Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
6
Добавлен:
05.02.2016
Размер:
124.42 Кб
Скачать

Тема

Трудовой

договор

Вопросы лекции:

1.Понятие и функции трудового договора.

2.Стороны трудового договора.

3.Срок трудового договора.

4.Порядок заключения трудового договора.

5.Понятие и виды перевода.

Вопросы лекции:

6.Перемещение, его отличие от перевода.

7.Изменение существенных условий труда, его особенности.

8.Основания прекращения трудового договора и их классификация.

9.Контракт как особый вид трудового договора.

10.Оформление увольнения. Выходное пособие

Трудовой договор соглашение между работ-

ником и нанимателем (нанимателями), в соответ- ствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штат- ному расписанию и соблюдать внутренний трудо- вой распорядок, а наниматель обязуется предо- ставлять работнику обусловленную трудовым до- говором работу, обеспечивать условия труда, пре- дусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными актами и соглаше- нием сторон, своевременно выплачивать работ-

нику заработную плату.

Профессия род трудовой

деятельности, требующий определенных знаний и навыков, приобретаемых путем обучения и практического опыта

Должность - служебное положение работника, обусловленное кругом его обязанностей, должностными правами и характером ответственности.

Специальность

совокупность приобретенных путем специальной подготовки

иопыта работы знаний, умений

инавыков, необходимых для

выполнения определенного вида трудовой деятельности в рамках данной профессии.

Анализ определения трудо- вого договора и норм, его характеризующих, позволяет выделить ряд присущих ему характерных черт, оказываю- щих воздействие на правовое регулирование договорных усло- вий.

Характерные черты трудового договора:

1.Добровольность.

2.Двусторонность.

3.Возмездность.

4.Целенаправленность.

5.Многоплановость.

6.Различный срок действия.

Функция трудового договора

действия, направленные на выявление задач, для осуществления которых заключается трудовой договор.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.

Соседние файлы в папке Слайды