5. Расчет заработной платы

Заработная плата докеров-механизаторов комплексной бригады состоит из следующих видов:

·сдельная заработная плата;

·повременная заработная плата;

·премии;

·индивидуальные выплаты (доплаты).

Для расчета этих видов оплаты используются часовые тарифные ставки, приведенные в таблице 14.

Таблица 14 Часовые тарифные ставки докеров-механизаторов, занятых на погрузочно-разгрузочных работах

Виды работобозначениятарифная ставка, руб/чел-ч1. Погрузка и разгрузка вредных для здоровья грузов и грузов, масса одного места которых свыше 50 кг502. Погрузка и разгрузка остальных грузов403. Повременные работы30

5.1 Расчет сдельной заработной платы

Сдельная заработная плата рассчитывается в зависимости от фактически выполненного объема погрузочно-разгрузочных работ, который определяется по нарядам за истекший месяц. В курсовой работе условно принимается, что бригада в течение месяца работала на одном и том же причале, где перегружался один класс груза, для которого были рассчитаны нормы во 2 разделе курсовой работы.

Распределение бюджета времени бригады принимается из следующего расчета:

oна сдельных работах - 90%;

oна повременных (хозяйственных) работах - 6%;

oна профилактическом ремонте - 4% от месячного количества рабочих часов (по табелю).

Объем работы, выполненный бригадой за месяц, ориентировочно определяется по формуле:

Qрасч = (Тр.ф × ?сд × кв.н)/Нвр2,

где Тр.ф - фактическая трудоемкость перегрузочных работ, которая приравнивается к фактически отработанному времени, определяемому по табелю (табл. 17), чел-ч;

?сд - удельный вес сдельных работ, принимаемый в размере 90 % от календарного времени по табелю;

кв.н - коэффициент, учитывающий выполнение норм по отчету прошлого года, принимаемый в расчете равным 1,2 (т.е уровень выполнения норм выработки составил 120%).

Нвр2 - норма времени на перегрузку груза для 2 технологической схемы, рассчитанная во 2 разделе курсовой работы, чел-ч/т.

Принимается во внимание, что в течение месяца груз перегружался по различным технологическим схемам (для которых рассчитывались нормы во 2 разделе, т.е по четырем технологическим схемам).

Распределение общего объема работ по технологическим схемам принимается из расчета: по 1 технологической схеме было перегружено 5%, по 2 схеме - 80%, по 3 схеме - 10% и по 4 схеме - 5% от общего объема груза.

Qрасч = (2501× 0, 9 × 1,2) / 0,25 = 10805 (т)

QрасчI = 10805 × 0, 05 = 540,25 (т)

QрасчII = 10805 × 0, 8 = 8644 (т)

QрасчIII = 10805 × 0, 1 = 1080,5 (т)

QрасчIV = 10805 × 0, 05 = 540,25 (т)

После чего рассчитывается нормированная трудоемкость перегрузочных работ по каждой технологической схеме:

Тнi = ? Нврi × Qi, чел-ч

где Нврi - норма времени на i-ую технологическую схему, чел-ч/т;

Qi - объем работ, перегруженный по i-той технологической схеме, т.

Общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ за месяц определяется как сумма работ по каждой технологической схеме:

Таблица 15 Общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ

технологическая схемапроцент времени на I схему, %, т, т,

чел-ч/т,

чел-чтрюм I - кран - причал - погрузчик - вагон (пакеты)510805540,250,25135,06трюм II - кран - причал - погрузчик - вагон (пакеты)8086440,252161- трюм III - кран - причал - погрузчик - вагон (пакеты)101080,50,31334,95трюм IV- кран - причал - погрузчик - вагон (пакеты)5540,250,31167,472798,48

Расчет сдельной заработной платы осуществляется по формуле:

Зсд = Тн × Ч, руб,

где Тн - общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;

Ч - часовая тарифная ставка (для соответствующего класса груза).

Зсд = 2798,48× 50 = 139924 (руб.)