Тестові завдання з дисципліни “Основи охорони праці”

1.Колективний договір – це угода, яка укладається між:

а) директором (власником) підприємства і працівником;

б) профспілковою організацією і працівником;

в) директором (власником) підприємства і трудовим коллективом.

2.До обслуговування обладнання підвищеної небезпеки допускаються особи віком:

а) 18 років;

б) 17 років;

в) 16 років.

3. Закон України “Про охорону праці” було прийнято:

а) в 1996 р.;

б) в 1993 р.;

в) в 1992 р.

4.До складу комісії з розслідування нещасних випадків входять:

а) представник профспілкового комітету, керівник служби охорони праці;

б) керівник служби охорони праці, представник профспілкового;

комітету, керівник структурного підрозділу, де працює потерпілий;

в) власник підприємства, керівник служби охорони праці.

5. Зазначте, чи належать соціальний захист працівників, повне відшкодування збитків потерпілим від нещасних випадків до основних принципів державної політики з охорони праці:

а) так;

б) ні;

в) належать і містяться в Законі України “Про соціальне страхування”.

6. Розмір одноразової допомоги працівникам, потерпілим від нещасних випадків на виробництві визначається таким нормативним актом:

а) Законом України “Про охорону праці”;

б) Кодексом законів про працю України;

в) Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності"

7.Тривалість робочого часу на тиждень встановлена для працівників віком від 16 до 18 років:

а) 36 годин;

б) 30 годин;

в) 24 години.

8. Гарантом забезпечення прав у страхуванні від нещасних випадків на виробництві для всіх застрахованих є:

а) підприємство;

б) держава;

в) профспілковий комітет.

9. Нещасний випадок на виробництві – це випадок, що спричинив працівникові втрату працездатності терміном не менше як:

а) дві робочі зміни;

б) три дні;

в) один день.

10. Чи зобов’язаний власник під час укладання трудового договору проінформувати громадянина про небезпечні та шкідливі чинники на його робочому місці, про його права і пільги:

а) Ні;

б) Так;

в) Так, якщо громадянин цього вимагає ; 

11. Чи беруться на облік і чи складаються акти за формою Н-1 про нещасні випадки, що сталися з особами, які прямували до місця роботи пішки або громадським транспортом:

а) не беруться на облік і не складається акт;

б) беруться на облік, але акт не складається;

в) беруться на облік і складається акт.

12. Який закон визначає правові, організаційні, економічні та соціальні основи охорони здоров’я населення в Україні:

а) Закон ,,Про охорону праці”;

б) Закон ,,Про охорону здоров’я”;

в) Закон ,,Про пожежну безпеку”.

13. До якої групи причин травматизму і захворювання належить алкогольне сп’яніння:

а) санітарно-гігієнічні;

б) психофізіологічні;

в) організаційні.

14. До якого класу умов праці відносяться умови, за яких зберігається здоров’я працюючих і працездатність підтримується на високому рівні протягом тривалого часу:

а) оптимальні;

б) допустимі;

в) шкідливі;

в) небезпечні.

15. Адміністративна відповідальність передбачає такі види покарання за порушення нормативних актів з охорони праці та невиконання вимог безпеки праці:

а) штрафи;

б) звільнення з роботи;

в) порушення кримінальної справи.

16. Хто розслідує і бере на облік нещасні випадки з студентами у період практики на виробництві під керівництвом посадових осіб навчального закладу:

а) розслідуються підприємством і беруться на облік навчальним закладом;

б) розслідуються і беруться на облік навчальним закладом;

в) розслідуються управлінням освіти і науки, беруться на облік навчальним закладом.

17. Акт про нещасний випадок на підприємстві, не пов’язаний з виробництвом, має форму:

а) Н-1;          

б) НПВ;

в) Н-5.

18. Документ, який регулює відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні, називається:

а) Кодекс законів про працю України;

б) Державний стандарт України;

в) Закон України “Про охорону праці”. 

19. Інструктаж з охорони праці, який проводять першим з студентами, що прибули на підприємство для проходження виробничої практики:

 а) вступний;

б) цільовий;

в) первинний. 

20. Інструктаж, який повинен проводитись, якщо працівникові необхідно виконувати роботу, що не пов’язана з професією або відповідальну роботу, на яку оформлюють наряд-допуск:

а) первинний;

б) цільовий;

в) позаплановий.

21. Державний контроль за дотриманням законодавства з охорони праці здійснюють:

а) професійні спілки, уповноважені трудових колективів, народні контролери;

б) працівники служби охорони праці на підприємстві, адміністрація підприємства, представники міністерств та відомств;

в) органи держтехнагляду, санітарного нагляду, енергонагляду…

22. Відшкодування матеріальних та моральних збитків від нещасних випадків застрахованим і членам їхніх сімей передбачено законом:

а) Про охорону праці;   

б) Кодекс законів про працю України;                     

в) Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.

23.Чи може власник у колективному договорі додатково встановлювати працівникам пільги, не передбачені законодавством:

а) так;

б) так, за рахунок коштів підприємства;

в) ні.

24. Право притягати до адміністративної відповідальності працівників, які порушили нормативні акти з охорони праці, мають:

а) органи державного нагляду;

б) органи громадського контролю;

в) адміністрація підприємства.

25. При порушенні студентами під час виробничої практики правил і норм з охорони праці з цим студентом необхідно провести інструктаж:

а) цільовий;

б) повторний;

в) позаплановий.

26. Дія Закону „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”, поширюється:

а) на всіх громадян;

б) на осіб, які працюють за умовами трудового договору на    підприємствах і в організаціях;

в) на осіб, які працюють за умовами трудового договору на    підприємствах і в організаціях, а також на осіб, які забезпечують себе роботою самостійно та сплачують внески до фонду соціального страхування.

27. При якій кількості потерпілих нещасний випадок вважається груповим:

а) 2 і більше;

б) 3 і більше;

в) 4.

28. Який вид інструктажу проводиться спеціалістом з охорони праці на підприємстві:

а) вступний;

б) первинний на робочому місці;

в) вторинний на робочому місці;

29. Закон України “Про охорону праці” поширюється:

а) на власника і робітника;

б) на службовця, власника, керівника;

в) на всіх громадян, які працюють.

30. Фінансування охорони праці здійснюється:

а) власником;

б) профспілковим комітетом;

в) власником та державою.

31. Акт про нещасний випадок на підприємстві за формою Н-1