- •1.Предмет и объект учебного курса «Экономика организации (предприятия)».
- •2.Сущность и понятие предпринимательской деятельности.
- •3.Сущность и понятие организации, предприятия. Характеристика производственного предприятия.
- •4. Определение юридического лица, его основные признаки.
- •5. Классификация предприятий.
- •6. Сущность и характеристика предприятий различных форм собственности.
- •7. Сущность и характеристика предприятий в зависимости от вида выпускаемой продукции.
- •8. Сущность и характеристика предприятий по организационно-правовым формам.
- •9. Сущность и характеристика коммерческих и некоммерческих организаций.
- •10. Сущность и характеристика хозяйственных партнерств.
- •11. Сущность и характеристика хозяйственных обществ.
- •12. Сущность и характеристика хозяйственных товариществ.
- •13. Сущность и характеристика производственного кооператива.
- •14. Сущность и характеристика крестьянских (фермерских) хозяйств.
- •15. Сущность и характеристика унитарных предприятий.
- •16. Сущность и характеристика индивидуального предпринимательства.
- •17. Разновидности нормативных актов.
- •18. Сущность гражданского права.
- •19. Сущность административного права.
- •20. Сущность и виды ответственности.
- •21. Сущность ответственности предпринимателей.
- •22. Сущность ответственности за налоговые правонарушения.
- •23. Сущность материальной ответственности.
- •24. Сущность дисциплинарной ответственности.
- •25. Сущность и характеристика жизненного цикла организации.
- •26. Схема функционирования предприятия как открытой системы.
- •27. Характеристика внешней среды предприятия.
- •28. Характеристика внутренней среды предприятия.
- •29. Сущность swot анализа.
- •30. Сущность step анализа.
- •31. Цели и задачи хозяйствования.
- •32. Производственный процесс и принципы его организации.
- •33. Производственная структура предприятия.
- •34. Типы производства.
- •35. Понятие и характеристика производственной мощности.
- •36. Основные разделы и показатели производственной программы.
- •37. Понятие и характеристика качества продукции.
- •38. Понятие и характеристика конкурентоспособности продукции.
- •39. Понятие, сущность и функции управления.
- •40. Сущность целевого управления. Методы управления.
- •41. Организационная структура предприятия, её сущность и виды.
- •42. Факторы развития организаций.
- •43. Характеристика линейной и функциональной структур управления.
- •44. Характеристика дивизиональной и матричной структур управления.
- •45. Планирование деятельности производственного предприятия.
- •46. Экономические показатели.
- •47. Система норм и нормативов на предприятии.
- •48. Система трудовых нормативов предприятия.
- •49. Система материальных нормативов предприятия.
- •50. Понятие прогнозирования и методы прогнозирования.
- •51. Основные средства предприятия. Определение и основные характеристики.
- •52. Классификация и функции основных средств предприятия.
- •53. Понятие и виды износа и амортизации.
- •54. Оценка основных средств предприятия и методы переоценки основных средств предприятия.
- •55. Сущность и характеристика нематериальных активов.
- •56. Понятие, цель и формы воспроизводства основных средств предприятия.
- •57. Восстановление и выбытие основных средств предприятия.
- •58. Показатели эффективности использования основных средств предприятия.
- •59. Экономическая сущность оборотного капитала.
- •60. Состав оборотных средств.
- •61. Кругооборот оборотных средств.
- •62. Материальные ресурсы.
- •63. Понятие нормирования и методы оборотных средств.
- •64. Нормирование производственных запасов.
- •65. Нормирование незавершенного производства.
- •66. Нормирование оборотных средств в расходах будущих периодов.
- •67. Нормирование оборотных средств в готовых изделиях на складе.
- •68. Показатели использования оборотных средств.
22. Сущность ответственности за налоговые правонарушения.
По своей сути это сложное охранительное правоотношение между государством и нарушителем законодательства о налогах и сборах, где государству в лице налоговых органов принадлежит право взыскания налоговых санкций за совершенное налоговое правонарушение, а нарушителю - обязанность их претерпевании.
23. Сущность материальной ответственности.
Это - обязанность лица возместить ущерб, причиненный другому лицу. В российском праве термин, главным образом, упоминается в контексте трудового права.
Материальная ответственность в трудовом праве — это не только обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю (предприятию, учреждению, организации, индивидуальному предпринимателю), но так же и обязанность работодателя возместить ущерб, причиненный работнику(в результате незаконного лишения возможности трудиться, за задержку выплаты заработной платы), либо его имуществу. Виды материальной ответственности - ограниченная и полная.
24. Сущность дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарная ответственность — вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
Человек, заключивший трудовой договор (контракт) с работодателем (предприятием, учреждением, организацией независимо от организационно-правовой формы собственности), обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину.
Виды: Регулятивная,Превентивная,Карательная, Восстановительная,Воспитательная
25. Сущность и характеристика жизненного цикла организации.
Существование и развитие каждой организации имеют циклический характер, проходят определенные стадии жизненного цикла, т.е. организации зарождаются, развиваются, процветают, ослабевают и прекращают существование В Все это определяет особенности производственно-хозяйственной, инвестиционной, финансовой деятельности организации Поэтому руководитель должен знать, на каком этапе развития (жизненного цикла) находится его организация чтобы оценить, насколько принятый стиль руководства соответствует этому этапу (фазе развития).
Жизненный цикл используется для объяснения того, как организация проходит через этапы рождения, роста, зрелости и упадка В связи с этим концепции жизненного цикла уделяется большое внимание
26. Схема функционирования предприятия как открытой системы.
В частности любое предприятие обменивается с окружающим миром материальными предметами, финансами, энергией, людскими ресурсами и, прежде всего, ИНФОРМАЦИЕЙ.
Главная цель - это поддержание себя - выживание. Показателем степени жизнеспособности в экономике чаще всего выступает контролируемый капитал и рынки. Второй целью, как правило, является экспансия - расширение сферы влияния, захват новых рынков, расширение номенклатуры, увеличение доходов и т.п.
Каждое предприятие имеет структуру. Наиболее типичной является иерархическая структура в виде дерева, вершиной которой является генеральный директор, президент, собственник или другое лицо (орган), имеющий право принимать стратегические решения и управлять всей организацией.
Свою деятельность предприятие осуществляет посредством процессов. В свою очередь процесс может состоять из многих дочерних процессов (подпроцессов). Каждый сотрудник предприятия участвует в тех или иных процессах.