5 Облік розрахунків за виплатами працівникам.

Облік розрахунків з оплати праці проводиться на підставі типових форм, затверджених наказом Міністерства статистики України «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» від 05.12.2008р.№489.Відповідно до вказаного документа розрахунки по заробітній платі можуть вестися в трьох варіантах: -за розрахунково-платіжною відомістю; -за розрахунковою відомістю; -за спеціальними листами розрахунку заробітної плані, які виписуються на кожного працюючого на розрахунковий період. Розрахунково-платіжна відомість може слугувати основою для нарахування і

виплати заробітної плати, до якої вноситься додаткова графа «Підпис про одержання або відмітка про видачу».

5.1. Бухгалтер з обліку розрахунків за виплатами працівникам.

Типові форми первинних документів з обліку розрахунків із заробітної плати затверджені наказом Міністерства статистики України від 22.05.1996 р. № 144.

Нарахування заробітної плати здійснюється один раз на місяць. При почасовій оплаті праці підставою для нарахування зарплати є табель обліку використання робочого часу, який складають в окремих підрозділах установи і за підписом керівника підрозділу та особи, уповноваженої вести облік виходу на роботу працівників, подають до бухгалтерії. Працівник бухгалтерії, відповідальний за нарахування зарплати, перевіряє табель як з точки зору правильності його оформлення, так і за змістом: склад осіб, внесених до табеля; погодження з відповідними документами дат відпустки, хвороби, відрядження, зарахування, звільнення, роботи у святкові та неробочі дні, у нічні зміни тощо. Перевіряється також правильність підрахунку кількості відпрацьованих годин (днів) кожним працівником та кількості невиходів на роботу з різних причин. Нарахування зарплати за відпрацьований час може здійснюватися безпосередньо в табелі або в розрахунковій (розрахунково-платіжній) відомості, виходячи з кількості відпрацьованих днів (годин) та встановленого місячного окладу (погодинної ставки оплати).

Складання розрахунків за час відпусток, розрахунків допомоги з тимчасової непрацездатності.

Зробити запаси до Журналу-ордера №5Б с.г. Складання Книги обліку розрахунків з депонентами 5.2 с.г.

Складання розрахунків за страхуванням у Відомості 5.4 с.г. та Журналі-ордері №5Б с.г.

6. Облік фінансових результатів діяльності підприємств.

6.1. Бухгалтер з обліку доходів і результатів діяльності.

Дані первинних документів з обліку реалізації перенести до реєстрів:

- «Реєстр документів по реалізації готової продукції, біологічних активів» (безготівкові розрахунки) (форма 6.1 с.г.);

- «Реєстр документів по реалізації товарів, робіт та послуг виробничих запасів» (безготівкові розрахунки) (форма 6.2 с.г.);

- «Реєстр документів по реалізації продукції, біологічних активів, товарів, робіт та послуг, виробничих запасів» (за цінами реалізації) (форма 6.3 с.г.);

- «Реєстр документів по реалізації продукції, біологічних активів, товарів, робіт та послуг, виробничих запасів за готівку» (за обліковими цінами) (форма 6.3а с.г.).

За даними реєстрів провести записи до Відомостей аналітичного обліку по рахунках процесу реалізації: 70 «Доходи від реалізації», 90 «Собівартість реалізації», 36 «Розрахунки з покупцями і замовниками» (6.4 с.г. та 6.6 с.г.).

Використати інформацію Журналів-ордерів, заповнити Відомість аналітичного обліку розрахунків з бюджетом (ф. 3.5 с.г.) по рахунку 64.

Скласти оборотну відомість по аналітичних рахунках процесу реалізації (ф. 6.8 с.г.).

Систематизувати операції з обліку інших доходів і витрат діяльності у Журналі-ордері №5Г с.г. та 6.6. с.г. і Відомість аналітичного обліку по рахунку 36 «Розрахунки з покупцями і замовниками» та Відомостей аналітичного обліку даних про витрати по рахунках 94, 95, 96, 97, 98, 99.

Зробити записи у Відомості аналітичних даних про доходи по рахунках 71, 72, 73, 74, 75.