Экономика и организация производства / Экономика предприятия / Примеры решений задач / ПЗ-4-2

2

Практическое занятие №4-2

ТЕМА: «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА»

Задача 1

Определить месячный заработок рабочего, оплачиваемого по индивидуальной сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, если рабочему 4-го разряда установлена норма выработки в месяц 500 деталей, по 30 мин на 1 деталь. Он выполнил эту норму на 115%. Предусматривается увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх исходной базы, при ее перевыполнении до 10% - в 1,5 раза, а свыше 10% - в 2 раза. За исходную базу принято 100% выполнения норм выработки. Часовая тарифная ставка 4-го разряда – 4,50 грн./ч.

Решение

Заработная плата при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда определяется по формуле

ЗП_{сд.прогр.} = ЗП_сд^п + ;

ЗП_сд^п=N ∙ t_шт-к ∙Ч_Т.С.; =;

где - сумма сдельно-прогрессивных надбавок;

N –количество произведенных изделий по норме, шт.;

n_i – количество изделий, произведенных сверх нормы, шт.;

t_шт-к – норма времени на изготовление изделия, час.;

Ч_Т.С. – часовая тарифная ставка рабочего, грн./час;

k_прогр.i^доп – коэффициент увеличения часовой тарифной ставки при перевыполнении норм.

ЗП_{сд.прогр.} = 500∙ ∙ 4,50 + 50∙ ∙ 4,50∙1,5 + 25∙ ∙ 4,50∙2 =

= 1125 + 168,75 + 112,50 = 1406,25 (грн.);

Задача 2

Состав вспомогательных рабочих механического цеха: 5 слесарей по ремонту оборудования III разряда (тарифный коэффициент 1,35), 3 слесаря II разряда (тарифный коэффициент 1,1), 10 рабочих других профессий II разряда (тарифный коэффициент 1,1). Система оплаты труда - повременно-премиальная. Плановый процент премий для слесарей III разряда – 25 %, для слесарей II разряда – 15 %, других категорий рабочих – 10 %. Дополнительная заработная плата – 10 % прямой зарплаты. Тарифная ставка I разряда – 2,50 грн. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1 882 ч. Определить фонд заработной платы вспомогательных рабочих.

Решение

ФЗП=ЗП ∙Ч_{ср_сп}; ЗП = ЗП ^осн. + ЗП ^доп.;

ЗП_{повр.прем.}^осн. =F_Ф ∙Ч_Т.С.∙(1+);

ЗП_{повр.прем.}^доп. = ЗП_{повр.прем.}^осн. ∙ (1+);

где α – процент премий; β – процент дополнительной заработной платы.

ФЗП ^{слес.3р.}= 1882∙(2,50∙1,35)∙(1+0,25)∙(1+0,1)∙5 = 43668,28 (грн.);

ФЗП ^{слес..2р.}= 1882∙(2,50∙1,1)∙(1+0,15)∙(1+0,1)∙3 = 19641,02 (грн.);

ФЗП ^др..2р.= 1882∙(2,50∙1,1)∙(1+0,1)∙(1+0,1)∙10 = 62623,55 (грн.);

ФЗП^{вспом. раб.} = ФЗП ^{слес.2р.} + ФЗП ^{слес.3р.} + ФЗП ^{слес..2р.} + ФЗП ^др..2р.;

ФЗП^{вспом. раб.} = 43668,28+19641,02+62623,55 = 125932,85 (грн.)

Задача 3

Определить месячную зарплату наладчика 5-го разряда (часовая тарифная ставка 6,0 грн/час), оплачиваемого по косвенно-сдельной системе оплаты труда. Наладчик обслуживает участок из 9 станков. Норма выработки на каждом станке 30 деталей за 1 час. Фактически за месяц на участке было изготовлено 50000 деталей.

Решение

Зарплата рабочих по косвенно-сдельной системе З_к-сд = · N;

З_к-сд = · 50000 = 1111,11 (грн) ,

Ч_Т.С. - часовая тарифная ставка, грн/час;

n₀ - число обслуживаемых станков, шт;

с - норма выработки на каждом станке (производительность 1 станка), шт/час;

N – количество выпущенной продукции за период времени