- •Витрати виробництва і собівартість продукції (робіт, послуг) аграрних підприємств
- •1. Категорія собівартості продукції і характеристика її видів
- •5. Поняття виробничого бюджету і обґрунтування шляхів зниження собівартості продукції
- •Лекція 2 Тема : Кінцеві результати діяльності аграрних підприємств
- •1. Валова продукція сільського господарства
- •2. Товарна продукція і методика визначення показників товарності
- •3. Кінцева продукція аграрних і агропромислових формувань
- •4. Чиста продукція і прибуток аграрних підприємств та методика їх визначення
- •Лекція 3 Ефективність діяльності аграрних підприємств та економічні важелі її формування та підвищення
- •2.Рентабельність виробництва і методика визначення її показників
- •3. Графічний та математичний способи визначення точки беззбитковості виробництва.
- •4. Оцінка ринкової позиції підприємства за показниками прибутковості
- •Тема 13. Нематеріальні активи (ресурси) підприємств
- •1. Поняття і види нематеріальних ресурсів
- •2. Вартісна оцінка нематеріальних активів (ресурсів)
- •3. Амортизація нематеріальних активів (ресурсів)
- •4. Методичні підходи до визначення ринкової вартості нематеріальних активів — об'єктів інтелектуальної власності
- •1. Суть авансованого капіталу та його структура
- •2. Джерела формування авансованого капіталу, його класифікація і відмінність від категорії виробничого потенціалу
- •3. Позичковий капітал та критерій доцільності його залучення
- •4. Власний капітал аграрних підприємств та їх платоспроможність
- •5. Ефективність використання авансованого капіталу
- •1. Характеристика земельних ресурсів України.
- •2.Земельний кодекс України
- •3. Земельний кадастр і грошова оцінка землі
- •Персонал аграрних підприємств і продуктивність праці
- •2.Поняття продуктивності праці і методика її визначення
- •3.Досягнутий рівень продуктивності праці і фактори його підвищення
- •4.Заміна живої праці капіталом
- •Тема: Основні виробничі фонди і виробничі потужності аграрних підприємств
- •1. Характеристика, класифікація і структура основних фондів.
- •3. Грошова оцінка основних засобів і амортизація основних засобів
- •3. Джерела і форми відтворення основних засобів. Лізинг в сільському гос- подарстві
- •4. Ефективність використання основних виробничих фондів
- •5. Поняття виробничої потужності підприємств, методи її визначення і показники використання
- •Тема 11. Матеріально-речові елементи основних виробничих фондів та ефективність їх використання
- •1. Функціональна роль матеріально-речових елементів основних виробничих фондів та їх місце у формуванні енергетичних ресурсів
- •2. Тракторний парк і ефективність його використання
- •4. Ефективність використання комбайнового парку
- •5. Транспортні засоби аграрних підприємств і ефективність їх використання
- •Тема 12. Оборотний капітал аграрних підприємств
- •1. Економічна суть оборотного капіталу та його склад
- •2. Структура оборотного капіталу й оцінка запасів при їх виробничому споживанні
- •3. Забезпеченість аграрних підприємств оборотним капіталом та його кругообіг
- •4. Методика визначення ефективності використання оборотного капіталу
- •5. Мінімізація потреби у виробничих запасах і фактори поліпшення
- •Тема 15. Інвестиції та їх ефективність
- •1. Поняття інвестицій та інвестиційної діяльності. Джерела інвестицій
- •2. Капіталовкладення аграрних підприємств
- •3. Оцінка ефективності інвестицій за недисконтованими фінансово-економічними показниками
- •Тема 18. Якість продукції
- •1. Поняття якості, характеристика її показників і значення для підвищення конкурентоспроможності продукції
- •2. Методи визначення якості продукції і вплив її рівня на результати виробництва
- •3. Витрати на поліпшення якості продукції і напрями забезпечення
- •4. Стандартизація і сертифікація продукції
- •Тема 17. Ціни на сільськогосподарську продукцію
- •1. Ціна в ринковій економіці і характеристика її видів
- •2. Цінова конкуренція і цінова конкурентоспроможність
- •3. Ціноутворення і ціни на сучасному етапі розвитку ринкової економіки
- •4. Паритет цін і механізм його забезпечення в ринковій економіці
- •Тема 19. Науково-технічний прогрес та інноваційна діяльність аграрних підприємств
- •1. Суть нтп та інноваційної діяльності. Загальна характеристика напрямів нтп
- •2. Основні риси нтп в ринковій економіці та важливість переходу аграрної економіки на інноваційну модель розвитку
- •3. Агрохімічний напрям нтп. Ефективність застосування мінеральних добрив і фактори її підвищення
- •4. Ефективність застосування хімічних засобів захисту рослин і тварин
- •5. Біологічний напрям науково-технічного прогресу
- •6. Методика визначення економічної ефективності окремих нововведень
- •1. Поняття інтенсивності й економічного типу розвитку аграрних підприємств і методика його визначення
