
- •Хід роботи
- •Дослідження діяльності підприємства ’’х’’ за 2010-2011 р.Р. Загальна характеристика діяльності підприємства
- •Обсяг виробництва продукції підприємства ’’ х ’’ за 2010-2011 р.Р.
- •2010 Рік
- •2011 Рік
- •Нормування праці та регулювання робочого часу на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011рр.
- •Продуктивність праці на підприємстві ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
- •Розподілу працівників підприємства за розрядами
- •Нарахування заробітної плати бригаді робітників підприємства ’’ х ’’ у 2010-2011 р.Р.
- •2010 Рік:
- •2010 Рік:
- •2011 Рік:
- •Нарахування заробітної плати керівникові, службовцям та обслуговуючому персоналу підприємства ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
- •Звіт підприємства ’’ х’’ за 2010-2011 р.Р.
2010 Рік:
2-ий розряд: 152*6,48=984,96
3-ий розряд: 152*7,38=1121,76
4-ий розряд: 152*8,1=1231,2
2011 Рік:
2-ий розряд: 141*6,48=913,68
3-ий розряд: 141*7,38=1040,58
4-ий розряд: 141*8,1=1142,1
Коефіцієнт відрядного заробітку= Заробіток з урахування премії/ суму тарифних заробітків:
2010 рік:
Кв.з. = 11562,5/3339,2= 3,46
2011 рік:
Кв.з. = 11562,5/2276,36 = 5,07
Відрядний заробітк кожного працюючого == Тарифний заробіток кожного розряду *коефіцієнт відрядного заробітку:
2010 рік:
2-ий розряд: 984,96*3,46=3407,96 (грн.)
3-ий розряд: 1121,76*3,46=4193,67 (грн.)
4-ий розряд: 1231,2 *3,46=4259,95 (грн.)
2011 рік:
2-ий розряд: 913,68*5,07=4632,36 (грн.)
3-ий розряд: 1040,58 *5,07=5275,75 (грн.)
4-ий розряд: 1142,1*5,07=5790,44 (грн.)
Таблиця 6.
Нарахування заробітної плати керівникові, службовцям та обслуговуючому персоналу підприємства ’’ х ’’ за видами робіт у 2010-2011 р.Р.
Категорія працюючого / показники за роками |
Кількість працівників, чол. |
Розряд працюючого |
Тарифний коефіцієнт |
Номінальний фонд робочого часу, дні. |
Фактично відпрацьова -ний час, год. |
Премії , % від тариф -ного заробіт ку |
Місячний заробіток, грн. | ||||||
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 |
2010 |
2011 | ||
Керівник |
1 |
1 |
7 |
7 |
1,89 |
1,89 |
20 |
19 |
152 |
141 |
30 |
2427,5 |
2251,8 |
Заступник директора |
1 |
1 |
6 |
6 |
1,8 |
1,8 |
20 |
19 |
152 |
141 |
20 |
2068,4 |
1918,72 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Спеціаліс - Ти: |
2 |
4 |
5 |
5 |
1,53 |
1,53 |
20 |
19 |
152 |
141 |
15 |
1684,9 |
1562,96 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Службовці: |
1 |
1 |
4 |
4 |
1,35 |
1,35 |
20 |
19 |
152 |
141 |
15 |
1486,6 |
1379,09 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього
|
|
|
5,4 |
5,4 |
1,64 |
1,64 |
|
|
|
|
|
7667,4 |
7112,57 |
Розрахуємо середнє значення розряду працюючого та середній тарифний коефіцієнт:
Кс=(1,89+1,8+1,53+1,35)4=1,64
Середнє значення розряду:
Рс = Рм + (Кс - Км) / (Кб - Км);
Рс= 5+(1,64-1,53)/(1,8-1,53) = 5,4
Заробітної плати КСС на основі посадового окладу =тарифний коефіцієнт *кількість відпрацьованих годин * розмір премії *тарифна ставка (для керівника, спеціаліста, службовця).
Тарифна ставка керівників – 6,5грн/год.
Тарифна ставка зам., спеціалістів та службовців – 6,3грн/год.
2010 рік:
Зм.к. = 6,5*152*1,89*1,3=2427,5 грн
Зм.зам. = 6,3*152*1,8*1,2=2068,4 грн
Зм.спец =6,3*152*1,53*1,15=1684,9 грн
Зм.сл = 6,3*152*1,35*1,15=1486,67 грн
2011 рік:
Зм.к. = 6,5*141*1,89*1,3=2251,8 грн
Зм.зам. = 6,3*141*1,8*1,2=1918,72 грн
Зм.спец =6,3*141*1,53*1,15=1562,96 грн
Зм.сл = 6,3*141*1,35*1,15=1379,09 грн
Таблиця 7.