лекция 1. СУЩНОСТЬ КУРСА “ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА”
И ЕГО ВЗАИМОСВЯЗИ С ДРУГИМИ ДИСЦИПЛИНАМИ.
В широком смысле понятие организация можно определить следующим образом:
1. как “ внутреннюю упорядоченность, согласованность и взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленную ее строением”;
2. как “совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию между частями целого”;
3. как “объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил”.
Таким образом, в самом общем случае под организацией следует понимать упорядоченное состояние элементов целого и процесс по их упорядочению в целесообразное единство.
Представим понятие “организация” в виде структуры:
Рис. 1.
Структурное представление понятия “организация”
Организация рассматривается в статике как некоторое целостное образование, имеющее вполне определенную предназначенность (социальное, биологическое, техническое, физическое).
В динамике организация представляется в виде разнообразных процессов по упорядочению элементов, формированию и поддержанию целостности либо вновь создаваемых, либо функционирующих объектов.
Эти процессы могут состоять из целенаправленных действий людей, и тогда об организации можно говорить как о функции управления. Применительно к производственным системам организацию можно рассматривать как единство структуры и содержания системы, её формы как юридического лица, с одной стороны, и процесса функционирования системы в соответствии с её миссией, например, с целью выпуска конкурентоспособного товара, с другой стороны. Такое понятие организации применительно к производственным системам, полностью соответствует понятию организации производства.
ВЗАИМОСВЯЗИ КУРСА “ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОИЗВОДСТВА” С ДРУГИМИ ДИСЦИПЛИНАМИ.
Определить взаимосвязи курса “Организации производства” с другими дисциплинами сложно. Чем меньше организация, тем более узким будет уровень специализации её подразделений и выше универсализм персонала.
Организация производства основана на двух направлениях, объединяющих
стратегический менеджмент и производственный менеджмент.
К стратегическому менеджменту можно отнести: стратегический маркетинг, управление персоналом, инновационный менеджмент. На основе этих стратегических направлений четко прослеживается взаимосвязь с курсами теоретической термодинамики, основ тепловой части электростанций, электрической части электрических станций, электрических сетей и систем, экономики предприятий и экономики энергетики, экономики отрасли, финансового менеджмента.
Как любая другая наука “Организация производства” использует различные методы и основана на применении различных законов.
К методам, применяемым при изучении “Организация производства”, можно отнести:
- системный подход;
- анализ и синтез;
- классификация и кодирование;
- стратегическое и тактическое планирование;
- частности и обобщения.
лекция 2. ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ В СТАТИКЕ (СТРУКТУРАХ)
И ДИНАМИКЕ (ПРОЦЕССАХ).
ЗАКОН – это отражение объективных и устойчивых связей, проявляющихся в природе, обществе и человеческом мышлении. Они могут носить всеобщий, то есть всеприродный, и частный, специфический характер, то есть отражать определенные количественные и качественные связи.
Применительно к производственным системам рассматривается сущность и механизм действия следующих законов:
1. Закон композиции. Данный закон отражает необходимость согласования целей организации: они должны быть направлены на поддержание основной цели более общего характера. Из этого определения следует, что в производственных системах имеет место проблема определения общей цели, проблема многих целей, проблема согласования целей.
2. Закон пропорциональности. В общем смысле данный закон отражает необходимость определенного соотношения между частями целого, то есть их соразмерность, соответствие или зависимость.
При использовании слова “пропорциональность” в значении “соотношение” имеются в виду определенные количественные соотношения между частями целого. Соблюдение определенных соотношений позволяет говорить о соразмерности, о правильных пропорциях и соответствии между ними.
При использовании слова “пропорциональность” в значении “соразмерность”, имеется в виду, например, трудозатраты, соразмерные заработку.
При использовании слова “пропорциональность” в значении “соответствие” имеется в виду соотношение между чем-нибудь, выражающее согласованность, равенство в каком-нибудь соотношении. Например, поступить в соответствии с Уставом, социальное равенство.
При использовании слова “пропорциональность” в значении “зависимость” имеется в виду связанность явлений, их обусловленность, то есть изменение одного компонента при изменении другого. Как следствие из этого закона вытекает понятие “гармонии” и “диспропорции”. Гармония выражает определенные пропорции в вещах, процессах и явлениях. Организация стремится к соблюдению гармонии. Несоблюдение, несоответствие между частями и элементами целого, называемого диспропорцией, снижает эффективность организации и способствует её разрушению.
Важнейшими методами обеспечения пропорциональности являются балансовые методы; методы оптимизации и сетевые методы. Сознательная реализация законов композиции и пропорциональности в организации требует обязательного использования принципов планирования, координации и полноты выполнения функций управления и производства.
3. Закон наименьших. Данный закон свидетельствует о том, что суммарная устойчивость комплексов по отношению к данной среде есть сложный результат частичных устойчивостей разных частей этого комплекса по отношению к направленным на них воздействиям. Иными словами структурная устойчивость целого определяется его наименьшей частичной устойчивостью.
