- •1.Предмет и задачи статистики.
- •2.Этапы статистического исследования.
- •3.Статистическое наблюдение: понятие, основные формы.
- •4.Програмно-методологические вопросы статистического наблюдения. Программно-методологические вопросы статистического наблюдения
- •5.Организационные вопросы статистического наблюдения.
- •6.Статистическая сводка и группировка. Виды группировок.
- •7.Абсолютные статистические величины: понятия, виды.
- •8.Относительные статистические величины: понятия, виды.
- •9.Средние величины: понятия, виды. (степенные, структурные)
- •Степенные средние
- •Структурные средние
- •10.Средняя арифметическая и средняя гармоническая величины.
- •11.Основные свойства средней арифметической.
- •12.Показатели вариации признака и способы их расчета.
- •13.Экономические индексы: понятия, виды. Индивидуальные индексы цен, физического объема реализации, товарооборота. Понятие индексов
- •Индивидуальные индексы
- •Сводные индексы
- •Индекс цены товарооборота Индекс физического объема товарооборота Проблема выбора весов
- •Цепные и базисные индексы с постоянными и переменными весами
- •Индексы постоянного состава, переменного состава и структурных сдвигов
- •Территориальные индексы
- •14.Агрегатные индексы цен, физического объема, товарооборота, их взаимосвязь.
- •15.Средние арифметический и средние гармонический индексы физического объема продукции.
- •16.Выборочное наблюдение, виды выработки (повторная, бесповторная).
- •17.Средняя и предельная ошибки выборки. Расчет доверительного интервала.
- •18.Расчет необходимой численности выборки, обеспечивающий с определенной вероятностью заданную точность наблюдения.
- •19.Ряды динамики: понятия, виды (моментальные, интервальные). Показатели ряда
- •20.Среднии показатели ряда динамики.
- •21.Методы сглаживания рядов динамики.
- •22.Виды взаимосвязей между явлениями (функциональные, корреляционные). Классификация корреляционных взаимосвязей.
- •23.Расчет параметров линейного тренда.
- •24.Линейный коэффициент корреляции.
- •25.Расчет параметров линейной парной регрессии.
- •26.Понятие и формирование снс.
- •27.Система национальных счетов: стандартный набор счетов для секторов экономики.
- •28.Основные макроэкономические показатели снс.
- •29.Методы расчета валового внутреннего продукта.
- •30.Показатели естественного движения населения и методы их расчета.
- •31.Показатели миграции населения и методы их расчета.
- •32.Расчет перспективной численности населения.
- •33.Система показателей уровня жизни. Индекс развития человеческого потенциала.
- •34.Категория людей, относящимся к занятым. Расчет коэффициента занятости и нагрузке на оного занятого в экономике.
- •35.Категория людей, относящимся к безработным. Расчет коэффициента безработицы.
- •36.Статистика численности работников предприятия.
- •37.Фонды рабочего времени и методы их расчета.
- •38Коэффициенты использования фондов рабочего времени и методы их расчета.
- •39.Статистика национального богатства: состав нефинансовых производственных активов.
- •40.Статистика национального богатства: состав нефинансовых непроизводственных активов.
- •41.Статистика национального богатства: состав финансовых активов.
- •42.Статистика международной торговли.
- •43.Статистика госбюджета.
- •44.Статистика основных фондов.
- •45.Статистика оборотных фондов.
- •46.Статистика производительности труда.
- •47.Статистика заработной платы.
- •48.Статистика себестоимости продукции.
- •49.Расчет индексов, используемых для изучения динамики средних цен, индекса постоянного состава, индекса структурных сдвигов, индекса переменного состава.
- •50.Агрегатные индексы цен ласпейреса, пааше, фишера, маршалла.
- •Индексы Пааше, Ласпейреса и "идеальный индекс" Фишера
- •3. Статистическая совокупность, единицы совокупности и наблюдения.
- •4. Статистический признак и показатель; случайная величина.
- •5. Абсолютные величины (ав). Их виды.
- •6. Относительные величины (ов). Их классификация; основные виды.
- •7. Средние величины (св). Средние арифметические. Мода и медиана.
- •8. Вариационный ряд (вр) и его изучение. Построение ряда. Виды рядов.
- •9. Графическое изображение вариационных рядов. Полигон и гистограмма.
- •10. Основные характеристики вариационных рядов. Показатели центра распределения.
- •11. Показатели вариации ряда распределения. Дисперсия; коэффициент вариации.
- •12. Показатели формы распределения вариационного ряда. Нормальное распределение.
- •13. Выборочное наблюдение (вн). Основные виды выборки.
- •14. Ошибки выборочного наблюдения. Средняя и предельная ошибки выборки.
- •15. Доверительный интервал и его исчисление.
- •16. Корреляционная зависимость и методы ее выявления.
- •17. Регрессия и уравнения регрессии.
- •18. Порядок определения регрессии (ход расчетов).
- •19. Ряды статистической динамики; их параметры.
- •20. Основные показатели рядов динами. Коэффициент роста; темпы роста и прироста.
- •21. Методы выравнивания рядов статистической динамики.
- •22. Экстраполяция рядов статистической динамики.
- •23. Статистические индексы и их виды.
