- •1.Що таке Охорона праці?
- •2.Назвіть основні законодавчі акти з оп.
- •3.Хто такий роботодавець?
- •8.За допомогою здійснення яких заходів роботодавець може дотримуватися вимог законодавства про охорону праці?
- •9.Як законодавство охороняє право жінок і неповнолітніх?
- •10.Які основні принципи державної політики в галузі оп?
- •12.В яких міроприємствах і заходах пов’язаних з охороною праці беруть участь профспілки?
- •13.Які права мають профспілки?
- •14.Хто здійснює відомчий контроль за охороною праці?
- •19.Які права має працівник на пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці?
- •24.Що таке атестація робочих місць?
- •31.Що таке гранично допустима концентрація (гдк)?
- •32. В чому полягає електробезпека?
- •33.Розкрийте поняття ”пожежна безпека об’єкта”.
- •34.Правила праці та відпочинку при роботі з еом.
- •35.Вимоги до розташування пк на робочих місцях.
- •36.Обладнання робочих місць та умови праці на них.
- •37.Що таке атестація робочих місць?
- •38.Організація служби охорони праці на підприємстві.
- •39. Які завдання покладаються на службу охорони праці?
- •40. Які основні функції вирішує служба охорони праці?
- •41.Що контролює охорона праці?
- •42.Створення комісії з питань охорони праці.
- •47. Яка посадова особа може скасувати припис спеціаліста?
- •48.Умови проходження медичного огляду.
- •49.Який порядок проведення вступного, первинного, періодичного та позапланового інструктажів?
- •50.В яких випадках проводиться цільовий інструктаж?
- •62.Засиби від ураження електричним струмом.
- •63.Як здійснюються страхові виплати, якщо з моменту втрати працездатності до звернення до фсснв пройшло більше 3 років?
- •64.Які нещасні випадки беруться на облік?
- •65.Як кваліфікується нещасний випадок, що стався під час обідньої перерви?
- •66.Які обов’язки керівника у разі настання нещасного випадку на підприємстві?
- •67.Які дії власника після одержання повідомлення про нещасний випадок?
- •68.Які обов’язки комісії з розслідування нещасливого випадку?
- •69.Хто такий страхувальник, страховик, застрахований?
- •70.Чи повинен власник підприємства проводити розслідування н/в?
- •71.Яка мета аналізу травматизму?
- •72.Яким закладом визначається ступінь втрати працездатності?
- •73.Висновок яких органів є визначальним при природній смерті або самогубстві на підприємстві?
- •92. Вогнегасні засоби.
- •93.Дії працівника у разі виявлення пожежі.
- •94.Перша допомога при кровотечі.
- •95.Звільнення постраждалого від дії електричного струму.
62.Засиби від ураження електричним струмом.
Захисне заземлення, занулення, мала напруга, захисне відімкнення, ізоляція струмопроводів, огороджувальні пристрої, попереджувальна сигналізація, блокування, знаки безпеки, засоби захисту та запобіжні присторої.
63.Як здійснюються страхові виплати, якщо з моменту втрати працездатності до звернення до фсснв пройшло більше 3 років?
З дня звернення.
64.Які нещасні випадки беруться на облік?
Нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов’язків, у тому числі у відрядженнях, а також ті, що сталися під час:
- перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці роботи протягом робочого часу, або за дорученням керівництва в неробочий час, під час відпустки, у вихідні та святкові дні;
- проїзду на роботу на транспорті підприємства або на транспорті сторонньої організації, яка надала його;
- використання власного транспорту в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням власника;
- провадження дій в інтересах підприємства, на якому працює потерпілий;
- ліквідації аварій, пожеж та наслідків стихійного лиха на виробничих об’єктах і транспортних засобах, що використовуються підприємством;
- надання підприємствам шефської допомоги;
- прямування працівника до (між) об’єкта (ми) обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь-якого об’єкта за дорученням власника.
65.Як кваліфікується нещасний випадок, що стався під час обідньої перерви?
Вважається пов’язаним з виробництвом, якщо в його причині присутній виробничий фактор.
66.Які обов’язки керівника у разі настання нещасного випадку на підприємстві?
Потрібно терміново організувати медичну допомогу потерпілому, в разі необхідності доставити його до лікувально-прфілактичного закладу. Повідомити про те, що сталося, вищому керівництву. Якщо потерпілий є працівником іншого підприємства — повідомити власникові цього підприємства, в разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі, — місцевим органам пожежної охорони, а при гострому професійному захворюванні (отруєнні) — санепідстанції; зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці та устаткування в такому стані, в якому вони були на момент події, а також вжити заходів до недопущення подібних випадків у ситуації, що склалася.
67.Які дії власника після одержання повідомлення про нещасний випадок?
Організовує комісію для розслідування н/в, до складу якої включається: керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства (голова комісії), керівник структурного підрозділу або головний спеціаліст, представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий, або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, а у разі гострих професійних захворювань (отруєнь) також спеціаліст санепідстанції.
На підприємствах, де немає спеціалістів з охорони праці, головою комісії з розслідування призначається посадова особа (спеціаліст), на яку наказом керівництва покладені функції з питань охорони праці в порядку сумісництва.