Исходя из этого закона можно определить, что логическая цепь доказательств рушится, если хотя бы одно из его звеньев не выдерживает критики, оказывается недостаточно аргументированным. К сожалению, качество работы системы, как совокупность взаимосвязанных отделов, определяется качеством работы неквалифицированного отдела.
4. Закон онтогенеза. Данный закон предопределяет, что каждая организация проходит в своем развитии следующие фазы жизненного цикла: становление, расцвет, угасание.
В менеджменте постоянно существует проблема исследования структуры этапов жизненного цикла различных объектов, динамики их качественных, стоимостных и временных параметров.
5. Закон синергии. Данный закон заключается в том, что сумма свойств организационного целого превышает “арифметическую” сумму свойств каждого из его элементов в отдельности. При системном подходе к определению закона синергии можно утверждать, что сумма свойств системы не равна сумме свойств её компонентов. При хорошей организованности системы сумма её свойств должна превышать сумму свойств её компонентов. При плохой организованности, наоборот. При проявлении закона синергии можно определить возникновение дополнительного синергического эффекта.
Факторы появления синергического эффекта:
1) рациональное планирование и организация производственных процессов;
2) проведение стратегических, маркетинговых исследований;
3) дополнительное изучение психологического портрета личности и его потребности;
Указанные факторы позволяют осуществлять контроль и стимулирование труда и обеспечивать целенаправленное взаимодействие работников.
6. Закон информированности - упорядоченности. Этот закон устанавливает, что в организованном целом не может быть больше порядка, чем информации. Чем больше качественной информации, тем устойчивее организация.
7. Закон единства, анализа и синтеза состоит в том, что процессы разделения, специализации и дифференциации с одной стороны дополняются противоположными процессами, то есть соединения, кооперации и интеграции.
8. Закон самосохранения. Согласно этому закону любая организационная система стремится сохранить себя, как целостное образование, следовательно, экономнее расходовать свой ресурс. Важнейшим условием сохранения является обеспечение ее равновесного функционирования. Функционирующая организация стремится к достижению равновесия с помощью стабильного кадрового состава, поддержанию уровня производственных и финансовых запасов. С развитием организации связана проблема динамического равновесия, то есть равновесия с изменением структуры под воздействием внешних или внутренних факторов. Важнейшим аспектом равновесия, связанным с выживанием предприятия, является устойчивость его функционирования.
Устойчивость может быть по отношению к структуре системы или же функциям, определяющим её существование. Различают также устойчивость первого рода, когда система может вернуться в исходное положение после выхода её из равновесия; и устойчивость второго рода, когда система выходит из состояния равновесия для перехода на новую траекторию или виток развития.
Неустойчивые системы, то есть системы, которые не могут перейти в новое состояние или вернуться в прежнее состояние после действия негативных факторов, разрушаются. Одним из критериев самосохранения системы является её умение или способность адаптироваться к изменениям внешней и внутренней среды.
Различают следующие виды адаптаций:
- кратковременную и долговременную;
- структурную в статике и функциональную в динамике;
- активную и пассивную.
Одним из важнейших факторов самосохранения системы является умение преодолевать препятствия, которые подразделяются на расхождения и противоречия, то есть конфликты.
Расхождение – это разрыв между тем, какой видит себя организация и тем, что она представляет собой в действительности. Они бывают 5 видов:
- по поводу целей организации;
- по поводу средств их достижения;
- относительно методов менеджмента;
- относительно факторов внутренней среды (слабости и силы);
- относительно факторов внешней среды (угроз и возможностей).
Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон (личность, группа, организация) вступает в противоречия с интересами другой стороны. С точки зрения причин конфликтной ситуации выделяют:
- конфликт целей;
- конфликт взглядов;
- производственный конфликт и др.
На основе сказанного можно сделать ряд выводов, характеризующих механизм действия закона самосохранения:
- самосохранение есть выживание системы через поддержание её целостности, состояние подвижного равновесия и устойчивости, экономного использования её потенциала;
- самосохранение непосредственно связано с адаптацией системы;
- необходимым условием самосохранения выступает развитие организации.
Лекция 3. Организация энергетического хозяйства,
И ЕГО РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ.
Энергетическое хозяйство любого государства представляет собой комплекс взаимосвязанных и непрерывно развивающихся систем, состоящих из энергетических объектов предназначенных для обеспечения его экономики топливом, электрической энергией, теплом, сжатым и кондиционированным воздухом, кислородом, водой.
