3.3.3. Факторный анализ производительности труда

Для оценки уровня интенсивности использования персонала применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. Обобщающие показатели – это среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции на одного работника в стоимости выражения.

Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.

Вспомогательные показатели - затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающий показатель производительности труда – среднегодовая выработка продукции одним работником. Его величина зависит не только от выработки рабочих. Но и от удельного веса последних в общей численности персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.

Рисунок 3- Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работником предприятия

Таблица 12- Исходные данные для факторного анализа производительности труда

Показатель	Значение показателя			Изменение (+,-)
	2007	2009
Валовая продукции, тыс.руб.(Nt)	187841	374621	186780
Среднегодовая численность персонала	385	550	165
В том числе рабочих	338	444	106
Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд )	87.8	80.7	-7.1
Общее количество отработанного времени:
-всеми рабочими за год, тыс. чел-ч	725.7	998.6	272.9
-1 рабочим,чел-ч(Т)	2147.12	2249.24	102.12
Средняя продолжительность рабочего дня,ч(П)	7.257	6.748	-0.509
Отработанно дней одним рабочим за год (Д)	295.98	333.43	37.45
Среднегодовая выработка одного работника, тыс.руб. (Гв)	487,9	681.3	193.4
Выработка рабочего:
среднегодовая, тыс.руб.(Гв)	555.7	843.7	288
средневная, руб. (Дв )	1.877	2.531	0.65
среднечасовая, руб. (Чв)	258.72	375.24	116.52

1. Рассчитаем влияние данных факторов способом абсолютных разниц:

а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия

∆ГВ_уд=∆Уд*Д₀*П₀*ЧВ₀=(-0.071)*295.98*7.257*258.72=-39455,55тыс.руб.

б) количества отработанных дней одним рабочим за год

∆ГВ_д=Уд₁*∆Д*П₀*ЧВ₀= 0,807*37,45*7,257*258,72=56743,04тыс.руб.

в) продолжительности рабочего дня

∆ГВ_п=Уд₁*Д₁*∆П*ЧВ₀=0,807*333,43*(-0,509)*258,72=-35434,48тыс.руб.

г) среднечасовой выработки рабочих

∆ГВ_чв=Уд₁*Д₁*П₁*∆ЧВ= 0,807*333,43*6,748*116,52=211569,84тыс.руб.

ГВ₀=Уд₀*Д₀*П₀*ЧВ₀=0,878*295,98*7,257*258,72=487914,82тыс.руб

ГВ₁=Уд₁*Д₁*П₁*ЧВ₁=0,807*333,43*6,748*375,24=681337,68тыс.руб.

∆ГВ=ГВ₁-ГВ₀=681337,68-487914,82=193422,86тыс.руб.