29. Охарактеризуйте роль міжнародної організації праці (моп) в регулюванні соціально-трудових відносин.

МОП є однією з найбільших міжнародних організацій. Вона створена у 1919р. у складі Ліги націй для сприяння соціальному прогресу, установлення і підтримання соціальної злагоди. З 1946 р. МОП функціонує як спеціалізована установа ООН. Головними цілями МОП відповідно до її статуту виступають:

• захист інтересів та прав трудящих шляхом регламентації робочого часу;

• боротьба з безробіттям;

• встановлення гарантії заробітної плати та визнання принципу рівності оплати за однакову працю;

• захист працівників від професійних захворювань та травматизму на виробництві;

• регламентація питань соціального страхування та соціального забезпечення та ін.

Для досягнення поставлених цілей МОП виконує такі основні завдання: - розробка міжнародної політики і програм, спрямованих на вирішення соціально-трудових проблем; - технічне співробітництво - допомога країнам-учасницям у вирішенні соціально-трудових проблем; - захист прав людини (права на працю, на об'єднання, захист від примусової праці, дискримінації і т.п. ); - боротьба з бідністю, за поліпшення життєвого рівня працівників, розвиток соціального забезпечення; - розробка програм покращення умов праці і виробничого середовища, техніки безпеки і гігієни праці, охорона і відновлення довкілля;