Наиболее крупными системами, выделенными в отдельные отрасли промышленности, являются электроэнергетическая, газоснабжающая, нефтеснабжающая и углеснабжающая. Остальные производственные системы входят в состав других отраслей в экономике государства. Энергетическое хозяйство неразрывно связано с другими отраслями промышленности, транспортом, сельским хозяйством и коммунально – бытовым обслуживанием. Эти связи обусловлены практическим совпадением во времени процессов производства, передачи и потребления электрической энергии и тепла. Отсутствие возможности запасать энергию в промышленных масштабах приводит к необходимости создания резервов генерирующих мощностей и топлива на тепловых электростанциях, воды на гидростанциях. Энергетическое хозяйство можно рассматривать как энергетическую цепь от энергоресурсов до потребителей энергии включительно. Изменение в одном звене цепи может повлиять на остальные. Поэтому изучение каждого звена энергетического хозяйства должно проводится не изолированно, а с учетом влияния рассматриваемых изменений.
Экономическая эффективность любого технологического решения определяется с учетом изменений во всех взаимосвязанных уровнях энергетического хозяйства. Например: подача природного газа в доменные печи, уменьшает потребность в коксе, а, следовательно, в добыче угля. В тоже время увеличивается потребность в кислороде, а для его получения необходима электроэнергия и, следовательно, дополнительное строительство электростанций и линий электропередач.
Исследования взаимосвязи между энергетикой и технологии производственных процессов позволяет выявить возможности совершенствования производственных процессов в промышленности.
Характерной особенностью развития энергетики является комплексный подход к нахождению оптимального состояния электрификации, теплофикации, газификации и раскрытия взаимосвязи между энергетикой и технологией производственных процессов.
Важность оптимизационной техники экономических расчетов особенно велика в связи с широкой взаимозаменяемостью отдельных энергетических установок и сравнительно высокой капиталоемкостью. Например: для производства электроэнергии могут быть использованы конденсационные электростанции (КЭС), тепло - электроцентрали (ТЭЦ), атомные электростанции (АЭС), гидроэлектростанции (ГЭС).
Для производства тепловой энергии используется ТЭЦ и котельные. На станциях этого вида и котельных используются агрегаты различных типов, работающие на разных параметрах пара и использующие различные виды топлива. Многовариантность имеет место и на стадии транспорта энергии.
Высокая капиталоемкость энергетики подтверждается тем, что на энергетическое хозяйство приходится около 1/3 всех капитальных вложений в экономику России. При этом численность работающих в энергетики составляет примерно 1/5 часть всех работников занятых в общественном производстве. Это объясняется высокой степенью автоматизации производственных процессов.
Основным потребителем энергетических ресурсов является промышленность, она расходует около 50% всего добываемого в стране топлива, около 55% вырабатываемого тепла и около 70% вырабатываемой электроэнергии. Энергетическое хозяйство промышленности включает в себя:
- собственно-энергетические установки (ТЭЦ, котельные, компрессорные и кислородные станции, утилизационные и холодильные установки, система водоснабжения);
- энергетические части многочисленных технологических установок;
- энергетические части комбинированных энерготехнологических установок, производящих технологическую и энергетическую продукцию.
Капитальные затраты в энергетическое хозяйство промышленных предприятий составляют от 25% до 60% от общих капиталовложений в эти предприятия. При этом энергетическая составляющая издержек производства промышленной продукции также высока и составляет от 25% до 40%.
Характерной особенностью энергетического хозяйства промышленности является наличие в нем разнообразных установок, использующих не только первичные, но и побочные, вторичные энергоресурсы. Характеристика использования различных видов энергоносителей может быть представлена системой ниже следующих показателей, относящихся к отрасли и предприятию.
Энерговооруженность труда
β эн.в.=ΣВ/nср.; тут/год /чел, где ΣВ – полное годовое потребление топлива и всех видов энергии в пересчете на топливо, тут/год.
n ср – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала за год, чел.
Электровооруженность труда
β эл. в э=ΣЭ/nср.; кВт·ч/год /чел, где. ΣЭ – суммарное, годовое потребление электроэнергии. кВт·ч/год.
Механовооруженность труда
β мв м=ΣNм/nср.; кВт/ чел, где. ΣNм – суммарная установленная мощность двигателей всех видов; кВт.
Энергоемкость основных производственных фондов
β эн.ф.=ΣВ/Косн ср.; тут/год /руб; где К осн ср. – средняя за год стоимость основных производственных фондов.
Электроемкость основных производственных фондов
β эл.ф =ΣЭ/Косн ср.; кВт·ч/год/ руб.
Энергоемкость продукции
β эн.п=ΣВ/V.; тут/руб; тут/ед.прод, где V – годовой объем продукции в натуральном, условном или стоимостном выражении.
Электроёмкость продукции
β эл.п=ΣЭ/V.; кВт*ч /руб; кВт·ч /ед.прод.
Теплоемкость продукции
βт.п=ΣQ/V.; ГДж /руб; ГДж /ед.прод.
Показатели теплоемкости продукции некоторых отраслей промышленности:
- химическая промышленность: β т.п = 30,6 ГДж /1000руб;
- машиностроение: β т.п= 10,0 ГДж /1000руб;
- легкая промышленность: β т.п= 3,3 ГДж /1000руб.