- •Розділ 1. Економічна суть заробітньої плати
- •1.1 Поняття та класифікація заробітної плати
- •1.3 Нормативна база з обліку оплати праці
- •Розділ 2. Характеристика підприємства
- •2.1 Аналіз діяльності підприємства
- •2.2 Аналіз фінансового стану
- •2.3 Характеристика бухгалтерської служби
- •Розділ 3. Фінансовий облік оплати праці
- •Операції за рахунком 66 "Розрахунки з оплати праці»
1.3 Нормативна база з обліку оплати праці
Первинні документи з обліку оплати праці мають коди, що починаються з літери П (праця) [18,19].
При почасовій формі оплати праці первинним документом є табель обліку використання робочого часу (форми № П-12, П-13, П-14), а відрядної — наряд; рапорт про виробіток; подорожній лист; маршрутний лист.
Крім того, для нарахування заробітної плати використовуються такі документи: — листки непрацездатності;
—накази на відпустки, премії;
—документи про пільги;
—виконавчі листи;
—заяви на перерахування грошей до банку тощо.
Регістри аналітичного обліку:
— розрахунково-платіжна відомість (П-49);
— розрахункова відомість (П-50, П-51);
— особовий рахунок (П-54, П-54А).
Регістри синтетичного обліку:
— повна журнально-ордерна форма — журнали-ордери 10, Ю/1;
— скорочена форма — журнали-ордери 5, 5А;
— спрощена форма — відомості 3-м, 5-м (або В-3, В-8).
Розділ 2. Характеристика підприємства
2.1 Аналіз діяльності підприємства
Приватне підприємство «Прогрес-Т»є юридичною особою без обмеженого терміну дії від дня його державної реєстрації - 14.10.1992р. (Додаток 1), і здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України та статуту підприємства. Форма власності – приватна.
Місце знаходження товариства визначається місцем його державної реєстрації – м. Київ, вул. Ломоносова, будинок 8-Б..
Власниками товариства є фізична особа. Для забезпечення діяльності Товариства сформовано Статутний капітал з грошових коштів у розмірі 11000.
Товариство має круглу печатку, яка містить повне фірмове найменування і вказівку на місце знаходження товариства. Товариство має відокремлене майно, самостійний баланс, банківський рахунок, бланки зі своїм фірмовим найменуванням, та інші засоби індивідуалізації, може створювати філіали і відкривати представництва на території України.
За розміром товариство є малим, оскільки чисельність працівників не перевищує 50 осіб.
Основною метою Товариства є отримання прибутку. Діяльність товариства направлений також на створення додаткових робочих місць, у тому числі осіб зі зниженою працездатністю, скорочення безробіття, розвиток соціальної інфраструктури міста та області.
Основними видами діяльності товариства є:
-
Будівництво будівель;
-
Роздрібна торгівля непродовольчих товарів;
-
Інжинірингова діяльність;
-
Виготовлення, монтаж несучих конструкцій, монтаж конструкцій у будівельній, ремонтно-будівельній діяльності;
-
Виконання будівельно-монтажних робіт;
-
Поточний та капiтальний ремонт примiщень, будинкiв, споруд та обладнання;
-
Архітекторські послуги, проектні роботи;
-
Проведення реставраційних робіт;
-
Здійснення інших видів діяльності, які не суперечать діючому законодавству України.
ПП «Прогрес-Т» пропонує своїм замовникам широкий асортимент високоякісних послуг, а саме:
-
Ремонтні роботи житлових приміщень;
-
Реконструкція пам’яток архітектури;
-
Будівництво фасадів;
-
Проектування котеджів;
-
Виготовлення металевих конструкцій;
-
Дизайни інтер’єрів;
-
Продаж будівельних матеріалів.
Компанія надає не тільки ремонтно-будівельні послуги. Маючи гнучку систему управління, вона може в короткі строки організувати роботу на будь-якому об’єкті адміністративного, промислового або житлового призначення. Основними покупцями послуг є вітчизняні замовники.
Проаналізувавши фінансову звітність за останні два роки (Додаток 2), можна зробити висновок, що товариство несьогоднішній день має задовільний фінансовий стан. Діяльність товариства в порівнянні з попередніми роками є більш ефективною. Зважаючи на загальний фінансово-майновий стан, можна сказати, що товариство має реальні можливості та виробничий потенціал для розвитку діяльності та підвищення ефективності виробництва, покращення фінансового стану.