Завдання для практичної роботи
.docЗавдання для практичної роботи:
Використовуючи матеріали мережі Internet визначте портрет сучасного українського топ-менеджера за такими характеристиками:
-
Фізичні дані (стать, середній вік);
-
Кар’єрне зростання;
-
Кількість років праці в компанії, яку очолює;
-
Освіта (в якій галузі, який відсоток топ – менеджерів мають другу освіту, науковий ступінь);
-
Ділові якості топ- менеджера;
-
Особисті якості;
-
Впровадження інноваційних методів в управління компанією;
-
Фінансова та інвестиційна ефективність;
-
Розвиток виробництва;
-
Впровадження інновацій.
Рекомендації до виконання:
Для формування портрета сучасного українського топ – менеджера доцільно проаналізувати біографії топ – менеджерів провідних вітчизняних компаній в певній галузі (наприклад, банківська сфера, промисловість, мобільні оператори тощо). Достатньо проаналізувати приблизно 3-5 топ – менеджерів по певній галузі і по цих даних скласти усереднений портрет сучасного українського топ – менеджера за наведеним вище планом (обсяг – 3-4 друкованих аркуша).
Доцільно також проаналізувати матеріали рейтингів провідних компаній та кращих топ – менеджерів України за останні роки. Цінність цієї інформації полягає в тому, що топ – менеджерів оцінюють їх колеги по галузі, учасники ринку.