
- •Отчет о практике
- •Оглавление
- •Глава 1. Документы…........................................................................................ 4
- •Глава2. Отчеты,планы…………………............................................................... 8
- •Общая информация
- •Миссия сфу
- •Документы
- •Задачи оптимизации деятельности филиальной сети на 2012 год
- •Отчеты:
- •Плановый доход на 2012 год, млн. Руб.
- •Социсследования:
- •Анкетирование участников Ярмарки вакансий сфу Ярмарка вакансий
- •Федеральные нормативные документы
- •Постановление Правительства рф «Об установлении квоты на образование иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»
- •Литература
Федеральное государственное автономное
образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИУБПЭ__________________________________________________
институт
_________________________________________________________________
кафедра
УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой
_____ _____________
подпись инициалы, фамилия
« _____» _______ 20 ___г.
Отчет о практике
____________________________________________________
место прохождения практики
__Документооборот СФУ____
тема
Руководитель __________ __________________ ______________
подпись, дата должность, ученая степень инициалы, фамилия
Студент УБ12-14 ________________ _______М.Ф.Хамидуллин__
номер группы номер зачетной книжки подпись, дата инициалы, фамилия
Красноярск 2013
Оглавление
Общая информация…………………………………………………………….....3
Глава 1. Документы…........................................................................................ 4
Сиволика СФУ……………………………………………………………. 4
История символики СФУ………………………………………………….5
Глава2. Отчеты,планы…………………............................................................... 8
Планы…………………………..…………………………………………...8
Отчеты……………………………………………………………………....9
Федеральные нормативные документы …………………………...…… 13
Заключение……………………………………………………………………… 15
Список источников и литературы………………………………………………16
Общая информация
Сложно найти в России регион, где развернуто больше национальных проектов, чем в Красноярском крае. Здесь определены «точки роста» в промышленности, энергетике, науке и образовании.
Для подготовки высококвалифицированных специалистов, способных работать в любом регионе нашей страны, в том числе и в жестких условиях севера, в 2006 году в Красноярске был создан Сибирский федеральный университет. В его состав вошли четыре крупнейших красноярских вуза.
В состав Попечительского совета СФУ входят представители крупного бизнеса, политики, учёные. Председатель совета — Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев.
Миссия сфу
Развитие интеллектуального капитала и опережающего наукоемкого образования, обеспечивающее устойчивое повышение качества жизни населения Сибири на основе подготовки высококвалифицированных кадров, способных к творческой и практической деятельности, и генерации глобально значимых знаний и технологий, направленных на расширение экономического потенциала и мировой конкурентоспособности базовых отраслей региональной экономики.
Документы
Символика СФУ
Представленно два документа о сиволике:
Полное руководство по использованию визуального стиля СФУ
Руководство по оформлению табличек и указателей
Краткое содержание этих документов:
Основные фирменные цвета
ярко-оранжевый,
белый,
серебристо-серый,
тёмно-серый.
Фирменные шрифты
HeliosExtThin — деловой фирменный шрифт,
AcademyC — имена собственные и акцидентные надписи в деловом стиле,
Aquarelle — акцидентный фирменный шрифт.
История символики СФУ
Шаг № 1: дизайн Николая Иваненко:
В 2007 году для СФУ был разработан фирменный стиль известным красноярским дизайнером Николаем Иваненко. Основной элемент этого стиля.
Стиль включал ряд и других элементов, например, «дерево». Стиль не прижился ещё и потому, что «неместные», получив документацию со «смайликами», ошибочно думали, что у них сломалась оргтехника или закончился картридж.
Шаг № 2: открытый конкурс на разработку логотипа
Во второй половине 2007 года был организован открытый конкурс на разработку логотипа. Было подано более 50 заявок, из которых было отобрано 4 логотипа для открытого голосования:
|
|
|
|
В результате голосования на сайте ни один логотип не набрал более 10% голосов и в итоге ни один логотип не был принят в качестве официального.
Шаг № 3: логотип к новому 2008 году
В конце 2007 года был в срочном порядке разработан временный вариант логотипа:
Иногда этот логотип ещё можно увидеть в оформлении некоторых изданий университета прошлых лет или на табличках кабинетов.
Шаг № 4: настоящий фирменный стиль от рекламного агентства
В конце 2008 года дизайнерами «Артстиль» для СФУ был разработан фирменный стиль и у нашего университета наконец появился официальный логотип:
Разработанный фирменный стиль теперь используется во многих графических решениях в университете, в том числе, в оформлении зданий, помещений, праздников, сайтов.
Студенческий символ «U»
В 2010 году инициативной группой студентов при поддержке группы компаний Amedia Industry была разработана неофициальная символика, которая, по задумке, должна стать символом студентов СФУ.
В 2011 году на основе этого символа был разработан новый символ «Универсинале», который теперь используется и в оформлении сайта «Универсинале».
Символ к юбилею
Специально к юбилею университета был разработан логотип 5-летия СФУ:
Отчеты,планы
Планы:
Основные параметры проекта бюджета СФУ на 2012 год:
Задачи СФУ, обозначенные в Программе развития на 2011-2021 гг:
Качество образования:
модернизация образовательных программ с ориентацией на профессиональные стандарты;
новый формат экономического образования;
новые образовательные программы в сфере сервиса и услуг;
«корпоративный подход к реализации программ подготовки специалистов и научно-прикладной деятельности».
Научная и инновационная деятельность:
поддержка ведущих научных школ;
поддержка проектов, ориентированных на коммерциализацию РИД;
курс на продление соглашений по действующим правительственным мегагрантам.
Развитие кадрового потенциала:
создание условий для закрепления молодых ученых и преподавателей, в том числе через сохранение темпов роста доходов ППС, внесение изменений в методику планирования «ставочного» фонда;
программы академической мобильности студентов, аспирантов и ППС университета;
привлечение ведущих ученых, визит-профессоров и специалистов из бизнеса для участия в научно-образовательном процессе.
Развитие инфраструктурного комплекса:
обеспечение ввода в эксплуатацию новых комплексов студенческих общежитий;
запуск строительства Общественного центра СФУ и медико-биологического центра СФУ;
комплексный подход к проведению капитального ремонта объектов.