |
Суждение |
Ответ (+),(-) |
|
1 |
Желание добиться цели, дисциплина, решимость – отличительные черты Вашего характера |
|
|
2 |
Чтобы завязать полезные контакты, Вы часто ходите на собрания различного рода |
|
|
3 |
Вы никогда не бросаете начатого дела |
|
|
4 |
Когда Вы что–нибудь рассказываете, все вокруг внимательно слушают |
|
|
5 |
При необходимости Вы можете даже расплакаться |
|
|
6 |
Вы вполне можете баллотироваться в президенты |
|
|
7 |
Если у Вас не все в порядке, никогда не будете сидеть дома и хандрить |
|
|
8 |
Когда Вы собираетесь посмотреть новый фильм или спектакль, мнение критиков и ли друзей Вас не остановит |
|
|
9 |
Вы часто испытываете чувство сопереживания и жалости к другим |
|
|
10 |
Вам очень важно, что думают о Вас другие |
|
|
11 |
Прогуливаясь, Вы часто оглядываетесь |
|
|
12 |
Вам всегда приятно быть в окружении тех, тех, кто Вас хвалит |
|
Вы можете и не подозревать, что Вы хороший руководитель. Очень возможно, что именно в Вас дремлют столь замечательные способности. Для этого нужно откровенно ответить (+) или (-) на вопросы теста (табл. № 21), проставляя эти знаки в графу ответа. В зависимости от результата (количество положительных (+) ответов) из таблицы №22 можно выявить ваши способности.
Таблица №22
|
Результат ответа (+) |
Мнение о Ваших способностях руководителя |
|
9 - 12 |
Вы, безусловно, лидер. Вам присущи уверенность в себе, открытость, способность к риску. У Вас быстрый ум, активный интерес к жизни. Многие Вам подражают, и Вы правильно используете симпатии других в своих целях |
|
5 - 8 |
При необходимости Вы можете сосредоточиться и направить свои усилия в нужное русло. Вы знаете, что Вас выгодно отличают Ваши способности. Однако подчас стараетесь оградить себя от лишних стрессов, потому что боитесь риска. |
|
0 - 4 |
Вы чувствуете себя спокойнее как бы «за кулисами» событий. У вас достаточно уверенности в собственных способностях, чтобы не расстраиваться, если кто – то другой стал центром внимания. Однако учтите, что многие могут принимать Вашу застенчивость за снобизм. |
Приложение №5
Ниже следующий документ приводится для того, чтобы Вы знали, что вслед за списанием Вас с судна последует рапорт капитана судна в судоходную компанию о Ваших способностях и дальнейшей карьере.
РАПОРТ ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКИПАЖА
Судно: Причина увольнения:
Имя: Должность:
|
Спк Стм |
Кмд |
Спк Стм |
Кмд |
Спк Стм |
Кмд |
Спк Стм |
Кмд |
|
Профессиональ- ные способности |
Способности к командованию |
Поведение |
Знание английского яз. | ||||
|
10 8 6 4 2 0 |
10 8 6 4 2 0 |
10 8 6 4 2 0 |
10 8 6 4 2 0 |
10 8 6 4 2 0 |
10 8 6 4 2 0 |
10 8 6 4 2 0 |
10 8 6 4 2 0 |
|
Характер |
Предложения | ||||||
|
Трудолюбивый Ленивый Старательный |
Трудолюбивый Ленивый Старательный |
Останется ли на борту Будет ли нанят заново Будет ли повышен в должности |
Да. Нет Да, нет
Да, нет |
Да, нет Да, неь
Да. нет | |||
|
Небрежный Надежный Ненадежный Вежливый Невежливый Трезвый Нервный Экономный Расточительный Наркоман Пьяница Контрабандист Игрок Болезненный Симулянт Клеветник |
Небрежный Надежный Ненадежный Вежливый Невежливый Трезвый Нервный Экономный Расточительный Наркоман Пьяница Контрабандист Игрок Болезненный Симулянт Клеветник |
Судовые замечания:
Замечания компании: | |||||
Вычеркнуть то, что неприменимо Мест/дата
СПК_______________ СТМ______________________
Капитан___________
Подписано_________ Подписано________________
Подписано ________
Имя_______________ Имя______________________
Имя_______________
|
Должно быть отправлено в компанию а) 30 июня – 31 декабря б) когда моряки списываются |
Степень оценки английского языка – Капитан (8), Офицеры (7), Рядовые (5) |
Анкета – рапорт является конфиденциальным документом и хранится у судовладельца. ЕЕ сведения не передаются третьим лицам, в том числе и руководителям посреднических предприятий по найму и трудоустройству моряков.