- •24. Индексы количественных и качественных показателей. Агрегатные индексы физического объема и цен.
- •25. Средние взвешенные индексы физического объема и цен. Индекс потребительских цен (ипц) и порядок его расчета.
- •27. Система национальных счетов: секторы и отрасли экономики; основные классы счетов.
- •28. Основные макроэкономические показатели Системы национальных счетов.
- •29. Валовой внутренний продукт в Системе национальных счетов.
- •30. Валовой национальный доход в Системе национальных счетов.
- •31. Методы расчета валового внутреннего продукта.
- •32. Статистика национального богатства.
- •33. Статистика экономического роста.
- •34. Статистика научно-технического прогресса.
- •35. Статистика государственных финансов.
- •36. Статистика финансов предприятий.
- •37. Статистика финансов населения.
- •38. Статистика финансового рынка.
- •39. Статистика основных фондов.
- •40. Статистика оборотных фондов.
- •41. Статистика продукции.
- •42. Статистика производительности труда.
- •43. Статистика себестоимости продукции.
- •44. Статистика численности работников.
- •45. Статистика использования рабочего времени.
- •46. Статистика заработной платы.
- •47. Статистика международной торговли.
- •48. Статистика уровня жизни.
- •49. Демографическая статистика.
- •50. Статистика занятости.
44. Статистика численности работников.
Общая численность лиц, занятых в экономике определяется как сумма работников всех предприятий (организаций) всех форм собственности, деятельность которых юридически оформлена; лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью; и неоплачиваемых работников семейных предприятий.
Общая численность занятых (работников) на предприятии характеризуется показателями: 1. на определенную дату – списочным составом работников (включает всех постоянных, временных и сезонных работников, а также отдельно совместителей); 2. в среднем за период – среднесписочной численностью (определяется делением суммы списочного состава работников за весь месяц на число календарных дней в месяце).
Среднесписочная численность работников за период более месяца определяется как средняя арифметическая из месячных данных. Среднесписочная численность работников по группе предприятий отрасли и экономики в целом определяется как сумма среднесписочной численности отдельных предприятий.
Показатели движения рабочей силы бывают абсолютными и относительными.
Абсолютные: 1. оборот по приему – общее число принятых на работу за период; 2. оборот по выбытию – общее число уловленных за период.
Относительные: 1. коэффициент оборота по приему – как отношение числа принятых на работу за период к среднесписочной численности за период, взятая в %. (5:100*100%); 2. коэффициент оборота по выбытию, как отношение общего числа уволенных за период к среднесписочному числу за период, взятая в % (3:100*100%).
45. Статистика использования рабочего времени.
Основными единицами учета рабочего времени являются человеко-час (ч/ч) (по факту одного часа работы работника на своем рабочем месте) и человеко-день (ч/д) (по факту явки работника и того, что он приступил к работе.
Различают несколько фондов рабочего времени:
1. календарный в ч/д = сумме списочной численности работников за все календарные дни периода, а в ч/ч-х произведению фонда в ч/д на среднюю нормальную продолжительность рабочего дня.
2. табельный = календарному за вычетом ч/д, приходящихся на выходные и праздники.
3. максимально возможный = табельному за вычетом ч/д, приходящихся на очередные отпуска.
Максимально возможный фонд состоит из фактически отработанного рабочего времени в течение нормального периода работы (урочное время) и рабочего времени не использованного в течение этого периода.
Все эти данные сводятся в баланс рабочего времени, показывающий фонды времени и их использование.
На основе баланса выводятся показатели использования фондов времени. Так коэффициент использования максимально возможного фонда исчисляется как отношение фактически отработанных часов в урочное время к максимально возможному фонду рабочего времени в отношении взятое в процентах.
46. Статистика заработной платы.
Под оплатой труда здесь понимают регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказание услуги либо за отработанное время включая и оплату ежегодных отпусков, праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством.
В состав фонда заработной платы входят:
1. начисленная предприятием сумма оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное время (з/п по тарифным ставкам и сдельным расценкам, натуральная оплата, премии и вознаграждения регулярного характера и т.д.)
2. оплата за неотработанное время (отпусков, периодов профессиональной подготовки, вынужденных простоев и т.п.)
3. стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки, связанные с режимом работы и условиями труда (единовременные премии, вознаграждения по итогам работы за год, компенсации за неиспользованный отпуск и т.д.)
4. регулярные выплаты на питание, жилье, транспорт, топливо.
Уровень заработной платы характеризуется средней заработной платой одного работника. В статистике исчисляются показатели среднемесячной и среднегодовой начисленной заработной платы для всего персонала и по отдельным категориям персонала. При этом среднемесячная начисленная заработная плата определяется делением фонда начисленной заработной платы на среднесписочную численность.
Динами уровней заработной платы характеризуют индексы заработной платы. Наиболее применим такой индеек переменного состава заработной платы:
ΣF1 ΣF0
Iп.с. = --------- : ------------ , где
ΣТ1 ΣТ0
F0 и F1 – фонд начисленной заработной платы отдельных категорий работников или всего персонала соответственно в базисном и отчетном периодах.
Т1 и Т0 – среднесписочная численность отдельных категорий работников или всего персонала в базисном и отчетном периодах.