Тема 11. Організація інформаційного, технічного та ергонометричного забезпечення обліку, контролю і аналізу

План семінару:

1. Організація інформаційного забезпечення обліку.

2. Організація інформаційного забезпечення контролю та аналізу.

3. Організація ведення облікових записів.

4. Організація поточного бухгалтерського контролю в комп'ютерній інформаційній системі.

Теми рефератів та доповідей:

1. г

   Організація інформаційного забезпечення облікового, контрольного процесів і аналізу.

2. Основні положення Закону України «Про інформацію».

3. Організація інформаційного забезпечення обліку.

4. Види інформації, передбачені законодавством.

5. Інформація з обмеженим доступом: конфіденційна і таємна.

6. Шляхи втрати інформації.

7. Організація захисту інформації.

8. Технічна основа організації: ПК різних класів; принтер; лазерний принтер; апаратура мережі; реєстратори виробництва тощо.

9. Класифікація бухгалтерських програм за функціональними можливостями: міні-бухгалтерія, інтегрована бухгалтерська система, бухгалтерський конструктор, бухгалтерський комплекс, бухгалтерія-офіс, консультаційні бухгалтерські системи, системи обліку у міжнародних стандартах).

10. Можливості аналітичного обліку програмного комплексу "Акцент- бухгалтерія".

11. Модулі системи Бест-4.

12. Загальна характеристика програми "Інтегратор".

13. Функціональні можливості систем автоматизації обліку "Парус".

Основні поняття та категорії теми:

Облікова номенклатура - це перелік господарських фактів про форми функціонування майна - засоби господарства - та капіталу - джерела утворення зазначених засобів, про господарські операції, а також результати господарської діяльності, які мають бути відображені в бухгалтерському обліку.

Інформаційне забезпечення - це сукупність облікових даних на всіх етапах процесу бухгалтерського обліку.

Технічне забезпечення системи обліку, контролю і аналізу - це створення комплексу технічних засобів і методів, що забезпечують функціонування й розвиток системи.

Контрольні питання:

1. Етапи організації технічного забезпечення: вибір обладнання, периферійної техніки.

2. Організація технічного забезпечення обліку, контролю та аналізу.

3. Організація інформаційного забезпечення контролю та аналізу.

4. Поняття конфіденційної інформації і комерційної таємниці.

5. Програмні засоби для забезпечення бухгалтерського обліку та його організації.

6. Організація технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю і аналізу.

7. Властивості програми " 1 :С Бухгалтерія".

Тема 12. Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку

План семінару:

1. Суть та мета планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку в Україні.

3. Етапи планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку в Україні.

4. Визначення ефективності заходів з вдосконалення обліку.

Теми рефератів та доповідей:

1. Річне й поточне планування.

2. Складання зведених планів (вищі рівні управління: міністерство, акціонерне товариство, концерн тощо).

3. Організація проектування розробок та впровадження результатів в практику діяльності підприємств в Україні..

4. Організація методики визначення ефективності розробок впроваджених в практику підприємств і організація перспективного розвитку обліку.

Основні поняття та категорії теми:

Перспективне планування - це визначення центрального напряму розвитку бухгалтерського обліку, економічного контролю та аналізу.

План вдосконалення методології і методики обліку, економічного контролю та аналізу - це упровадження прогресивних форм і методів обліку; нових технічних прийомів контролю й економічного аналізу, особливо з використанням економіко- математичних методів; розроблення та впровадження облікових й аналітичних задач із застосуванням сучасних комп'ютерних програм.

План соціального розвитку колективу - це підготовка і підвищення кваліфікації апарату; проведення переатестації працівників; поліпшення умов праці працівників, зайнятих обліком, контролем та аналізом у функціональних підрозділах, заходи щодо забезпечення моральних і матеріальних потреб.

План розвитку організаційно-правового забезпечення обліку, контролю та аналізу - це розроблення і впровадження положень про відділи (управління), що забезпечують облік, економічний контроль та аналіз; розроблення і впровадження посадових інструкцій, графіків, стандартів тощо; уточнення діючих положень, посадових інструкцій;

План розвитку інформаційного і технічного забезпечення обліку, контролю та аналізу - це розроблення і впровадження моделей інформаційного забезпечення вирішення облікових контрольних та аналітичних завдань; упровадження сучасної обчислювальної техніки і раціональної технології обробки інформації.

Контрольні питання:

1. Організація планування розвитку бухгалтерського обліку.

2. Оцінка якості організації бухгалтерського обліку.

3. Процес ведення бухгалтерського обліку.

4. Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку.

5. Реформування системи бухгалтерського обліку згідно з міжнародними стандартами.

ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ДО ІСПИТУ

1. Організація ведення бухгалтерського обліку на підприємстві.

2. Предмет і об'єкти організації обліку.

3. Методи і форми організації бухгалтерського обліку.

4. Зміст та передумови раціональної організації обліку: поняття, завдання, етапи.

5. Організаційні форми побудови бухгалтерського обліку.

6. Суть та основні принципи бухгалтерського обліку.

7. Порядок ведення бухгалтерського обліку на підприємстві.

8. Вибір раціональної форми ведення бухгалтерського обліку.

9. Суть та формування облікової політики підприємства.

10. Порядок розробки робочого плану рахунків.

11. Організація документообігу на підприємстві.

12. Організація вилучення та утилізації документів.

13. Організація обліку з використанням обчислювальної техніки.

14. Власний капітал: його визначення, структура та основні завдання організації його обліку.

15. Організація обліку статутного капіталу.

16. Облік формування та використання додаткового капіталу.

17. Організація обліку резервного, неоллаченого, пайового та вилученого капіталу. Інвентаризація власного капіталу і зобов'язань.

18. Організація обліку цільового фінансування і цільових надходжень.

19. Організація обліку короткострокових зобов'язань підприємства.

20. Поняття, оцінка та види короткострокових зобов'язань.

21. Організація обліку довгострокових зобов'язань.

22. Організація документування операцій із зобов'язаннями.

23. Організація синтетичного та аналітичного обліку зобов'язань підприємства.

24. Організація облікового забезпечення зобов'язань поза балансом.

25. Організація бухгалтерського контролю зобов'язань.

26. Визначення та поняття довгострокових активів.

27. Організація обліку основних засобів та нематеріальних активів підприємства.

28. Визнання, класифікація основних засобів та основні завдання їх обліку.

29. Організація документування операцій з основних засобів.

30. Організація бухгалтерського контролю за використанням основних засобів.

31. Організація обліку довгострокової дебіторської заборгованості.

32. Особливості організації обліку довгострокових фінансових інвестицій.

33. Порядок оцінки основних засобів та нематеріальних активів.

34. Організація обліку інших необоротних матеріальних активів.

35. Загальні підходи до організації економічного аналізу довгострокових активів.

36. Тнформаційно-методичне забезпечення економічного аналізу.

37. Організація обліку та контролю за надходженням, зберіганням та використанням виробничих запасів на підприємстві.

38. Визначення, класифікація, оцінка виробн-х запасів та осн. завдання організації їх обліку.

39. Організація документування операцій із запасами.

40. Організація обліку надходження, зберігання і вибуття запасів.

41. Організація бухг-го контролю за наявністю, збереженням і використанням запасів.

42. Організація обліку грошових коштів.

43. Організація обліку короткострокової дебіторської заборгованості.

44. Організація обліку поточних фінансових інвестицій.

45. Організація обліку та критерії визнання доходів.

46. Організація обліку, критерії визнання та класифікація витрат підприємства.

47. Облік результатів діяльності підприємства.

48. Організація обліку фінансових результатів операційної, фінансової та інвестиційної діяльності та від надзвичайних подій.

49. Загальні підходи до організації обліку витрат.

50. Особливості організації обліку витрат виробництва.

51. Особливості організації обліку доходів і фінансових результатів.

52. Принципи, вимоги та елементи організації праці виконавців, які здійснюють бухгалтерський облік, контроль та аналіз.

53. Основи організації обліку праці та витрат на її оплату.

54. Поділ та кооперування праці.

55. Визначення чисельності облікового, контрольного та аналітичного персоналу.

56. Особливості організації робітника служби обліку, контролю та аналізу.

57. Організація бухгалтерського діловодства.

58. Особливості організації юридичної відповідальності на підприємстві.

59. Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку.

60. Удосконалення організації обліку на підприємстві.

ТЕСТИ

1. Розподіл облікових функцій бухгалтерської служби закріплюється у:

а) посадових інструкціях;

б) Положенні про бухгалтерську службу;

в) Трудовому договорі;

г) всі відповіді вірні.

2. Організація бухгалтерського обліку - це:

а) застосування бухгалтером узгодженої з керівництвом підприємства методики та технології відображення у бухгалтерському обліку господарських операцій і складання бухгалтерської звітності;

б) сукупність заходів власника підприємства, які мають цілеспрямований характер щодо створення, забезпечення, постійного впорядкування і вдосконалення функціонування системи бухгалтерського обліку та здійснення його процесу на підприємстві;

в) упорядкування та налагодження певної системи, основними вузлами якої є її механізм, система в статиці та динаміці;

г) немає правильної відповіді.