- •2. Показники інтенсивності та методика їх визначення
- •5. Розподіл валового продукту і його вплив на формування інтенсивного типу розвитку аграрних підприємств
- •1. Суть і фактори розміщення та спеціалізації сільськогосподарського виробництва
- •2. Форми спеціалізації й методика визначення виробничого напряму підприємства
- •3. Галузі й галузева структура аграрних підприємств та методика її визначення
- •Тема 22. Агропромислова інтеграція
- •2. Регіональні агропромислові формування
- •22.3. Принципові аспекти побудови економічного механізму інтеграції аграрних і агропереробних підприємств
- •Тема 23. Концентрація виробництва та диверсифікація
- •1. Концентрація виробництва та її вплив на економіку підприємств
- •2. Економічна концентрація та захист економічної конкуренції
- •3. Диверсифікація аграрних підприємств, її форми і види
- •4. Переваги і загрози диверсифікації виробництва та методика визначення її рівня
- •Економіка виробництва зерна
- •1. Виробництво зернових і зернобобових культур на душу населення (кг)
- •2. Динаміка і структура посівних площ зернових культур в господарствах усіх категорій Миколаївської області
- •3. Динаміка виробництва зерна у господарствах усіх категорій
- •4. Економічна ефективність виробництва зерна в Миколаївській області
Персонал аграрних підприємств і продуктивність праці
Персонал аграрних підприємств і його кваліфікація
Поняття продуктивності праці і методика її визначення
Досягнутий рівень продуктивності праці і фактори його підвищення
Заміна живої праці капіталом
Персонал аграрних підприємств і його кваліфікація
Праця в сільському господарстві, як і в інших галузях економіки, - це цілеспрямована діяльність людини щодо видозміни і пристосування пред- метів природи для задоволення своїх потреб.
Персонал підприємств – сукупність працівників, які мають необхідний фізичний розвиток, знання, практичні навички для управління виробництвом, якісного і своєчасного виконання передбачених технологією робіт у сфері агропромислового виробництва. Люди, їх знання і майстерність є найбільш важливим складовим елементом продуктивних сил, що визначально впливає на стан економічного розвитку підприємства та конкурентоспроможність його продукції.
Кожне підприємство може ефективно функціонувати за умови, що воно має необхідний професійний і кваліфікаційний склад працівників, доцільну кадрову структуру. При цьому під професією розуміють вид трудової діяльності, що вимагає для її здійснення відповідної суми спеціальних знань. В межах професії можуть виділятися спеціальності – різновиди професії з вужчим характером трудової діяльності.
Результати діяльності трудового колективу підприємства значно залежать від кваліфікації персоналу, яку можна визначити як ступінь підготовленості кожного працівника до виконання ним професійних обов'язків (функцій). Робітників за рівнем кваліфікації поділяють на 4 групи: висококваліфіковані, кваліфіковані, малокваліфіковані і некваліфі- ковані.
Залежно від умов найму працівників ( без визначення або з визначенням строку їх зарахування до складу трудового колективу) їх класифікують за такими категоріями:
Постійні працівники – ті, які є членами підприємства або прийняті на роботу по найму на тривалий термін без його точного визначення. Засновники ( учасники) приватних підприємств - СГВК, СФГ, ТОВ усіх видів виступають членами цих підприємств, а тому їх правомірно відносити до даної категорії працівників.
Тимчасові працівники – ті, яких зараховують до складу трудового колективу тимчасово на термін до 2-х місяців.
Сезонні працівники – ті, яких зараховують до складу трудового колективу на термін від двох до шести місяців для виконання сезонних робіт.
Загальна кількість працівників, яка є у списках підприємства, називається обліковим складом. В нього включають усі категорії постійних, тимчасових і сезонних працівників, прийнятих на роботу на один і більше днів незалежно від того, знаходяться вони на роботі чи перебувають у відпустці, відрядженні, на лікарняному або тимчасово не працюють з інших причин.
Для аналізу продуктивності праці ї характеристики масштабів можливого залучення підприємством робочої сили (їх трудового потенціалу) розраховують таких показник, як середньооблікова кількість працівників. Вона обчислюється за двома варіантами: середньообліковою чисельністю штатних працівників спискового складу і середньообліковою чисельністю всього персоналу в еквіваленті повної зайнятості.
Для визначення продуктивності праці в сільському господарстві розраховують середньорічну кількість працівників, зайнятих без посеред- ньо в сільськогосподарському виробництві. Для цього середньооблікову кіль- кість працівників множать на питому вагу затрат живої праці в сільському господарстві в усіх затратах живої праці підприємства.