3. Який з наведених факторів не впливає на формування облікової політики підприємства:

а) ціноутворення на підприємстві;

б) форма власності підприємства;

в) система оподаткування;

г) всі наведені фактори впливають.

4. Функціями бухгалтерського обліку є:

а) стратегічна;

б) статистична;

в) аналітична;

г) всі перелічені вище.

5. Особливостями бухгалтерського обліку є те, що він:

а) суворо документальний;

б) вартісний;

в) суцільний, безперервний;

г) всі перелічені.

6. За характером і змістом бухгалтерський облік поділяють на:

а) аналітичний та синтетичний;

б) зведений та пооб’єктний;

в) фінансовий, податковий, управлінський;

г) оперативний та статистичний.

7. Облікова політика підприємства визначається:

а) вищестоящою організацією;

б) Міністерством фінансів України:

в) самостійно;

г) держадміністрацією району та податковими органами.

8. Що з наведеного мстить комерційну таємницю підприємства:

а) фінансова звітність;

б) дані управлінського обліку;

в) податкові декларації;

г) все наведене вище

9. Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку затверджуються:

а) урядом України;

б) спеціальною комісією ООН;

в) Міністерством фінансів України;

г) Президентом України.

10. Які з наведених користувачів бухгалтерської інформації є внутрішніми:

а) апарат управління підприємством;

б) власники;

в) керівники структурних підрозділів;

г) всі перелічені вище?

11. Суб^т єктами організації бухгалтерського обліку є:

а) власник підприємства та головний бухгалтер;

б) керівник підприємства;

в) начальник відділу кадрів;

г) головний бухгалтер.

12. Сфера нормалізації обліку через певні правила, методологічні норми, стандарти з метою визначення загальних і докладних принципів функціонування обліку - це:

а) теорія обліку;

б) система обліку;

в) політика обліку;

г) немає вірної відповіді.

13. Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку несе:

а) власник (керівник) підприємства;

б) головний бухгалтер підприємства;

в) обліковий персонал;

г) всі відповіді правильні.

14.Основне завдання бухгалтерського обліку:

а) ведення облікових регістрів, що охоплюють записи фактів господарського життя;

б) створення системи отримання інформації, що забезпечує реальне управління підприємством та примноження доходу від його діяльності;

в) забезпечення майнових інтересів різних суб’єктів бізнесу;

г) немає правильної відповіді

15. Документообіг - це:

а) об’єднання однорідних за змістом первинних документів у групи;

б) рух документів з моменту їх виписки до передачі в архів;

в) обидві відповіді правильні;

і) правильної відповіді не запропоновано.

15. До первинних документів належать:

а) документа, які складають на момент здійснення господарської операції;

б) документи, що складаються на підприємстві відповідно до здійснених операцій;

в) документа з низьким рівнем стандартизації;

г) документа в електронному вигляді.

15. Проведення інвентаризації є обов’язковим:

а) перед виплатою дивідендів;

б) у разі зміни керівника підприємства;

в) перед модернізацією виробництва;

г) при підвищенні курсу гривні.

15. За організацію, проведення та загальний стан інвентаризаційної роботи відповідає:

а) керівник;

б) головний бухгалтер;

в) головний економіст;

г) менеджер.

15. Склад інвентаризаційної комісії затверджується:

а) наказом;

б) протоколом;

в) приписом судовоОслідчих органів;

г) рішенням трудового колективу.

15. Об’єкти інвентаризації - це:

а) активи, зобов’язання;

б) власний капітал;

в) майно, зобов’язання;

г) немає правильної відповіді.

15. Суб’єктами організації внутрішньогосподарського контролю є:

а) власник підприємства;

б) головний економіст;

в) головний бухгалтер та власник (керівник) підприємства;

г) головний бухгалтер.

15. Контроль власника за діяльністю керівника здійснюють:

а) Спостережна рада;

б) Ревізійна комісія;

в) управлінський персонал;

г) правильні відповіді а та б.

15. Цінності, що надходять на підприємство, приймаються за:

а) наявності документів на ці товарно-матеріальні цінності;

б) кількістю та якістю;

в) умови їх попередньої оплати;

г) на підставі банківських виписок.

15. Придбані (отримані), виготовлені запаси зараховують на баланс підприємств^{3 331}

а) первісною вартістю;

б) плановою вартістю;

в) закупівельною вартістю;

г) немає вірної відповіді.

15. Основними документами, що відображають відпуск матеріалів зі складу для внутрішньогосподарських потреб, є;

а) картки складського обліку (М-12);

б) товарно-транспортні накладні (М-5. М-6);

в) лімітно-забірні картки (М-8), накладні-вимоги;

г) інвентаризаційний опис.

15. Внутрішнє переміщення матеріалів зі складу, як і здачу відходів виробництва на склад і повернення невикористаних у виробництві матеріалів оформлюють:

а) карткою складського обліку (М-12);

б) лімітно-забірними картками (М-8);

в) накладною на внутрішнє переміщення матеріалів (М-13), наклад но ю-вимого ю (М-11);

г) товарно-транспортною накладною (М-5, М-6);.

15. Напівфабрикати власного виробництва, які не використовуються у власному виробництві і реалізуються на сторону обліковують на підприємстві:

а) на рахунку 25 "Напівфабрикати'¹;

б) на рахунку 26 Тотова продукція";

в) на рахунку 23 "Виробництво";

г) на рахунку 28 "Товари".

15. Для проведення інвентаризації створюються постійно діючі інвентаризаційні комісії у складі:

а) не менше двох чоловік на чолі з головним бухгалтером;

б) не менше трьох чоловік, включаючи матеріально відповідальну особу;

в) керівників структурних підрозділів, головного бухгалтера, які очолюються керівником підприємства або його заступником;

г) тільки керівник та головний бухгалтер.

15. Розмір збитків від розкрадання, нестач, знищення (псування) матеріальних цінностей визначається:

а) не нижче 50 % від балансової вартості на момент встановлення такого факту;

б) за балансовою вартістю цих цінностей за мінусом амортизаційних відрахувань;

в) за балансовою вартістю цих цінностей за мінусом акцизного збору;

г) за балансовою вартістю цих цінностей (за мінусом амортизаційних відрахувань), але не нижче 50 % від балансової вартості на момент встановлення такого факту з врахуванням індексів інфляції, ПДВ та розміру акцизного збору.

15. Приймання запасів за якістю - це:

а) визначення їх якості за встановленим зразком, перевірка комплектності, відповідності тари, упаковки і маркування встановленим вимогам, а також даним супровідних документів;

б) визначення їх якості за встановленим зразком та перевірка комплектності;

в) визначення точної кількості та якості, їх відповідності даним, які містяться у транспортних, супровідних і розрахункових документах;

г) визначення їх якості за встановленим зразком без перевірки комплектності.

15. Обмежену матеріальну відповідальність несуть працівники за зіпсуття або знищення через недбалість матеріалів, напівфабрикатів, виробів (продукції), в тому числі при їх виготовленні, у розмірі:

а) заподіяної з їх вини шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку;

б) заподіяної з їх вини шкоди, але не більше 50 % свого місячного заробітку;

в) заподіяної з їх вини шкоди, але не більше 20 % свого місячного заробітку; і*) заподіяної з їх вини шкоди, але не більше ЗО % свого місячного заробітку.

15. Втрати від понаднормативного браку списуються на рахунок:

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ 1

ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ 1

Основні поняття та категорії теми: 15

Контрольні питання: 15

15. Середній місячний заробіток для визначення суми відшкодування за зіпсуття матеріалів визначається, виходячи із заробітку за попередні:

а) 12 місяців; в) 2 місяці;

б) 6 місяців; г) 1 місяць.

15. Втрати від браку, які завдано працівником, який був у нетверезому стані ві дшко дову ються:

а) в обмеженому обсязі;

б) у повному обсязі;

в) у сумі, що не перевищує заробітку за місяць у якому було допущено брак;

г) не відшкодовується.

15. Вагові прилади, що знаходяться в складських приміщеннях, повинні пройти у відповідному порядку перевірку в органах:

а) Держстандарту України;

б) Держпідприємницгва;

в) Держкомстату;

г) вірні відповіді б і в.

15. Виявлені надлишки грошових коштів оприбутковуються:

а) до каси;

б) на розрахунковий рахунок;

в) у кишеню директора;

г) не відшкодовуються.

15. Аналітичний облік на рахунку 31 здійснюється:

а) за виписками банку;

б) платіжними дорученнями;

в) рахунком-фактурою;

г) акредитивом.

15. Порядок використання прибутку визначає:

а) власник підприємства;

б) головний бухгалтер;

в) трудовий колектив;

г) аудитор.

РЕКОМЕНДОВАНА Л ТЕРАТУРА